神町電子株式会社
- 工場統括
- 山形県
- 450万円~600万円
山形県東根市にモノづくり一筋の製造工場を構え、ATM装置や福祉機器装置、オーダーメイド機械装置などを製造するほか、OA機器・サプライ商品の販売事業も営む神町電子。自社製造工場における管理業務の統括や人材育成などを担い、円滑な工場運営をリードしていただきます。
求人管理会社:TRYパートナーズ株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
高い技術力と品質力を強みとし、ATM装置や福祉機器装置、オーダーメイド機械装置の開発・製造を手掛ける。電子部品の自社調達や各部門のシステム化などに積極的に取り組んでおり、構想設計から機械・電気設計、ソフト・システム設計、部品調達、組立調整、納品設置、保守メンテナンスまで一貫して担い、効率化を図っている。
成長
戦略
更なる事業拡大へ向け、ATM装置や福祉機器装置に加え、オーダーメイド製品の製造にも注力すべく、製品企画開発室を設置し、企画・開発・設計から部材調達、製造まで一貫対応可能な企業づくりに取り組む。また、経営企画や経理・財務実務、電気制御設計の経験人材を採用することで組織体制を強化し、強固な経営基盤の構築を図る。
求める
人材に
ついて
プロ社員の主体的な活動(改善活動、小集団活動、6S活動、目標管理制度)を通じて安定品質、リードタイム短縮、コスト削減を実現する企業の理念や方針を共有できる方。これまで自身が培ってきた経験やノウハウを活かすとともに、更なる成長を目指す向上心をもって業務を担い、円滑な工場運営をリードしていただきたい。
求人情報 job info

募集職種・ポジション | 工場統括 |
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職種分類 | 技術系(機械・メカトロ・自動車) > 工場長(機械・自動車) |
仕事内容 | (雇入れ直後) ATM装置や福祉機器装置などを一貫製造する当社主力工場の統括をお任せします。 各部門とコミニュケーションを取りながら以下の業務を統括いただきます。 ■生産管理 ■品質管理 ■工程管理、安全管理 ■業務効率化に向けた計画策定 ■受注先への訪問営業 ■人材育成 など 【期待する役割】 まずは現在の製造部長の補佐業務から始め、工場全体の動きを把握して、業務効率化に向けた取り組みを行っていただくことを期待します。 ※製造部は、1課5グループ、2課2グループ・品質保証部にて構成され、1課35名前後、2課20名前後の社員が在籍。2課は請負事業となり、社員が取引先工場で業務に従事しています。 (変更の範囲) 無し |
想定年収 | 450万円~600万円 |
募集背景 | 内部体制強化のため |
求める人物・スキル・経験 | 【歓迎】 ■機械・装置などの完成品を製造する拠点におけるマネジメント経験をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | <雇入れ直後>大森工場:山形県東根市<変更の範囲>無し |
勤務時間(就業時間) | 8:10~17:10(休憩時間60分) 時間外労働:有り |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日111日 日曜日、祝日休み(当社年間カレンダーによる)、夏季、年末年始休暇、年間有給休暇(10日~)、アニバーサリー休暇制度 など |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、賞与(年2回)・昇給有り、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、退職金(勤続3年以上)、定年(60歳)、再雇用制度・勤務延長有り(65歳迄)、受動喫煙対策(全面禁煙) など |
住居手当など | 通勤手当(実費支給、上限16,000円)、育児手当、時間外手当、経験手当、役職手当 など |
企業情報 company info

企業名 | 神町電子株式会社 |
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業種・業界 | メーカー > メーカー(機械) |
都道府県 | 山形県 |
市区町村 | 東根市 |
設立年 | 1979年 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 90名 |
URL | https://www.jinden.jp/ |
主要取引先 | 酒井医療株式会社、日本電子山形株式会社、日本電子株式会社、OKIクロステック株式会社、沖電気工業株式会社、官公庁、一般企業、学校 など |
会社概要
部品の調達から組立製造、出荷する際の検査まで一貫したオペレーションで対応するプロのモノづくり集団。1979年の設立以来、精密メカトロニクス技術をコアテクノロジーとして培った製造技術力を基に、ATM装置や福祉機器装置、オーダーメイドの自動化生産設備・機器などを提供する。また、地域密着型で「リサイクルトナー」をはじめとするOA機器・サプライ商品の営業販売も行っている。
会社の強み
信頼性の高い品質力を礎に、モノづくりで顧客と地域社会の発展に貢献を続けており、経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定されている。また、アニバーサリー休暇制度の導入や保育所の運営をはじめ、働きやすい職場環境づくりに取り組み、山形いきいき子育て応援企業「優秀(ダイヤモンド)企業」、ユースエール企業などの認定も受けている。
今後の展開
小さいながらも“キラリ”と光り、小粒ながらも“ピリリ”と辛い、唯一無二のオンリーワン企業を目指す。また、変化の激しい企業環境と高度化・多様化する顧客ニーズに、今まで以上に適確かつタイムリーに応えるべく、企画段階から設計開発・生産・出荷までワンストップ対応できる企業を目指して邁進していく。
求人管理会社:TRYパートナーズ株式会社