株式会社CONIQ
- 建築提案営業（課長候補・マネージャー層）
- 福岡県
- 550万円~700万円
福祉施設分野にて、福岡市内トップクラスの実績を誇る総合建設会社で、次世代を担うマネージャーを募集。RC造の大型案件へ事業シフトする変革期を牽引し、元請100％の安定基盤のもと、裁量大きく組織づくりに携わるポジションで活躍しませんか。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
マンションやホテル、福祉施設など幅広く手掛ける中で、特に福祉分野では土地取得・建築から運営まで一貫して手がけ、福岡市内トップクラスの実績を誇ります。こうした独自のワンストップ体制から、銀行や不動産業者から安定的に紹介案件が流入する、元請100％の安定した事業基盤を確立。また施工後のメンテナンスや改修も含めた、長期的なパートナーシップを築き、よりよい街づくりに貢献しています。
成長
戦略
従来の木造建築を中心とした施工から、RC造マンションや商業施設、ホテルといった大型物件へと事業の舵を切っています。こうした案件規模の拡大に伴い、組織体制の強化を推進中。デベロッパーへの提案から完成までを一貫してディレクションできるマネジメント層を迎え、事業成長を加速させます。
求める
人材に
ついて
今回は工事部内における、約11名の営業メンバーを率いる課長候補の募集です。これからチームとしての仕組みを整えていく段階にあり、経験を活かして、組織の方針決定・評価制度の運用・部下の育成方針など自らデザインできる大きな裁量があります。後進を育て、組織を次のステージへ導くリーダーを求めています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 建築提案営業（課長候補・マネージャー層） |
|---|---|
| 職種分類 | 営業系 ＞ 営業マネージャー・管理職 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 福岡市近郊を中心に、法人・個人のお客様に対する建築営業およびマネジメント業務をお任せします。経験に合わせて、主に既存取引先であるデベロッパーへの営業、または地主様への土地活用提案を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【デベロッパーに対する建築工事の提案営業】 ■RC造マンション・ホテル・商業施設などを中心とした、建築計画のヒアリング ■企画、見積作成、受注に向けた提案活動 ■契約後の案件進捗フォロー、建物完成までの一貫したディレクション ■外部設計会社や社内関係者との折衝、現場担当者の手配・調整 【地主様に対する土地活用の提案営業】 ■地主様との関係構築 ■土地・資産状況・保有目的などのヒアリング ■福祉施設などの建築を活用した土地活用提案 ■収支計画や建築プランの提案 ※直行直帰が可能です。 ※無理なノルマはなく、自身で申告・設定した目標に対して評価を行う制度を採用しています。 【入社後の流れ】 まずは業務比率として、8割程度はプレイングを担当し、徐々にマネジメントの割合を高めていただきます。約11名の営業メンバーを統括し、後進育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ ■月給：35万9,500円~45万4,500円 【内訳】 ■基本給：27万500円~34万7,500円 ■役職手当：2万5,000円 ■固定残業代：6万4,000円〜8万2,000円（月30時間分の時間外手当として残業の有無にかかわらず支給） ※上記を超える時間外労働分については、追加で割増賃金を支給します。 |
| 想定年収 | 550万円~700万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必要資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須要件】※下記いずれか ■建設業界での営業経験 ■地主様への土地活用提案の経験 ※契約獲得だけでなく、建物完成まで一貫して案件を進行管理・ディレクションできるレベルを想定しています。 【歓迎要件】 ■建設、建築業界でのデベロッパー営業の経験 ■マネジメント経験 ■RC造物件の営業・ディレクション経験 ■宅地建物取引士、建築施工管理技士（1級・2級）などの資格 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【本社】福岡県福岡市城南区堤1-13-30 第一石橋ビル1F ＜変更の範囲＞なし ※転勤なし |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:30（実働8時間、休憩時間60分） ■時間外労働：あり（月平均20時間）※18:30頃には退社可能です。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日祝） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■誕生日休暇 ■年次有給休暇（10日~20日） ※現場の状況に応じて休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休取得が可能です。 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給：年1回（11月／前年度実績：月1％~2％） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：3.5ヶ月分） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年制（65歳） ■資格取得支援あり（学校費用や外部研修費などの補助／上限10万円） ■健康診断 ■結婚祝金・出産祝金 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 手当など | ■通勤手当（実費支給／上限月2万400円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月3,000円） ■住宅手当（月1万円~1万5,000円） ■資格手当（宅建：30,000円、2級建築施工管理技士：5,000円、1級建築施工管理技士：3万円） ■出張手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社CONIQ |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 福岡県 |
| 市区町村 | 福岡市 |
| 設立年 | 2015年 |
| 資本金 | 3,700万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| URL | https://coniq.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
2015年設立の総合建設会社。福岡を拠点に地域密着で事業を展開し、建築の枠を超えて、福祉事業や資産活用など多角的な事業を手がける。特に近年では、福祉施設の建設・運営に注力し、社会貢献性の高い事業で安定成長を続けている。
会社の強み
総合建設会社として、賃貸マンションをはじめ、病院・福祉施設・注文住宅など幅広い建造物を手がけている。2020年からは福祉施設の自社運営も開始し、住みよい街づくりに貢献。老人ホームやホスピスなど、さまざまな福祉施設の施工に注力し、10拠点以上もの自社運営を行っている。福岡の地場に精通し、時代や地域のニーズに合わせた、多様な土地活用のプランニングを提案できるのも特徴。
今後の展開
「建てること以上の価値を、社会に。」という理念のもと、今後も福祉施設に特化した事業を展開。自社で福祉施設の運営まで行うことで、現場で得た知見を建設に活かし、利用者やオーナーに喜ばれる最適解を常に追求していく。福岡から始まり、将来的にはより多くの地域で社会に必要とされる施設を提供し、日本の未来を創ることを目指す。
求人管理会社：株式会社みらいワークス