- 経営・役員候補（社長の右腕）
- 秋田県
- 450万円~800万円
送電設備を守る事業を通じて、人々の豊かな暮らしを支え続ける東北用地測量社。経営・役員候補として、新規事業の立ち上げや社員マネジメントなどをご担当いただきます。組織全体の体制強化を促進させる人材として、自身の能力を十分に発揮しご活躍ください。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
送電線に接近している樹木の伐採調査、地権者への保障、樹木の伐採・除草、送電線設備のパトロールなど、人々の暮らしや産業に欠かせない”電力”を守る事業を展開。創業から48年にわたって豊富な作業実績を積み上げ、東北の大手電力会社や地元の送電線地権者と強固な信頼関係を構築している。
成長
戦略
社長の右腕として経営に関する業務を担うことができる人材を採用し、経営および組織基盤の構築を図ることで、更なる事業拡大に繋げていく。また、これまで森林調査で培ってきた情報やノウハウをもとに、森林の社会問題解決へ向けた取り組みを推進させ、山の万屋的存在となることを目指す。
求める
人材に
ついて
ポジティブな思考力と向上心を兼ね備えており、更なる企業成長のために自身がすべきことは何かを常に考え、行動に移していける方。また、関わる全ての人と積極的にコミュニケーションを図るなど、周囲とのチームワークを重視しながら、円滑に業務を遂行できる方。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 経営・役員候補（社長の右腕） |
|---|---|
| 職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 ＞ 経営者・COO・CFO・経営幹部・カントリーヘッド |
| 仕事内容 | 新規事業の立ち上げから社員マネジメントまでをご担当いただきます。 ■営業（送電事業の経験がある場合） ■新規事業立ち上げ ■社員教育 |
| 想定年収 | 450万円~800万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■送電事業に従事した経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
| 勤務時間（就業時間） | 7:45~17:00（休憩時間75分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日（土日祝日休） ※夏季（3日）、年末年始（3日）休暇有り |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、育児・介護・看護休暇制度、資格取得の際にかかる費用を負担 |
| 住居手当など | 通勤手当（15,000円/月）、マイカー通勤、残業手当、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人5,000円） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社東北用地測量社 |
|---|---|
| 業種・業界 | その他 ＞ その他の業種 |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 市区町村 | 秋田市 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 2億円 |
| 従業員数 | 16名 |
| URL | https://tohoku-ys.com/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
「くらし まもる。みらい つくる。」をモットーに、地権者調査や樹木伐採交渉、伐採工事、送電パトロールなど、安定した電力供給を支える事業を展開する企業。人と自然との調和を図り、より豊かで安全な明るい未来を創るべく、顧客の要望・期待に応えられる組織基盤づくりに注力している。
会社の強み
資格取得制度や研修制度の整備をはじめ、従業員の主体的な自己研磨を支援する環境づくりに取り組むなど、あらゆる角度からの社員育成を推進。また、情報共有に欠かせないモバイル端末を支給し、社内コミュニケーションの円滑化を図ることで、送電線に関する工事をより安全かつスムーズに遂行できる体制を構築した。
今後の展開
送電線に関する事業展開を通じて、『まちの明かりと森林を守る』という使命を果たし続ける。また、半世紀近くにわたり培ってきた経験・ノウハウ・技術をもとに、安全作業技術の向上を広める活動および研修を実施することで、森林に携わる人の労働災害を未然に防ぐなど、より働きやすい環境を創造していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス