- 設計部門（課長～部長）
- 鳥取県
- 400万円～700万円（スキル・経験を考慮）
創業から半世紀、家電や自動車などに使用する様々な金型を製造。製品のみならず海外への技術提供も可能とする総合金型メーカーにて、設計部門の統括をお任せします。人材育成のマニュアル化に取り組み、熟練技術の効率的な伝承方法の確立を目指していただきます。
求人管理会社：鳥取県立ハローワーク
この企業の魅力・特徴 features
強み
豊富な型設計の経験を用い、細やかな仕様へも柔軟に対応できる技術力が取引先企業から高く評価されており、歩留まりの最適化を目指す順送レイアウトや、3次元の難形状に挑戦するなど、自社にしかできない設計技術を追求し他社との差別化に成功している。
成長
戦略
これまでに培った技術を次世代へと受け継ぐため、人材の育成を強化するとともに、中核となる人材の確保により、盤石な社内体制の構築を図る。また、国内だけでなく中国・東南アジアへの海外事業展開を視野に入れた戦略を立案実行し、更なる事業拡大を目指す。
求める
人材に
ついて
同業他社の追従を許さず、自社でしか成し得ない技術やノウハウを武器に、より良いサービスの提供を目指す企業の想いに賛同し、技術の向上を追求する向上心を持つ方。次世代を担う人材の育成を通じて、設計部門の強化を図っていただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 設計部門（課長～部長） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（機械・メカトロ・自動車） ＞ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ・自動車・輸送機械） |
| 仕事内容 | 人員の育成及び、設計部門の統括をお任せします。 |
| 想定年収 | 400万円～700万円（スキル・経験を考慮） |
| 募集背景 | 組織体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■金型設計の経験が豊富な方 ■順送型の設計とシミュレーションの経験のある方 ■10人程度のチームをまとめられ、後輩の指導力にも長けている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8：20～17：20（休憩時間60分） 時間外労働：有（月平均50時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間105日 土（月2回程度）日、年末年始、ＧＷ、夏季休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 健康、厚生、雇用、労働、財形、確定給付企業年金・確定拠出企業年金 |
| 住居手当など | 通勤手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 安田精工株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（自動車・輸送機器） |
| 都道府県 | 鳥取県 |
| 市区町村 | 鳥取市 |
| 設立年 | 1967年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| URL | http://www.yasuda-seiko.co.jp/ |
| 主要取引先 | シャープ株式会社、ダイキン工業株式会社、ダイニチ工業株式会社、パナソニック株式会社、株式会社パロマ、アイシン精機株式会社、株式会社エクセディ、株式会社ジーテクト、株式会社高木製作所、デルタ工業株式会社、ヒルタ工業株式会社、株式会社ワイテック 他 |
会社概要
自動車関連部品、空調、家電、厨房製品など、生活に関わる様々な金型を製造する金型製造メーカー。設計から製造まで一貫した生産体制を構築し、受注製品のほか、自社製品の開発実績も有している。また、販路は、国内のみならず海外へも広がりを見せており、創業から半世紀余り、他社には真似できない技術とノウハウを強みに成長を続けている。
会社の強み
高性能の大型マシニングセンタ、1000tクラスのプレス機など、金型メーカーとして全国でも有数の最新鋭設備と、半世紀以上培ってきた技術とノウハウを活かし、ユーザーからの高度な要望にも応えうる生産体制を構築。創業から続く金型製作はもちろんのこと、設計に関するソフトを開発する共同会社を立ち上げ、一貫した生産ラインで暮らしの中にある様々な製品づくりに貢献している。
今後の展開
取り巻く環境や時代の変化に適応するため常に変革を続け、日本の産業を下支えする業界をリードし続ける。ものづくりの基本である計画、実行、評価、改善を徹底するとともに、長年にわたり培ったノウハウを次の世代へ伝承し、さらなる100年を目指して邁進する。
求人管理会社：鳥取県立ハローワーク