株式会社エンビプロ・ホールディングス
  • 人事部　労務管理・規則関連
  • 静岡県
  • 400万円~600万円（経験などにより上下する可能性あり）

資源循環事業を軸にグローバルな事業展開を手掛け、持続可能社会の実現に貢献を続けるエンビプログループ。人事戦略に基づいた制度の企画から運用・改善、社内規則の提案・見直しなど、より良い就業環境の構築に向けた労務管理・人事サポートに取り組みご活躍いただきます。

求人管理会社：株式会社みらいワークス

この企業の魅力・特徴 features

強み

国際的な社会問題としても注目される脱炭素社会や循環型社会の構築など、持続可能社会実現の一翼を担うソリューションカンパニー。資源問題や社会課題に関わるソリューション提供を行う14社をグループ傘下に収め、2018年には業界初の東証一部（プライム市場）上場を達成。現在はよりグローバルな展開に注力し発展を続けている。

成長
戦略

環境関連事業を主軸に発展を続ける企業として、様々な事象に対して柔軟に対応できるよう、幅広い人材採用に取り組み体制強化を図る。「持続可能社会実現の一翼を担う」を使命に、「創業企業」「循環企業」「求道企業」の企業理念のもと更なる企業価値向上へと挑戦を続け、より社会から必要とされる企業となることを目指していく。

求める
人材に
ついて

企業理念に共感することができ、環境問題や持続可能社会の実現に興味・関心を持ち、目的達成意識を持って自律的に自身の業務に取り組むことができる方。採用・労務・制度企画など人事関連業務における知見を発揮し、より良い社内環境の整備・構築に取り組みご活躍いただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 人事部　労務管理・規則関連
職種分類 管理部門系　＞　人事制度・企画
仕事内容 人事部にて以下業務を中心にご担当いただきます。
■人事戦略に基づく制度の企画~運用、改善
■社内規則（就業規則など）の提案・見直し
■労務関連業務・給与関連業務・勤怠関連業務
想定年収 400万円~600万円（経験などにより上下する可能性あり）
募集背景 組織成長に向けた人材確保のため
求める人物・スキル・経験 【必須】
■労務・給与・勤怠関連業務　いずれかの経験をお持ちの方
【歓迎】
■人事業務の幅広い経験をお持ちの方
■Excel、Word、PowerPointの経験が豊富な方
【求める人物像】
■企業理念に共感し、朝礼や昼礼にも参加していただける方
雇用形態 正社員
勤務地 静岡県富士宮市（本社）
勤務時間（就業時間） 8:00~17:00（休憩時間60分）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00~15:00）
時間外労働：有り（月平均20時間以内）
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月（条件変更無し）
休日・休暇 年間休日120日以上（完全週休2日制）
慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、退職金制度、借り上げ社宅制度あり
住居手当など 通勤手当、家族手当（入社1年後）、住宅手当

企業情報 company info

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企業名 株式会社エンビプロ・ホールディングス
業種・業界 その他　＞　その他の業種
都道府県 静岡県
市区町村 富士宮市
設立年 2010年
資本金 15億2,483万656円
売上 約573億円（連結）
従業員数 60名（連結498名）
URL https://www.envipro.jp/
主要取引先 ‐

会社概要

時代の進化と共に深刻化している、資源問題や温暖化・物質資源の枯渇などの社会課題を解決へ繋げるために、資源循環型社会の構築を目指す企業。リユース・リサイクルを手掛ける資源循環事業を基盤に、環境事業の専門家エンビプログループとして様々な事業展開を行っている。

会社の強み

社会課題のソリューションカンパニーとして、リサイクルを中心とした資源循環事業を主に、グローバルトレーディング事業やリチウムイオン電池リサイクル事業、環境経営コンサルティング事業、福祉サービス事業など幅広い事業を展開を通じて、世界的な循環型社会の形成に貢献すべく、世界規模で発展を続けている。

今後の展開

「脱炭素社会」「循環型社会」「分散型社会」の実現に向けた課題解決を事業機会と捉え、社会的な問題と向き合い「持続可能社会実現の一翼を担う」ソリューションカンパニーとして、世界的な事業推進に取り組むことでグローバル企業としての更なる発展を目指す。

求人管理会社：株式会社みらいワークス