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株式会社ドリームホテル

  • 【ビジネスホテル部門】幹部候補(エリアマネージャー候補)
  • 長野県
  • 400万円~600万円

「2027年売上30億円」を目指す成長企業で、次世代の経営幹部へ。宿泊×食×交通の多角化ビジネスで、地域の未来を創る、ビジネスホテル部門を担うエリアマネージャーを募集します。

この企業の魅力・特徴 features

強み

信州エリアの活性化に向けて、ホテル・飲食店・レンタカーなど、活気のある街づくりを支える幅広いサービス業を展開。オーナーの意思を尊重した事業継承型のM&Aや、地産地消をはじめとした地域貢献活動にも取り組んでいます。多彩な事業領域で、2020年の売上11.7億円より右肩上がりに急成長中。また社員のライフイベントと仕事の両立を応援し、年間休日の拡大(105日)など、働きやすい環境整備も推進しています。

成長
戦略

M&Aや事業承継なども積極的に行い、地域の歴史ある旅館や店舗を独自のノウハウで再生・拡大。現在、運営施設数は急速に拡大している段階で、2027年には30億円を目指す方針です。こうした事業成長を支えるべく組織強化にも取り組んでいます。特に現場のオペレーションとマネジメントを両立する、組織の中核を担う幹部候補を拡充させていく方針です。

求める
人材に
ついて

ビジネスホテルの複数店舗を統括する、幹部候補としてご活躍いただきます。単なるマネジメントだけでなく、自ら現場に入って手本を示しながら、よりよい店舗運営を推進していくポジションです。宿泊業界での実務経験や、他業種でのマネジメント・リーダー経験を活かし、ホテル現場をリードしていただける方を求めています。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 【ビジネスホテル部門】幹部候補(エリアマネージャー候補)
職種分類 サービス・流通系 > スーパーバイザー
仕事内容 (雇入れ直後)
松本市をはじめとした中信エリアにて、自社で運営するビジネスホテルのマネジメントを担当していただきます。複数店舗の統括・ラウンド管理を担うポジションで、まずは3店舗程度からお任せする想定。将来的には、長野県全域のエリアマネージャー候補としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■20~30名規模のチームマネジメント
■現場オペレーションの改善、スタッフ育成
■数値管理

※自らも現場に入って手本を示しながら、より充実したホテル運営を推進していただきます。

(変更の範囲)
会社の定める業務

<給与>
■月給:33.3万円~50万円(想定年収の1/12)
株式会社ドリームホテル※経験、スキル、能力等により、会社規定にもとづき決定します。
※時間外手当は、管理監督者につき支給適用外となります。
想定年収 400万円~600万円
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須条件】※以下のいずれか
■宿泊業界での実務経験
■マネジメントまたはリーダー経験(業種不問)
■現場の業務改善や育成に関する実務経験

【歓迎条件】
■20~30名以上のマネジメント経験
■副支配人、アシスタントマネージャー、宿泊部門責任者などの経験
■新規開業・立ち上げ経験
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>長野県松本市および塩尻市【本社】長野県松本市大手2-1-9 <変更の範囲>会社の定める事業所
勤務時間(就業時間) 1年単位の変形労働時間制(1日平均実働8時間)
■標準労働時間帯/7:00~25:00の間でのシフト制
■時間外労働/あり
契約期間 期間の定めなし
試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
休日・休暇 【年間休日105日】
■シフト制(月8日~10日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生・加入保険 ■昇給・昇格(随時)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■単身寮あり(運営施設内または周辺/日額300円)※社内の約3割が移住者です
■引っ越し費用補助(応相談)
■紹介制度
■社員の誕生日お祝い制度
■当社施設商品購入割引制度
■快適職場づくり委員会(社内相談窓口)制度
■MVP表彰制度
■社員研修
■制服貸与(就業施設による)
■慶弔金制度
■独自の連休制度あり
■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
手当など ■交通費規定支給

企業情報 company info

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企業名 株式会社ドリームホテル
業種・業界 サービス > その他
都道府県 長野県
市区町村 松本市
設立年 2011年
資本金 900万円
従業員数 約360名
URL https://dreamhotel.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

長野県を中心に、30以上もの宿泊施設や飲食店などを運営。宿泊(温泉旅館・ビジネスホテル)、食(カフェ・居酒屋・スイーツ)、交通(レンタカー)といった、幅広い領域の多角的なビジネスモデルを展開する。M&Aや事業承継を通じた、地域施設の再生にも取り組み、地方創生に貢献している。

会社の強み

宿泊・食・交通という3つの分野を軸に、リスクに強い安定した事業基盤を確立。また旅館・ホテル領域では、多様なエリアで複数施設を運営してきた豊富な実績もあり、コンサルティングサービスにも対応する。観光も含めたさまざまなサービス業による地方創生や事業再生の確かなノウハウのもと、着実な成長を続けている。

今後の展開

現在は店舗数・運営施設が急速に拡大している状況で、さらなる事業成長に向け、組織の中核を担うマネジメント層の強化を推進。地元・信州エリアの未来を支える仲間とともに、より一層の地域活性化を図っていく。