株式会社ドリームホテル
- 【飲食部門】幹部候補（マルチ店舗マネージャー候補）
- 長野県
- 400万円~600万円
2027年に売上30億円を目指す、信州エリアの地域活性化を支える急成長企業。その飲食部門におけるマルチ店舗マネージャーとして、さらなる事業拡大の中核を担うポジションです。飲食業界の実務経験を活かし、複数店舗を統括する幹部候補として活躍しませんか。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
信州エリアの活性化に向けて、ホテル・飲食店・レンタカーなど、活気のある街づくりを支える幅広いサービス業を展開。オーナーの意思を尊重した事業継承型のM&Aや、地産地消をはじめとした地域貢献活動にも取り組んでいます。多彩な事業領域で、2020年の売上11.7億円より右肩上がりに急成長中。また社員のライフイベントと仕事の両立を応援し、年間休日の拡大（105日）など、働きやすい環境整備も推進しています。
成長
戦略
M&Aや事業承継なども積極的に行い、地域の歴史ある旅館や店舗を独自のノウハウで再生・拡大。現在、運営施設数は急速に拡大している段階で、2027年には30億円を目指す方針です。こうした事業成長を支えるべく組織強化にも取り組んでいます。特に現場のオペレーションとマネジメントを両立する、組織の中核を担う幹部候補を拡充させていく方針です。
求める
人材に
ついて
自社ブランド店からフランチャイズまで、複数の店舗を取りまとめる幹部候補としてご活躍いただきます。売上管理から人材育成まで、幅広いマネジメントを担うポジション。飲食業界での実務経験をもとに、組織のコアな存在として、事業成長をともに牽引していただける方を求めています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 【飲食部門】幹部候補（マルチ店舗マネージャー候補） |
|---|---|
| 職種分類 | サービス・流通系 ＞ スーパーバイザー |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 松本駅前を中心に、自社で運営する飲食店の複数店舗統括・マネジメント業務をお任せします。 【担当店舗】 ■FC店舗 ：串カツ田中、うなぎ乃助、エゾバルバンバン、など ■自社ブランド：新三よし、離れみよし、OZAWA MEAT、など 【具体的な業務内容】 ■各店舗の売上管理 ■QSCA（品質・サービス・衛生・雰囲気）の向上施策の企画・実行 ■アルバイト・社員の育成 ■現場のサポート業務全般 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜給与＞ ■月給：33.3万円~50万円（想定年収の1/12） ※経験、スキル、能力等により、会社規定にもとづき決定します。 ※時間外手当は、管理監督者につき支給適用外となります。 |
| 想定年収 | 400万円~600万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■飲食業界での実務経験（居酒屋、カフェ、和食などジャンル不問） 【歓迎】 ■店長経験 ■複数店舗のマネジメント（SV・エリアマネージャー）経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞基本は長野県松本市内【本社】長野県松本市大手2-1-9 ＜変更の範囲＞会社の定める事業所 |
| 勤務時間（就業時間） | 1年単位の変形労働時間制（1日平均実働8時間） ■標準労働時間帯／担当店舗により変動 ■時間外労働／あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】 ■シフト制（月7日~10日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給・昇格（随時） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■単身寮あり（運営施設内または周辺／日額300円）※社内の約3割が移住者です ■引っ越し費用補助（応相談） ■紹介制度 ■社員の誕生日お祝い制度 ■当社施設商品購入割引制度 ■快適職場づくり委員会（社内相談窓口）制度 ■MVP表彰制度 ■社員研修 ■制服貸与（就業施設による） ■慶弔金制度 ■独自の連休制度あり ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 手当など | ■交通費規定支給 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社ドリームホテル |
|---|---|
| 業種・業界 | サービス ＞ その他 |
| 都道府県 | 長野県 |
| 市区町村 | 松本市 |
| 設立年 | 2011年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 約360名 |
| URL | https://dreamhotel.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
長野県を中心に、30以上もの宿泊施設や飲食店などを運営。宿泊（温泉旅館・ビジネスホテル）、食（カフェ・居酒屋・スイーツ）、交通（レンタカー）といった、幅広い領域の多角的なビジネスモデルを展開する。M&Aや事業承継を通じた、地域施設の再生にも取り組み、地方創生に貢献している。
会社の強み
宿泊・食・交通という3つの分野を軸に、リスクに強い安定した事業基盤を確立。また旅館・ホテル領域では、多様なエリアで複数施設を運営してきた豊富な実績もあり、コンサルティングサービスにも対応する。観光も含めたさまざまなサービス業による地方創生や事業再生の確かなノウハウのもと、着実な成長を続けている。
今後の展開
現在は店舗数・運営施設が急速に拡大している状況で、さらなる事業成長に向け、組織の中核を担うマネジメント層の強化を推進。地元・信州エリアの未来を支える仲間とともに、より一層の地域活性化を図っていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス