ミネベアミツミ株式会社
- 生産技術（モーター新製品の量産立ち上げ・プロセス改善）
- 鳥取県
- 500万円~700万円
世界的シェアを誇る製品を多数有するグローバルメーカーで、生産技術者としてキャリアを築くチャンスです。新製品の開発から量産まで一気通貫で携わり、モノづくりの手応えをダイレクトに実感できる環境が整っています。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を強みに、ベアリングなどの機械加工品から電子機器まで、多彩な製品群を展開。ベアリング、半導体、モーター、自動車部品、センサー、コネクタ（スイッチ）、電源、無線といった8分野を軸に、新たな価値創造に努めるメーカーです。2026年3月期には、13期連続の業績向上を更新。売上高は1.6兆円超え、営業利益1,000億円以上を達成しています。
成長
戦略
オーガニック成長に加え、創業より58社との経営統合を図り、独自のシナジーによる多彩な事業ポートフォリオを実現。社会的課題の解決に向けた、キーテクノロジーとなる製品・部品供給にも注力し、持続的な成長を目指しています。また国内外に幅広く拠点を展開すると共に、世界的シェアを誇る製品群を生み出す中で、今後もグローバルメーカーとして発展を続けていく方針です。
求める
人材に
ついて
新製品の「開発」から「量産」への架け橋となる重要なポジションです。製造分野に携わる熱意と向上心を持ち、生産技術の基礎知識を活かして、最先端のモノづくりに挑戦したい方を求めています。大きな裁量のもと、主体的に業務を推進することが期待されます。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 生産技術（モーター新製品の量産立ち上げ・プロセス改善） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（機械・メカトロ・自動車） ＞ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 新製品の量産立ち上げから、国内外工場のプロセス改善まで、生産技術の一連の業務をお任せします。 【ミッション】 新製品の「開発」から「量産」へと繋ぐ架け橋となるポジションです。モーター新製品の製造ライン構想、投資金額・工数の試算、設備投資、導入・評価・工場への引き継ぎまでを一手に担います。また、国内外の既存工場における品質課題の改善や、生産性向上の推進にも携わります。 【具体的な業務内容】 ＜新製品の量産立ち上げ業務＞ ■開発段階からのライン構想、工法検討 ■生産設備の選定、投資検討、設備評価、および工場への導入・立ち上げ ＜既存工場のフォロー・改善業務＞ ■各工場（国内・海外）における品質課題の抽出および対策立案・対応 ■各工場の収益力UPに向けた生産性改善 ＜グローバルサポート＞ ■海外工場への設備導入や技術指導、現地スタッフとの協働 ※入社後まずは中堅社員と業務を分担しながら、社内の生産技術の流れを習得していただきます。 【仕事のやりがい】 大きな裁量のもと、新製品開発から量産稼働まで一気通貫で携わることができ、「自分がこのラインを構築した」という手応えをダイレクトに実感できます。最先端の技術や生産機器に触れる機会も多く、グローバルに通用する高度なスキルも身につけられます。 【キャリアパス】 生産現場での技術を極める「スペシャリスト」、もしくは組織をまとめる「管理・監督者」を目指すことが可能です。また将来的には、海外工場の駐在員となり、現地の「部署責任者」としてマネジメント業務を担当するキャリアパスもあります。 （変更の範囲） 会社の定める業務（国内外の他工場への異動を含む） |
| 想定年収 | 500万円~700万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■生産技術の実務経験（1年以上）（モーター以外の業界出身者も歓迎） ■機械図面の読解力（図面から構造や加工プロセスをイメージできる方） ■設備や加工機の取り扱い経験 ■海外業務に対する抵抗感がない方（海外出張や、将来的な海外赴任のチャンスを前向きに捉えられる方） 【歓迎スキル】 ■CADの操作 ■圧入、接着、溶接などの接合工法におけるスキル ■コミュニケーション力・調整力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞【米子工場】鳥取県米子市二本木210番地の5 ＜変更の範囲＞国内外の他工場 ※転勤の可能性あり |
| 勤務時間（就業時間） | ■勤務時間：08:30~17:15（実働7時間45分、休憩60分） ■フレックスタイム制あり：コアタイム（10:10~15:00） ※試用期間中（3ヶ月間）は対象外 ■時間外労働：あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更あり：試用期間中はフレックスタイム制の対象外） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーによる（祝日が休日の場合もあり） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■ライフサポート休暇 ■特別休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■確定企業年金、確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■自家用車通勤可（交通費全額支給） ■無料駐車場あり ■社員食堂（工場稼働日） ■保養所 ■制服、ロッカー・靴箱貸与 ■冷暖房完備 ■定年65歳 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（喫煙可能箇所あり） |
| 手当など | - |
企業情報 company info
| 企業名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（機械） |
| 都道府県 | 長野県 |
| 市区町村 | 北佐久郡御代田町 |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 682億5,800万円（2026年3月末時点） |
| 売上 | 1兆6643億8700万円（2026年3月期 連結） |
| 従業員数 | 8万1,383名（2026年3月末現在 連結） |
| URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
1951年、国内のパイオニアとなる、ミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。超精密加工技術を基盤に、モーター・センサー・半導体・無線などの先端技術を融合させた、新たな価値を創造する「相合（そうごう）」精密部品メーカーとして成長を遂げている。積極的なM&Aを通じて事業を拡大すると同時に、世界28ヶ国に130もの生産・開発拠点を展開するグローバル企業でもある。
会社の強み
精密技術メーカーとしてコア事業の強化を図りつつ、ニッチ分野での多角化経営により、それぞれを掛け合わせたシナジーを創出している点に強みを持つ。こうした事業展開から、社会的課題に向けたソリューションに不可欠な製品の提供を実現。また世界的シェアを誇る製品を多数有し、グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割に上るなど、グローバル市場での圧倒的な地位も確立している。
今後の展開
今後の成長戦略を推し進めるのは、多様なバックグラウンドや情熱を持つ豊富な人材の技術と事業を相い合わせる「相合活動」。あらゆるリソースを掛け合わせた相合力により、電動化・自動化・超高速通信といった、時代のキーとなるソリューションを支える製品群の開発・供給を図っていく方針。この先も高まる社会のニーズに応え、会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス