- 人事部（部長または課長）
- 青森県
- 375万円~750万円
「ハッピーになれるドラッグストア」作りをビジョンに、青森県内を中心に地域密着型ドラッグストアの展開・運営を行う企業。人事部の管理職候補として、人事企画をはじめ採用業務や教育、労務全般など幅広い業務を対応し、更なる企業成長に向けた体制強化に貢献していただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
地域密着型のドラッグストアとして青森県内随一の展開店舗数を誇り、北東北の一翼を担う地域企業として発展。地域住民の人々に必要とされる「なくてはならない店」となるべく、不便立地への積極的な出店や調剤薬局併設化の推進など、「生活便利ストア」としての拡大を続けている。
成長
戦略
ドラッグストアの店舗運営を通じ、地域に寄り添ったサービスの提供を行う企業として、より多くの人々が利用しやすく快適に買い物ができるよう、更なる店舗拡大へと注力していく。人事関連業務の経験を持つ人材の採用により、更なる企業成長に向けた人事企画・採用・労務などの体制強化を図る。
求める
人材に
ついて
企業が掲げる理念や目指すべきビジョンを理解し共感することができ、目標の達成に向けて周囲と協力体制を築きながら、より良い店舗づくりへと積極的に取り組むことができる方。人事・労務などに関連する豊富な知見を活かして、更なる企業成長に向けた人事部体制の強化に貢献していただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 人事部（部長または課長） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
| 仕事内容 | 人事部門の体制強化に向けて、人事に関連する全般業務をご担当いただきます。 ■人事・労務・企画・採用の陣頭指揮および実務 ■人事企画・採用・教育・労務の業務体制強化 ■部門マネジメント など |
| 想定年収 | 375万円~750万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■人事業務経験をお持ちの方 ■部門マネジメントに関与した経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 青森県青森市 |
| 勤務時間（就業時間） | 9:00~18:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日109日（1ヶ月変形労働制） 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児・介護休業制度 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、従業員お買物割引制度、社宅制度、育児・介護時短勤務 |
| 住居手当など | 通勤手当（月上限45,000円） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社丸大サクラヰ薬局 |
|---|---|
| 業種・業界 | 流通・小売 ＞ 小売 |
| 都道府県 | 青森県 |
| 市区町村 | 青森市 |
| 設立年 | 1972年 |
| 資本金 | 2,990万円 |
| 売上 | ‐ |
| 従業員数 | 1,700名 |
| URL | http://happydrug.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
青森県内を中心に、地域密着型ドラッグストア「ハッピー・ドラッグ」の店舗展開を手掛ける企業。ドラッグストアチェーン業界の最大手「ウェルシアホールディングス」のグループ子会社として、青森県を中心にストア展開および調剤薬局の展開を行い、地域住民の健康づくりを支えている。
会社の強み
「お客様第一主義」を基本に、地域との繋がりを大切にしたサービス提供を徹底。充実した商品ラインナップに高齢者でも安心して買い物ができる接客対応、薬や化粧品について豊富な知識を持つ従業員の配備など、地域の人々が利用しやすく「また行きたい」と思えるような店舗づくりにより、確かな信頼を築き上げている。
今後の展開
社会に貢献する経営を行う「なくてはならない店」づくりを経営方針の1つとして掲げ、買い物はもちろん医療の面においても役に立てるような、新しい機能を持つ「ハッピーになれるドラッグストア」を作り上げていくことをビジョンに、地域の健康に寄り添える企業となることを目指していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス