新富士化学株式会社
- 製造管理職候補（課長~主任）
- 山口県
- 400万円~600万円
大手メーカーの委託を受けて、農薬や機能化学品、建材などの造粒加工や粉砕を行う新富士化学。製造管理職候補として、材料の配合量調整や製造設備の条件設定、製造ラインへの作業指示や人員配置、新製品開発など幅広い業務をご担当いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
粉体加工技術を強みとし、家庭園芸用・水稲用除草剤をはじめとする一般農薬や機能化学品、建材分野など、幅広い製品の製剤から包装まで請け負う一貫生産体制を確立している。特に造粒加工では、長年培ってきた技術力と設備力を背景に国内トップクラスの生産量を誇り、安定した品質と供給力で高い評価を獲得している。
成長
戦略
事業を通じて日本における農業の省力化、緑の保全に貢献するとともに、顧客のニーズに応える造粒技術の企画・提案で高品質なものづくりに取り組み、信頼される企業運営を目指す。また、製造現場を牽引するマネジメント人材の採用により組織体制を強化し、生産性の向上と安定した供給へとつなげていく。
求める
人材に
ついて
業務を通じて自身の成長を目指す向上心を持ち、新しいことや不得意とすることにも積極的に挑戦できる方。周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めることができる方。これまで培ってきた経験やノウハウ、リーダーシップを発揮して、安定した生産体制を支えていただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 製造管理職候補（課長~主任） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（化学・素材・食品・衣料） ＞ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 製造管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ■製品仕様・分析結果に基づいた材料の配合量調整、温度などの製造設備条件設定 ■製造ラインへの作業指示、仕様書作成 ■製造ライン毎の人員配置、マネジメント ■自社設備での新製品開発（委託元と協働） ■トラブル発生時の原因調査、対策の推進 ■新規工程構築によるQCD改善 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 400万円~600万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■工場におけるマネジメント経験 ■化学系の知識 ※化学系資格不要、必要に応じて取得（会社負担有り） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山口・防府エリア（中部）＜雇入れ直後＞山口県山口市＜変更の範囲＞会社の定める事業所 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 完全週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーに準ずる） 年末年始休暇（6日前後）、夏季休暇（10日前後）、年次有給休暇、その他慶弔休暇 ※繁忙期には年間3日程度、土曜出勤有り |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給（年1回）、賞与（年2回）、財形貯蓄、退職金共済、定年60歳、再雇用65歳、受動喫煙対策（屋内禁煙） |
| 手当など | 通勤交通費（上限15,800円/月）、精皆勤手当（1,000円/月）、皆勤手当（2,500円/月）、子女手当（3,000円/月/人※扶養23歳以下） |
企業情報 company info
| 企業名 | 新富士化学株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（化学・素材） |
| 都道府県 | 山口県 |
| 市区町村 | 山口市 |
| 設立年 | 1959年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| URL | https://www.shinfuji-chemical.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
原料特性や用途に応じた最適な加工を追求し、顧客のニーズに合わせた幅広いサービスを提供する粉体加工会社。日本トップクラスの被覆造粒（含浸）・微粒剤造粒技術、コーティング、粉砕といった加工技術を有し、大手メーカーからの受託加工や共同開発を中心に、様々な形態の製品を製造している。
会社の強み
工場周辺の宅地化進展に伴い、騒音軽減モーターを採用するなど、周辺環境に配慮した取り組みを行うほか、職場環境の整備や人材育成に注力。ライフスタイルやキャリアに合わせた働き方ができる環境を整えるとともに、手厚いサポート体制で若手社員の成長を支え、社員と共に成長し続けていく会社を目指している。
今後の展開
「挑戦を恐れず、社員とともに成長する会社」を経営理念に掲げ、社員一人ひとりの成長を大切にし、技術力と人間力の向上に取り組む。また、今後も変化を恐れず挑戦し、社会に貢献し続ける企業を目指す。周囲から寄せられる信頼への感謝を持ちながら、技術と挑戦で価値を提供し続けていく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス