株式会社竹之下
- 情報システム（幹部候補）
- 鹿児島県
- 300万円~420万円
九州・離島エリアを中心に、加工食品やお菓子、チルド・冷凍・生鮮、そして食品トレーや包装資材までを扱う総合食料品卸会社。食品会社との折衝や流通BMSデータのやり取り、マスターデータの管理、社内対応などシステム関連業務を広くご担当いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
「離島前提で供給を安定させられるプレイヤー」として、独自のポジションを確立。離島特化の航路網と離島物流のノウハウ、4温度帯対応の物流機能に幅広い商品ラインナップを組み合わせた「全温度帯×フルライン」体制、現代のニーズに完璧に応える高機能物流拠点の3つを強みとし、顧客の商売と地域の食生活を支えている。
成長
戦略
離島エリアへの物流ネットワークを強化し、必要な食材を必要な時に届けるとともに、離島の特産品を全国に発信することで、地域社会に貢献していく。また、将来中核を担う人材や次世代の育成、システム関連業務を担う即戦力人材の採用に注力し、デジタル技術の活用促進、強固な経営基盤の構築と持続的な成長を目指す。
求める
人材に
ついて
好奇心と情熱を持って業務を担い、プロフェッショナルとしての責任を全うしながら、チームとして協力し合うことができる方。世代や役職を超えて意見を交わし、困難には社員一丸となって立ち向かう姿勢と思いやりを大切にできる方。これまで培ってきた経験やスキルを発揮して、更なる企業の成長に貢献していただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 情報システム（幹部候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（IT・WEB・通信系） ＞ 社内SE・システム管理 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） システム関連業務を主にご担当いただきます。 ■食品会社との折衝 ■流通BMSデータのやり取り ■マスターデータの管理 ■社内でのシステム関係の対応 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 300万円~420万円 |
| 募集背景 | 次世代の人員確保と育成強化による経営基盤の強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【歓迎】 ■グループウェアの利用経験がある方 ■Windowsの基本知識をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞鹿児島県鹿児島市＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間90分） 時間外労働：有り（月平均26時間程度） ※一部シフト制有り 【一律手当・固定残業代】 ① 基本給15万円~19万円（②の手当を除く額） ② 一律手当、および時間外労働の有無にかかわらず､21時間分の時間外手当として以下を支給 ・職務手当：3万円~5万円/月 ・時間外手当（固定残業代）：3万円~5万円/月 ③ 21時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験、能力に応じて職務手当の増額可能 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日 週休2日制（日曜日、その他※一部シフト制有り）、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、財形貯蓄、昇給有り、賞与有り（年2回）、定年60歳、再雇用65歳、退職金共済加入、退職金制度（勤続3年以上）、車通勤可（駐車場有り）、育児・介護休業取得実績有り など |
| 手当など | 交通費（規定により支給、上限30,000円/月） など |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社竹之下 |
|---|---|
| 業種・業界 | 流通・小売 ＞ 流通 |
| 都道府県 | 鹿児島県 |
| 市区町村 | 鹿児島市 |
| 設立年 | 1956年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | 108億円（2025年1月期） |
| 従業員数 | 137名（2025年1月現在） |
| URL | https://takenosita.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
創業以来、離島における食品流通に特化し、独自のノウハウとネットワークを磨いてきた総合食料品卸会社。6航路による広域カバレッジ、先島エリア（石垣・宮古）への定期便、台風・災害時の船会社連携による最短復旧運用。「離島前提」で設計されたフルファネルのサプライチェーンで、切らさない売場・止まらない厨房・続く生活を実現している。
会社の強み
物流センターでは、情報システムと現場力を組み合わせた“高機能物流拠点”として九州・沖縄エリアのインフラを担う。システムを通じて蓄積されたデータを活用し、コスト削減やサービスレベルの向上を継続的に実現。将来的にはデジタル技術をさらに活用し、九州・沖縄エリアの食品サプライチェーン全体を最適化する“プラットフォーム”的な役割を果たすことを目指している。
今後の展開
物流センターの再構築やデジタル技術の活用など、時代の変化に合わせたアップデートを継続すると同時に、「人を育てる」ことを大切にし、社員一人ひとりが自ら考え、動く組織づくりを推進。離島と本土、地域と世界、人と人。そのすべてを食を通じてつなぐ「プラットフォーム企業」として、これからの時代も挑戦を続けていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス