- 人事・組織開発（将来のCHRO候補）
- 山口県
- 700万円～1,000万円
物流のサポートから経営の効率化に至るまで、総合的に顧客企業を支え、確かな実力で地域から高い信頼を集める総合物流企業。人事・組織開発担当として、組織活性化に向け戦略人事をお任せします。ゆくゆくは経営陣の一員として経営戦略計画に携わっていただきます。
求人管理会社：株式会社リクルートキャリア
この企業の魅力・特徴 features
強み
事故のない効率的な事業活動を通じて地域社会に貢献を続け、安全と品質に注力し年々企業価値を向上。求められる品質よりもさらに上のサービスを提供するため、日々高いクオリティーを追求しており、堅実な姿勢から業界からも厚い信頼を得ている。
成長
戦略
経営に密接に関連している人材管理体制を強化し、企業の成長に繋げるため、人事に関する経験が豊富な人材を確保したい。人事のプロフェッショナルとしてゆくゆくは責任者をお任せし、強固な経営体制で他社に見劣らない先進的な企業を目指す。
求める
人材に
ついて
社内の人事・総務諸問題に対してタイムリーかつ的確に対応し、会社の将来を見据えた組織構築に尽力できる方。人事に関わる実務経験を持ち、計画立案、実行の知識に精通している方。報恩感謝の心を大切にする会社の価値観に共感し、自身の思いや考え方を全体へ共有できる方。
代表からのメッセージ message
代表取締役社長 井本 健
輸送はもちろん、原料の調達物流から製造プラントのオペレート及びメンテナンス、製品の保管管理、そして配送までを一貫して請け負います。社員には、入社して定年を迎えるまで働きやすい職場や環境づくりに尽力し、各々が企業人としてのスキル並びにキャリアを上げることの出来る教育体制と処遇を継続的に提供します。ドライバーや物流オペレーターなど多様な職種がある中で、それぞれのライフステージに適した働き方でチャレンジしていただきたいと思います。時代の変化に柔軟に対応しながらも常に挑戦を続けていきます。どうぞ、これからのキチナングループにご期待ください。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 人事・組織開発（将来のCHRO候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事制度・企画 |
| 仕事内容 | 人事部門をご担当いただきます。 ■組織開発戦略の立案・運用 ■採用・育成・評価・活性化の企画立案・運用、経営と接続した戦略人事 ■規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用 ■従業員満足度向上施策の企画・実行、育成計画 ■目標設定と評価の運用方法の企画立案 等 |
| 想定年収 | 700万円～1,000万円 |
| 募集背景 | 変革期に合わせた体制強化のため |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■人事、人材業界等の出身でヒト・組織づくりに関わる経験をお持ちの方 【優遇】 ■経営、事業の視座で人事に関する戦略を立案できる方 ■人財戦略に強い会社出身の方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山口県宇部市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8：00～17：30（休憩時間90分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日（土日祝日休 週休2日制 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇等有り） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備 |
| 住居手当など | 通勤手当、資格取得支援制度、ブラザーシスター（メンター）制度、保育補助、各種懇親会、退職金制度、固定残業代制（42.0時間/月） |
企業情報 company info
| 企業名 | 吉南株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 物流・運輸 ＞ 物流・倉庫 |
| 都道府県 | 山口県 |
| 市区町村 | 宇部市 |
| 設立年 | 1976年 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 800名 |
| URL | https://www.kichinan.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
山口県を本拠地に、中国、近畿、中部、関東地方へ拠点を展開し、商品の生産から出荷まで、物流における全ての過程を担う総合物流事業を展開。「貨物輸送、倉庫保管、流通加工、生産工程、エンジニアリング、物流アウトソーシング」など幅広いサービスで、顧客企業の業務効率化、利益最大化などを実現し、企業の成長をサポートしている。
会社の強み
西日本を中心に、全国に倉庫ネットワークを保有し、様々な地域の顧客から多岐にわたるニーズの対応を可能としている。物流サービスのプロフェッショナルとして幅広く事業を展開しており、生産から出荷まで一貫した対応を実現。確かな実力から業界で高い信頼を集めており、年々安定した業績を記録している。
今後の展開
人口減少や、少子高齢化で産業構造が大きく変わる中、物流業界を牽引していくためにも、荷物をただ運ぶだけではなく、付加価値をつけて運ぶ「流通加工」に注力していきたい。また、ゆくゆくは海外進出も視野に入れ、まずは地域No.1となるべく明確な経営戦略を策定し、挑戦しつづける組織の構築を目指す。
求人管理会社：株式会社リクルートキャリア