成田建設株式会社
- 建築施工管理技士
- 秋田県
- 350万円~700万円 ※資格・経験などを考慮して決定
一般土木工事、大規模施設・住宅の建築工事をはじめ、ドームハウスの販売・施工、風力発電関連工事なども手掛け、秋田に根差した発展を続ける総合建設会社。建築施工管理技士として、工事品質管理や工程管理など施工管理業務全般を担い、円滑な工事の遂行をリードしていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
能代山本地域から秋田市を中心に、コンクリート構造物工事や河川改修、土地の造成などの一般土木工事、公共施設・民間企業の新築・改築・一般住宅などの建築工事を主に手掛ける総合建設会社。近年では風力発電事業にも積極的に参画しており、送電線管路工事や風車基礎工事などを数多く受注。陸上風力の事業者としても実績を積み重ねている。
成長
戦略
今後の事業拡大へ向け、中心事業の土木・建築事業における技術力および生産性の向上を図るためにも、組織体制の強化が必要となっている。土木・建築施工管理技士の資格を持つ経験豊富なプロフェッショナル人材を確保することで、円滑な工事の遂行と更なる受注案件獲得へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
地域に根差す建設会社として、土木・建築事業に加え、クリーンアップや地域福祉法人への寄贈、地元行事への参画などを通じて地域社会に貢献しながら成長を続ける企業の方針を理解し、共有できる方。これまで培ってきた経験・知見を活かし、円滑で安全な工事の遂行をリードしていただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 建築施工管理技士 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（建築・設備・土木・プラント） ＞ 施工管理（建築・設備・土木） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 建築施工管理技士として、大規模施設などの建築に係る以下の業務をご担当いただきます。 ■工事品質の管理（現場巡視） ■工程管理 ■安全管理（技術者・作業員など） ■予算管理 ■下請けなど協力工事業者の手配 など （変更の範囲） 無し |
| 想定年収 | 350万円~700万円 ※資格・経験などを考慮して決定 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級/2級建築施工管理技士 ・1級/2級建築施工管理技士補 ・1級/2級建築士 ■実務経験（2年以上）をお持ちの方 ■PCスキル（Microsoft Word・Excelなど） 【優遇】 ■人材育成の経験をお持ちの方 ■現場代理人経験をお持ちの方 ※U・I・J・Aターン歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | <雇入れ直後>本店：秋田県山本郡三種町＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間90分） 時間外労働：有り（月平均10時間程度） 【固定残業代制】 ① 基本給236,000円~414,000円（②の手当を除く額） ② 時間外労働の有無にかかわらず､10時間分の時間外手当として 25,000円~45,000円を支給 ③ 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日109日 完全週休2日制 土曜日、日曜日、その他（会社カレンダーによる）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） など |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、資格取得支援制度（費用全額会社負担）、出産・育児支援制度、退職金（勤続1年以上）、受動喫煙対策（屋内禁煙）、アパート借上げ（家賃一部補助、光熱水費自己負担）、入学時祝い金（子） など |
| 住居手当など | 通勤手当（会社規定に基づき支給）、能力給、資格手当、家族手当（扶養家族：配偶者・子）、期末手当（業績による）、マイカー通勤可（無料駐車場有り） など |
企業情報 company info
| 企業名 | 成田建設株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 秋田県 |
| 市区町村 | 能代市 |
| 設立年 | 1971年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| URL | https://narita-const.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
秋田県能代市の本社ほか、三種町に本店、秋田市に営業所を構え、能代山本地域から秋田市を中心に事業を展開する総合建設会社。一般土木工事や各種施設・一般住宅の建築工事をメインに、ドームハウスの販売・施工、風力発電関連工事も手掛ける。独自のクリーンアップや地域福祉法人への寄贈、地元行事への参画などにも積極的に取り組み、長年にわたり地域社会に貢献しながら、成長を続けている。
会社の強み
地域に根差す企業として、環境保全や地域貢献活動と共に、働き方改革を推進。働きやすい職場環境づくりや働き盛り世代の健康づくりに取り組み、完全週休2日制の導入、子育て支援など充実した福利厚生を整え、秋田県と男女イキイキ職場宣言事業所の協定を結ぶほか、秋田県版健康経営優良法人にも認定されている。
求人管理会社：株式会社みらいワークス