- 人材開発
- 鳥取県
- 450万円~1,000万円 ※スキル・経験を考慮
【当社について】
山陰の地域密着ビルダーとして35年に亘って地域と共に歩んできました。業容については毎年140％成長を続け、2019年度には鳥取県No,1ビルダーになりました。「家づくり」は「住まいづくり」へ。地域に根ざした住みやすく快適な街をつくります。
求人管理会社：鳥取県立ハローワーク
この企業の魅力・特徴 features
強み
2021年ホールディング化し、傘下に2社あるうちの一つがアート建工です。アート建工のコア事業である注文住宅事業において業績を伸ばし、2019年度には成長性において全国5位に選ばれました。更なる飛躍を目指し鳥取から島根へと拡大。山陰の特性に合わせた家づくりで高い評価を頂いております。
成長
戦略
当社はコンセプトごとに3つのブランドを展開しています。完全自由設計のAK、限定規格・イージーオーダーのトコスホーム、高品質低価格の分譲住宅・マチリブ。ブランド力を高め、多世代のニーズを満たす住まいを提供して参ります。
求める
人材に
ついて
積極的な人材採用を実施している当社において、経営層の方針を社員へ浸透させながら主体性をもって業務を遂行できる方。社内研修の企画や運営のほか、中長期的には労務業務もご担当いただける方をお待ちしております。
代表からのメッセージ message
代表取締役社長 魚谷 宗司
寒い冬、よく降る雨、湿度の高い梅雨、暑い夏、山陰の気候は家にとって過酷な環境です。
そんな山陰の気候に適応し、いつまでも快適に暮らせる家を作ることで、そこに住まう人を幸せにしたい。
それがアート建工の変わらぬ想いです。そんな家を建てるために、プラン、材料、性能を研究し、基準や業務を見直し、スタッフ一丸で課題に立ち向かってきました。 建てた時はもちろん、長く住んだ後も喜んで頂けるような家づくりをめざして、これからも飽くなき向上に取り組んで参ります。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 人材開発 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
| 仕事内容 | 本社の総務部に所属し、人材開発を中心にご担当頂きます。 現場と経営層の戦略・計画をブレイクダウンし、新卒及び中途社員向け社内研修の企画・運営や外部講師との折衝を通じた講座運営・管理をお任せします。労務・採用とそれぞれ主担当者がおりますが、並行して一部ご担当をお願いする予定です。 当社が現在積極採用をしていることから、中長期的には労務（給与計算・勤怠および規則管理）もご担当頂きます。 ※成長・拡大に伴い、県外からのＩターン社員も増えて参りました。住居・引っ越し等ご心配なことがあれば遠慮なくご質問ください。一番人口の少ない県だからこそできることがあります。一緒に山陰の地を創り上げませんか？ |
| 想定年収 | 450万円~1,000万円 ※スキル・経験を考慮 |
| 募集背景 | 部門及び組織力強化を目的とした人材確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■人事経験者（領域不問） ■前向きに、チームワークを大切に業務遂行できる方 ※人事には現在採用担当がおり、新たに開発担当を担って頂ける方を募集します |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市 |
| 勤務時間（就業時間） | 9：00～18：00 ※要相談（休憩時間60分） 時間外労働：有り ※2021年度全社平均：15時間（パート除く） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日113日（毎週水・日曜、お盆休、年末年始）、有給休暇（法定支給）、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金 ※3年以上勤務された方)、資格手当(宅建士、建築士1級2級、施工管理1級2級他)、備品支給:iphone、個人ノートPC |
| 住居手当など | 通勤手当 等 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社アート建工 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 鳥取県 |
| 市区町村 | 米子市 |
| 設立年 | 1985年 |
| 資本金 | 4,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| URL | https://www.art-kenko.com/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
山陰地域の特性に合わせた家づくりで地域No,1ビルダーを目指す会社。5年連続で売上高を更新中。鳥取県内に2営業所、島根県内に2営業所を構えています。住宅部門においては今後も優良住宅を提供するとともに3ブランドを強化し、山陰のスタンダード住宅の基準作りを目指して参ります。
今後の展開
アート建工はこれからも山陰No,1ビルダーの確立、山陰のスタンダード住宅の基準となることを目標に努めます。アート建工はサインインホールディングの傘下となりました。サインインホールディングでは快適な街づくりを進めておりますので、設計・施工管理のプロとして現在は高齢者住宅（グループホーム）の運営にも一部参画しております。このグループホーム運営も街づくりの一つのプロジェクトです。アート建工としても持ち得たノウハウを提供し、グループ一丸となって山陰の地の活性化に寄与し続けます。
求人管理会社：鳥取県立ハローワーク