株式会社第一システムプロダクト
  • SE・プログラマー
  • 静岡県
  • 400万円~600万円

多種多様な業種のシステム開発を広くサポートするソフトウェア企業。プログラマーとして、Webシステムのオンライン処理およびバッチ処理に関する設計・開発・管理業務をご担当いただきます。プロジェクト体制の強化を図り、組織全体の技術力向上へと貢献ください。

この企業の魅力・特徴 features

強み

顧客の業務に沿ったシステムの開発・設計から導入までを支援し、開発における「ファウンドリ企業」として独自のポジションを確立。また、過去10年以上にわたり黒字を維持し続けるほか、売上成長率は142%を達成するなど、安定した経営基盤を築き上げている。

成長
戦略

Webシステム全般の開発経験を持つ人材を採用し、組織全体の技術力向上を図る。また、これまでの経験や実績を活かしながら、顧客の様々な要望に対応した付加価値の高いサービスの提供に努め続けることで、更なるサービスの充実化および事業領域の拡大を目指す。

求める
人材に
ついて

優れたコミュニケーション能力やロジカルシンキングスキルを活かすことで、様々な課題を解決へと導くことができる方。プログラマーとして、Webシステムのオンライン処理およびバッチ処理に関する幅広い業務に取り組み、今後の事業発展に貢献していただきたい。

代表からのメッセージ message

代表取締役社長 山本 直哉の写真

代表取締役社長 山本 直哉

「つくる」ことには、人を楽しませ、喜びをあたえる力があります。
それは、つくる先には相手がいて、そこに共感が生まれるからです。
人は、人との関わりの中で幸せを見つけます。つまり、「つくる」ことを通して「他人の喜びが、自分の喜びになる」ことを知ることができます。
そして、これらが積み重なれば「社会の喜び」へとつながっていく。なんだか抽象的ですが、つくる人がひとりでも増えれば、社会はきっとよくなると思っています。
だからこそ、DISPは主体性をもった「つくる」会社として、一人ひとりが幸せになる社会へと取組んでいきます。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション SE・プログラマー
職種分類 技術系(IT・WEB・通信系) > SE(Web・オープン系)
仕事内容 フロントエンド/サーバーサイドエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。
■Webシステムにおけるオンラインおよびバッチの設計・開発・管理業務
想定年収 400万円~600万円
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 ■Webシステム全般の開発経験
■チームでの開発経験
■プロジェクトリーダーや開発リーダーとしての経験
■プログラミング能力(Java/C#/Python など)
雇用形態 正社員
勤務地 静岡県静岡市
勤務時間(就業時間) 9:00~18:00(休憩時間60分)
時間外労働:有り
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 週休2日制(土曜、日曜、祝日休)
※第4土曜日(午前)に全社定例会有り
※年末年始(4日間)、夏季(3日間)、特別、産前・産後、育児・介護、裁判員休暇有り
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、産休育休制度、目標管理制度、テレワーク日当、テレワーク一時金
住居手当など 通勤手当(上限20,000円)、家族手当(扶養手当含む)、残業手当、資格手当、資格受験手当

企業情報 company info

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企業名 株式会社第一システムプロダクト
業種・業界 IT・インターネット・ゲーム > ソフトウェア・情報処理
都道府県 静岡県
市区町村 静岡市
設立年 1983年
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 49名(2024年4月現在)
URL https://www.disp.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

静岡県および首都圏を拠点に、SlerやITベンダーが手掛けるシステム開発のサポートを行う企業。40年近くにわたり培ってきた経験を活かしながら顧客の悩みごとを解決へと導き続け、「次の一歩」を共に歩むことができるパートナーとして、多くの信頼と実績を獲得している。

会社の強み

経営理念である「ひとをつくり、ものをつくる。」に基づき、社員育成プログラムの充実化に注力。Oracle認定のJava資格やAWS認定のプロフェッショナル資格を持つエンジニアが多く在籍する組織体制を強みに、顧客の未来へ向けたシステム開発を柔軟にサポートし続けている。

今後の展開

主体性を持った「つくる会社」として新たなテクノロジーへのチャレンジを続け、人々が幸福を感じられる社会の実現に貢献していく。また、企業革新や社員育成に注力し、更に強固な組織体制を築き上げることで、変化の激しいIT業界において必要とされる企業で有り続ける。