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株式会社アーバス

  • 事業企画部門 管理職(部長・課長クラス)
  • 愛知県
  • 632万円~920万円

売上10億円達成に向けて、第二創業期に突入した地域密着型企業が、攻めの経営を牽引する事業企画管理職を募集します。あなたの構想力と実行力で、会社の新たな歴史を築く挑戦が始まります。

この企業の魅力・特徴 features

強み

愛知県の西三河・東三河エリアに深く根ざし、「ビルメンテナンス」「人材サービス」「建設」の3つを柱として事業を展開しています。特殊技能を駆使するビルメンテナンス、高精度なマッチングを誇る人材サービス、一貫対応で細やかな要望に応える建設。これらをかけ合わせた、ワンストップの総合的な課題解決力を強みとして、多彩なサービスによる安定した経営基盤を実現しています。

成長
戦略

現在は、年商約7.5億円から「売上10億円以上」へと引き上げる、攻めの経営を推進中。既存事業の拡大に加え、ドローン事業など時代にマッチした新規事業の計画をはじめ、人事強化やDX改革といったさまざまな取り組みを進めています。組織を根本から見直す「変革期」と位置づけ、次なるステージに挑戦し、今後の成長を目指していく方針です。

求める
人材に
ついて

売上10億円の目標達成に向けた司令塔として、事業戦略の立案・進捗管理や新規拠点の立ち上げを担うポジションです。属人化しない強固な会社基盤を再構築し、各部門によるシナジーを最大化できる体制を整備していただきます。新事業領域の開拓を推進し、三河地域における地位を揺るぎないものとする重要なミッションをお任せします。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 事業企画部門 管理職(部長・課長クラス)
職種分類 経営・営業企画・事業企画系 > 事業企画
仕事内容 (雇入れ直後)
ビルメンテナンス・人材サービス・建設の各部門間のシナジーを最大化し、さらなる事業成長を牽引していただくポジションです。

既存事業の枠にとらわれず、市場や顧客ニーズを的確に捉えながら、サービスの調査・企画・提案から実際の事業化・定着まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。組織を横断して各部門と連携し、新たな発展へと主動する役割をお任せします。

【具体的な業務内容】
■業界動向や顧客ニーズの把握(市場調査、展示会参加、メーカーや関連企業との意見交換)
■新規サービスや事業の企画立案、計画策定、社内プレゼン、関係部門との連携調整
■サービス導入に向けた施策の実行、進捗管理・効果検証、現場でのフォローや改善提案
■クライアントへの提案営業、サービス説明、導入支援
■担当チームのマネジメント(業務進捗管理、教育、育成、指導)

※新規事業やプロジェクトの成功を経て、将来的には経営幹部へのキャリアアップを目指せます。

(変更の範囲)
会社の定める業務

<給与>
■月額:41万円~60万円

【内訳】
■基本給:35万円~50万円
■役職手当:6万円~10万円(課長職6万円、部長職10万円)
※選考を通じて上下する可能性があります。
※管理監督者につき、時間外手当は支給適用外となります。
想定年収 632万円~920万円
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須条件】
■学歴:高卒以上
■営業・事業企画・経営企画いずれかの職種経験(3年以上)
■マネジメント経験(組織規模不問)
■普通自動車運転免許
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>【本社】愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61 <変更の範囲>なし ※転勤なし
勤務時間(就業時間) 8:30~17:30(休憩時間60分)
契約期間 期間の定めなし
試用期間 6ヶ月(条件変更あり:試用期間中は月給35万円~50万円/役職手当は試用期間終了後から支給)
休日・休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■年次有給休暇(入社半年後10日付与)
■年末年始
■GW
■夏季休暇
※その他、会社カレンダーによる
待遇・福利厚生・加入保険 ■賞与:年2回(前年度実績:計4.0ヶ月分)
■昇給:あり
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■寮・社宅あり(単身用)
■育児休業取得実績あり
■資格取得支援制度あり(業務に必要な国家資格等の取得費用全額負担)
■定年制(60歳)
■再雇用制度(65歳まで/会社の判断により最長83歳まで)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
手当など ■通勤手当(実費支給/上限1万円)

企業情報 company info

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企業名 株式会社アーバス
業種・業界 サービス > その他
都道府県 愛知県
市区町村 豊橋市
設立年 2000年
資本金 2,700万円
従業員数 300名
URL https://www.abbs.jp/
主要取引先 -

会社概要

2000年設立。「真摯たれ」を経営理念として掲げ、愛知県の三河地域に密着した事業を展開。総合ビルメンテナンスをはじめ、建物維持に伴う各種施工や産業廃棄物収集運搬、人材派遣といった多角的な事業を手がけている。幅広いサービスをかけ合わせることで、顧客の多様なニーズにワンストップで応える提案型企業を目指す。

会社の強み

「ビルメンテナンス」「人材」「建設」の3つの事業を柱として、幅広いサービス領域に進出することで、安定した経営基盤を構築。また顧客の多様なニーズに対する、複合的な視点による最適なソリューションの提案を通じ、長期的な信頼関係を築いている。なお現在は「第二創業期」と捉え、“攻めの経営”に向けて、業務の仕組み化や組織強化なども推進。会社全体として、より強固な土台づくりに取り組んでいる。

今後の展開

現在は年商7.5億円から10億円企業を目指している段階にあり、完成された組織でルーティンをこなすのではなく、新たな仕組みを次々と創り上げていく変革を図っている。人材育成に向けた仕組み化をはじめ、新規事業への進出や社内業務の効率化に向けたDX化など、さまざまな取り組みを推進。こうした過渡期ならではの課題を共有し、組織一丸となってさらなる事業推進を目指せる、体制強化にも注力していく。