株式会社ホゼナル
- 建築部門部門長候補(将来の分社化 社長候補)
- 福岡県
- 500万円~1,200万円
建築部門をお任せします。現社長の人脈を引継、この事業を引継、ご自身の経験やこれまで培てきた人脈を生かし今後の建設部門のかじ取りをお任せします。
求人管理会社：株式会社リクルートキャリア
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 建築部門部門長候補(将来の分社化 社長候補) |
|---|---|
| 職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 ＞ 経営者・COO・CFO・経営幹部・カントリーヘッド |
| 仕事内容 | ■建築部門をお任せします。現社長の人脈を引継、この事業を引継、ご自身の経験やこれまで培てきた人脈を生かし今後の建設部門のかじ取りをお任せします。 ・営業戦略立案と推進を行いながら、メンバー教育や部門の強化をお任せします。 ◎能力に応じて新たなステージを用意している為、キャリアアップする事が可能です。 当社は、近い将来の分社化も視野に入れています。ご自身の事業として、積極的に分社化計画に取り組んでいってください。 |
| 想定年収 | 500万円~1,200万円 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】■建築営業経験・不動産コンサル・土地開発 【尚可】■経営計画や事業戦略立案の経験 ◎分社化時の社長候補として、活躍が期待されるポジションです。 ・広角的かつ専門的な視点で市場ニーズを汲み取り、 お客様の要望に応じた提案力や傾聴力が必要となります。 また、社内外の関係者と密に連携を取りながら、 円滑に業務を推進していく事が重要です。 ・強い責任感や向上心を持ちながら高いリーダーシップを発揮し、 目標達成に向けて主体的に取り組める方を求めています。 ◎営業部門長候補として、部門を牽引し事業成長に貢献してください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区 |
| 勤務時間（就業時間） | 09:00~18:00（休憩60分） 時間外労働：有 ※管理監督者のため支給無(年俸\500万～ 基本給\357,000～等を含む/月) 【賃金備考】 年俸\500万～ 基本給\357,000～等を含む/月 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 有り（3ヵ月） |
| 休日・休暇 | 年間休日104日 ※8日/月（1・5・8・12月は、10日/月） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 退職金:有 社会保険_健康:有 社会保険_厚生年金:有 社会保険_雇用:有 社会保険_労災:有 寮_社宅:無 |
| 住居手当など | - |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社ホゼナル |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 市区町村 | 福岡市 |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| URL | http://hozenall.co.jp/ |
| 主要取引先 |
会社概要
■新築改修工事や注文住宅事業 ■建物のメンテナンスやリフォーム
■24時間体制カスタマーサービス『Hozenall 24h』
求人管理会社：株式会社リクルートキャリア