- 総務人事課長候補
- 長野県
- 450万円~600万円 ※経験、能力などによる
「カーライフ」「農業」「暮らし」を軸とする多彩なサービス・商品で、グループ会社と共に信州地域の生活を支える相馬商事。総務人事課長候補として、人事から労務、総務、広報関連まで管理部門業務を幅広く担い、円滑な事業運営をサポートしていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
グループ会社と共に、カーライフ・農業・暮らしに関わる事業を手掛ける多角経営企業。ガソリンスタンドの運営など石油販売事業を主力としながら、中古車販売や車検・整備、フィットネスの運営、ドローンを活用したスマート農業の普及ほか、変化する時代や顧客のニーズに応じて事業領域を拡大し続けている。
成長
戦略
創業以来、長年にわたる地域密着経営で培ってきた実績と信頼をもとに、「ローカルサービスプロフェッショナル」として、グループ会社と共に時代やニーズの変化に対応した新たなサービス・商品の提供に取り組み、「お客様に強く必要とされる存在となる」経営理念の実現を目指していく。
求める
人材に
ついて
新規事業立ち上げや事業内容刷新など、新たなチャレンジを歓迎する社風に共感できる方。自身がこれまで培ってきた業務およびマネジメント経験を活かし、人事から労務、総務、広報まで管理部門業務全般をリードし、円滑な事業運営体制の構築に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 総務人事課長候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ その他、管理部門系 |
| 仕事内容 | 総務人事課長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ■人事関係：人事制度運用、定数管理、採用業務、入退社手続き、システム管理、社内教育体系の構築・推進など ■労務関係：勤怠管理、外注先対応（給料計算、社保手続き）、各種福利厚生制度運用、健康診断実施など ■総務関係：株主総会・取締役会や社内行事の運営、職場環境整備、庶務、各種規定の管理・運用など ■その他：広報関係（TVCM、新聞広告、社内広報誌）など ※少人数チームのため裁量が大きく、人事総務全般に関わりながら主体的に仕事を進められます。 ※県外からの移住の場合、社宅の用意も可（当社規定による）。 |
| 想定年収 | 450万円~600万円 ※経験、能力などによる |
| 募集背景 | 部門強化に向けた人材確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■人事業務全般の経験 ■5名以上のマネジメント経験 【歓迎】 ■人事制度策定に主体的に関わった経験 ■各種規程類の整備経験 ■株主総会運営経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:30（休憩時間60分 ※実働8時間） 時間外労働：有り（月平均10時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 週休2日制（月に1~2度土曜日出勤有り） ※出勤カレンダーは部署毎に異なります。 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度、定年（60歳）、再雇用制度 など |
| 住居手当など | 通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 相馬商事株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | その他 ＞ その他の業種 |
| 都道府県 | 長野県 |
| 市区町村 | 長野市 |
| 設立年 | 1950年 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | 111億64百万円 |
| 従業員数 | 206名 |
| URL | https://www.somashoji.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
創業から120年あまりにわたり、地域密着経営で成長を遂げてきた老舗企業。大手企業の特約店である石油販売事業を中心に、カーライフや農業関連、ドラッグストア・フィットネスの運営など、グループ会社と連携して幅広い事業を展開。FCビジネスを含め50に及ぶ拠点を長野県内に有し、あらゆる面から信州地域の生活をサポートしている。
会社の強み
「カーライフ」「暮らし」と並び、経営の軸である「農業」関連事業では、各種農業用製品の卸売に加え、ICTやロボット技術を活用したスマート農業の普及に注力。農業用ドローン導入において、販売から教習、購入後のアフターサポートまでトータルサービスを提供するほか、大学・自治体・メーカーと共に、画像分析や試験・研究・BCPへの活用などにも取り組んでいる。
今後の展開
地域や時代のニーズへ柔軟に対応し、高品質でより価値のある様々なサービスを提供すべく、「先義後利」「変化への挑戦」を行動指針に掲げ、既存事業の更なる拡大・充実を図ると共に、事業内容の変革や新規事業立ち上げを推進し、地域の「お客様と私達が共に豊かで充実した生活を実現する場」創りに挑戦し続けていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス