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【埼玉】プロパティマネージャー／商業施設などの運営・管理経験者募集

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株式会社中央デパート

不動産
【埼玉】プロパティマネージャー（施設運営担当）
埼玉県
450万円~500万円

【埼玉】飲食マネージャー／年収500~600万円／完全週休2日制

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株式会社中央デパート

不動産
【埼玉】飲食マネージャー（店長候補／ホール責任者）
埼玉県
500万円~600万円

精密機械部品加工メーカーの技術職として、品質・生産性の向上に貢献いただきます

有限会社今吉製作所

メーカー（機械）
技術者
埼玉県
430万円~650万円

【主任ケアマネ】新規事業所立ち上げ！年収520万円／テレワーク可

株式会社U・Pカンパニー

福祉・介護
主任介護支援専門員（主任ケアマネ）
埼玉県
520万円

【埼玉／地域密着】木造住宅施工管理(完全週休2日)

株式会社コスモホーム建設工業

建築・土木
【埼玉】木造住宅施工管理
埼玉県
500万円~649万円

【埼玉支店】土地活用コンサルティング営業（課長~担当部長候補）

日本住宅株式会社

建築・土木
【埼玉支店】土地活用コンサルティング営業（課長~担当部長候補）
埼玉県
807万円~1,200万円＋インセンティブ

【営業マネージャー】“アナログ×デジタル”の総合提案で顧客の課題を解決

株式会社デサン

放送・広告・印刷・出版
【営業マネージャー】“アナログ×デジタル”の総合提案で顧客の課題を解決
埼玉県
700万円~800万円

【未経験歓迎】事業拡大を支える総務・経理スタッフ／経営に近い立場で活躍

株式会社デサン

放送・広告・印刷・出版
総務・経理スタッフ
埼玉県
300万円~500万円

【総務経理部長候補】経営を支える管理部門責任者／アナログ×デジタルの総合制作企業

株式会社デサン

放送・広告・印刷・出版
総務経理部長候補（管理部門責任者）
埼玉県
400万円~800万円

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関東エリアの求人 job offer in the 関東 region

電気・PLC設計のマネージャー候補として部門の管理体制強化を目指していただきます

日本治具株式会社

メーカー（機械）
電気・PLC設計（マネージャー候補）
群馬県
500万円~650万円　※スキル・経験を考慮

東京支社にて、国内外における医薬品営業活動全般にご活躍いただきます

室町ケミカル株式会社

メーカー（医薬品・医療機器）
医薬品営業（東京）
東京都
500万円~950万円 ※経験やスキルを考慮して決定

資産管理・収益物件の専門企業にて都内周辺エリアの不動産仕入れ業務をご担当いただきます

株式会社三ラージ

不動産
不動産営業（仕入れ担当）将来の幹部候補
群馬県
800万円~1,000万円

【千葉】大手生命保険会社にて顧客基盤の深耕・開拓などをご担当いただきます

明治安田生命保険相互会社

金融（保険）
【千葉】地域限定社員
千葉県
400万円~600万円

プラスチック製品メーカーの組立現場リーダーとしてご活躍いただきます

富士合成株式会社

メーカー（化学・素材）
組立現場リーダー（係長クラス）
茨城県
400万円~600万円

顧客企業へ定期的に訪問し、税務・会計・経営に関する指導・相談を行っていただきます

増山会計事務所

専門コンサルタント
税務・会計・経営指導
茨城県
357万円~497万円基本給：250,000円~350,000円

地域密着の建築会社におけるハイエンド住宅の設計業務全般をご担当いただきます

株式会社プリンシパルホーム

建築・土木
分譲住宅設計高級分譲住宅専任
東京都
600万円~ ※経験・スキルに応じて決定

管理部次長候補として、幅広い事業を手がける建設会社の円滑な事業運営に貢献いただきます

川村建設株式会社

建築・土木
管理部次長候補
埼玉県
600万円~700万円 ※経験・スキルなどにより決定

人事部門にて採用・研修業務を担い、更なる事業拡大へ向けた組織力強化に貢献いただきます

THK株式会社

メーカー（機械）
人事部門研修担当
東京都
450万円~600万円 ※応相談、現・前職を考慮します

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地方の暮らし・働き方 local Life

新たな活躍の場を地方へ求める際に、より大きな決断が迫られるのはご家族の方かもしれません。
本ページでは地方暮らしのリアルを具体的にイメージしていただけるよう、実態に即した生活情報を都道府県別に掲載しています。
地方への移住を考える際の不安や疑問を和らげるコンテンツとして、是非ご活用ください。

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2. 地域経済のリーダーを創出するマッチングの質

単なる「仕事の紹介」は行いません。私たちは、求職者のスキルが地域企業の課題をどう解決し、どう成長させるかという視点を重視しています。
地方転職に強いエージェントとして、地域経済のリーダーとなる人材と、成長を志す地元企業を最適にマッチングさせることで、移住後の長期的な活躍を支援します。

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