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株式会社宇部情報システム

  • インフラエンジニア
  • 山口県
  • 420万円~700万円(※諸手当込)

製造業を中心とした幅広い業界向けに、ITを活用したシステム開発や運用、ネットワーク構築など各種ソリューションを提供する企業。 インフラエンジニアとして、サーバやネットワーク、クラウド、セキュリティ領域の企画から構築、保守、運用までをご担当いただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

幅広い業種への対応力を強みに、IT・システムソリューションを通じて顧客の業務改善をサポート。それぞれのニーズに特化したシステム商品と創業より培ってきた高度な技術で、業務効率化や透明性向上を実現し、顧客の期待を超えるサービスを提供し続けている。

成長
戦略

独自技術を基盤に新たな価値を創出する企業として、持続的成長と多様な社会課題解決への貢献を目指す。また、システム開発やITインフラに関する豊富な経験を有する即戦力人材を採用することで、技術力と対応力の向上を図り、組織体制の強化に繋げていく。

求める
人材に
ついて

何事にも諦めず挑戦するチャレンジ精神と目標に向けて努力する向上心をお持ちの方。顧客やチームメンバーと積極的にコミュニケーションを図り、協力しながら、円滑に業務を遂行できる方。これまで自身が培ってきた経験・スキル、ノウハウを存分に活かして業務を担い、更なる企業の発展を支えていただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション インフラエンジニア
職種分類 技術系(IT・WEB・通信系) > サーバー・ネットワークエンジニア
仕事内容 (雇入れ直後)
UBEグループおよび一般企業の顧客のビジネス基盤となる、ITインフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ)の企画、設計、構築、運用・保守をご担当いただきます。

【具体的なプロジェクト例】
・大規模エンタープライズネットワークの設計・構築・運用
・グループ全体のゼロトラストセキュリティ環境の整備
・自社データセンターを活用したインフラ運用サービスの提供
・仮想化基盤(Vmwareなど)の構築・管理

(変更の範囲)
会社の定める業務
想定年収 420万円~700万円(※諸手当込)
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須】
■サーバ(Windows/Linux)またはネットワークの構築・運用経験(1年以上目安)
■ITインフラに対する基礎知識
【歓迎】
■パブリッククラウド(Azure、AWS、GCP)の導入・運用経験
■サイバーセキュリティに関する知識・実務経験
■CCNA/CCNP、Azure/AWS認定資格などの保有者
雇用形態 正社員
勤務地 下関・秋吉台・宇部エリア(西部)<雇入れ直後>山口県宇部市<変更の範囲>会社が定める事業所※ハイブリッドワークを導入していますが、フルリモートワークは不可
勤務時間(就業時間) 【フルフレックス制】※コアタイム無し
8:30~17:30(休憩時間60分)
時間外労働:有り(月平均20時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日120日以上(土日祝日休 完全週休2日制)
年末年始休暇、夏季休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、有給休暇 など
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、昇給、賞与(年2回)、退職金・企業年金制度、住宅財形制度、資格取得支援制度、受動喫煙対策(執務フロア内全面禁煙)
手当など 住宅手当、通勤手当、子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、資格取得一時金 など

企業情報 company info

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企業名 株式会社宇部情報システム
業種・業界 IT・インターネット・ゲーム > ソフトウェア・情報処理
都道府県 山口県
市区町村 宇部市
設立年 1983年
資本金 1億円
売上 9,648百万円
従業員数 482名
URL https://www.uis-inf.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

山口県を本社に持ちながら、東京や大阪、福岡に拠点を展開し、製造業を中心に情報システムの構築・運用を手掛ける企業。UBEグループの情報システム部門からの独立を経て、業務・管理面の問題解決に特化した自社開発製品やクラウドサービスを提供し、ビジネスシーンを支えている。

会社の強み

様々な業種の顧客とともに築いてきたノウハウを礎に、最新技術を積極的に導入し、多様化するニーズに柔軟に対応。特許出願中の照明条件自動最適化装置「URCP」や、製造業の一元管理を実現する「QC-One」や「UP-One」、さらに社宅管理を効率化する「借上くん」などのツールを通じて、DX推進に貢献し続けていく。

今後の展開

EAP相談室の設置やワークスタイルの革新によって常に安心して働ける職場環境を提供し、社員の健康維持と増進を重視した「ウェルビーイング経営」が評価され、健康経営優良法人として4年連続で認定を受けている。今後も顧客や社員、社会と共に成長しながら地域社会に貢献し、更なる発展を目指す。