アイニコグループ株式会社
- 【楓工務店】営業（管理職候補）
- 奈良県
- 600万円~900万円
奈良・京都で多角的な事業を展開する成長企業で、あなたの営業経験を次世代に繋ぎませんか。若手中心の組織に新たな視点をもたらし、事業拡大を牽引するリーダーを求めます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
家づくりの相談から設計、引き渡しまで一貫して支える「コンシェルジュ」体制が強みです。顧客満足度は平均98点を誇り、高い顧客対応力が評価されています。奈良・京都南部エリアで地域に深く根差した事業を展開しています。
成長
戦略
注文住宅事業を中核としながら、リフォーム、不動産、さらには介護、保育、DXコンサルティング、SaaS開発・販売へと事業を多角化。家づくりを出発点に、住まい・福祉・地域サービス・業務支援へと領域を広げ、総合的な生活支援企業としての成長を目指しています。
求める
人材に
ついて
若手が主力の営業体制に、新たな風を吹き込むリーダー役を期待しています。他社で培った多様な営業経験や知見を組織に還元し、高難度案件や新規開拓を牽引してください。理念への共感を大切にする社風の中で、次世代の育成にも貢献できる方を求めます。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 【楓工務店】営業（管理職候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 営業系 ＞ その他、営業系 |
| 仕事内容 | (雇入れ直後) 若手中心の営業体制において、これまでのご経験を活かしてリーダー的な役割を担っていただきます。事業拡大フェーズにある同社で、組織の成長を牽引することが期待されるポジションです。 【具体的なミッション】 ■ 他社での新規開拓や多様な営業手法の経験を活かした営業活動 ■ 高難度案件や非定型案件への対応と、若手メンバーへの指導 ■ 新しい市場・チャネルへの挑戦における戦略立案と実行 ■ 営業組織全体のスキルアップと判断力強化への貢献 (変更の範囲) 会社の定める業務 ■月給：約35.6万円～約52.7万円（一律手当を含む） 【内訳】 ■ 月額（基本給）：約28.4万円～約43.4万円 ■ その他固定手当/月：約3.0万円 ■ 固定残業手当/月：約4.1万円～約6.3万円（固定残業時間20時間0分/月） ■ 残業手当：有り (超過した時間外労働分を追加支給) ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、12月、初年度は12月のみ） ■業務手当（固定残業代） |
| 想定年収 | 600万円~900万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■ 新規開拓営業のご経験 ■ 多様な業界や顧客に対する営業経験 ※上記に加え、若手メンバーへの指導や育成に意欲のある方を歓迎します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞奈良県奈良市＜変更の範囲＞会社の定める事業所 |
| 勤務時間（就業時間） | ◾️フレックスタイム制（フルフレックス） ◾️休憩時間：70分 ◾️時間外労働有無：有 ◾️標準的な勤務時間帯： 8:50～18:30 ◾️残業：平均20時間/月 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 休日・休暇 | ◾️週休2日制（休日は水・木） ◾️年間有給休暇 ◾️年間休日120日 ◾️有給休暇日数（初年度10日、最大20日) ◾️大型連休（GW、お盆休み、年末年始） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ファミリープライス制度 ■一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用 ■クラブオフ（優待クーポン利用サービス） ■確定拠出年金制度（企業型DC） ■企業内保育園での優先託児 ■バリスタコーヒー飲み放題 ■自由に使えるキッチン完備 ■社用携帯、社用パソコン支給 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 手当など | 通勤手当、家族手当、住宅手当(30歳未満)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
企業情報 company info
| 企業名 | アイニコグループ株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 奈良県 |
| 市区町村 | 奈良市 |
| 設立年 | 2007年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 139名 |
| URL | https://www.kaedekoumuten.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
2007年設立。奈良市に本社を構え、奈良・京都南部で注文住宅事業（楓工務店）を核に、リフォーム、不動産、介護、保育、DXコンサルティングまで幅広く展開。地域密着型の生活総合支援企業として成長を続けています。
会社の強み
家づくりを起点に、住まい・福祉・地域サービス・業務支援へと事業を多角化。顧客満足度平均98点、離職率1割未満という実績が、安定した経営基盤と従業員が働きやすい環境を物語っています。
今後の展開
現在、若手中心で成長する設計部門の品質とスピードをさらに高めることが重要課題です。3D CADを活用した設計フローを強化しつつ、経験者の知見を取り入れることで属人化を防ぎ、事業拡大の基盤を強固にします。
求人管理会社：株式会社みらいワークス