株式会社国土
- 管理部門 統括者
- 新潟県
- 500万円~600万円
新潟県新潟市に本社を置き、大型重機を用いた橋梁の架設・撤去や重量物の輸送を手掛ける国土。管理部門統括者として、総務・人事労務・財務・企画などバックオフィス全般を統括し、円滑な事業運営を支えていただきます。
求人管理会社：株式会社大光銀行
この企業の魅力・特徴 features
強み
大型重量物輸送と超大型クレーンを活用した高度な施工技術を強みに、橋梁の新設・更新・解体・補修など、社会インフラを支える重要工事において豊富な施工実績を有する。特に、橋梁撤去工事における設計力と施工計画力は業界トップクラスを誇り、「橋梁撤去技術マニュアル」の制作にも参画するなど、高い技術力と専門性を持って、社会課題の解決に貢献している。
成長
戦略
長年の経験と独自の発想、特殊技術を掲げ、新たな目標に果敢に挑みながら、社会に貢献し続ける企業を目指す。また、豊富な知見やスキルを有する人材を採用することで各分野の質を向上させ、更なる事業の成長と発展に繋げていく。
求める
人材に
ついて
「挑戦・信頼・活力」を理念とし、事業を通じた地域社会への貢献を目指す企業の想いを共有し、誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方。これまで培ってきた経験やノウハウ、スキルを最大限に発揮し、更なる企業の飛躍に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 管理部門 統括者 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 管理部長 |
| 仕事内容 | 管理部門の責任者として、総務・人事労務・財務・企画などバックオフィス全般を統括していただきます。 各部署を支えながら以下の業務を統括し、円滑な会社運営をリードしていただくことを期待します。 ■管理部門（総務・人事・労務・財務・企画）の統括および組織マネジメント ■取締役会・協力会などの運営、経営層の意思決定支援 ■人事制度運用、給与計算、採用、規程整備、労基・監査対応 ■予算策定・予実管理、資金繰り、債権債務管理、金融機関折衝 ■固定資産・リース資産の管理、コスト削減・最適化の推進 ■経営計画・営業企画などの企画業務および進捗管理 ■リスクマネジメント、コンプライアンス・内部統制体制の整備 ■ISO、社内システムなどの運用管理および業務改善推進 ■福利厚生施策や社内行事の企画・運営、働きやすい職場環境づくり ■各部門からの相談・課題に対する調整および横断的サポート など 【働く環境】 管理部門は女性3名体制で、経験豊富なスタッフから若手まで、バランス良く在籍しています。 役職や部署に関係なく意見を交わし、互いに協力しながら業務を進めており、風通しが良く落ち着いた雰囲気の中で安心して長く働ける環境です。 【年収について】 ・予定年収は、基本給・手当（含む残業手当）・賞与を含んだ額となります。 ・基本給は経験などを考慮して決定いたします。 （変更の範囲） 無し |
| 想定年収 | 500万円~600万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化のため |
| 求める人物・スキル・経験 | 以下の経験・資格をお持ちの方 【必須】 ■マネジメント経験 ■総務・労務・人事・経理いずれかの業務経験 ■ 普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ■金融機関での業務経験 【求める人物像】 ■経営層・現場双方と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■組織の「まとめ役」として信頼関係を築ける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞新潟県新潟市＜変更の範囲＞無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り（月平均15時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日128日 週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇（入社半年経過後10日付与）、育児休暇、介護休暇 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、定年（60歳）、再雇用（65歳）、退職金制度（勤続年数不問）、退職金共済加入、賞与（年2回）、昇給（会社実績による）、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、マイカー通勤可（無料駐車場有り）、制服・作業服有り、健康診断、福利厚生倶楽部加入（全国の宿泊・食事・レジャー施設など幅広いジャンルでの割引サービス有り）、受動喫煙対策（受動喫煙対策）など |
| 手当など | 通勤手当（実費支給 上限15,800円/月)、資格手当（3,000~10,000円）、出張手当（2,500円/日）、家族手当 など |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社国土 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 新潟県 |
| 市区町村 | 新潟市 |
| 設立年 | 1973年 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,609百万円（2024年12月期） |
| 従業員数 | 26名 |
| URL | https://www.k-kokudo.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
運送事業を起点として創業し、橋梁工事を中核に輸送・架設・撤去・維持補修までを一貫して手掛ける土木・建設エンジニアリング企業。最大吊り下げ能力650tのオールテレーンクレーンを自社保有するなど圧倒的な設備規模を誇り、他社がやらない、他社ではできない事業を展開し、成長を続けている。
会社の強み
社員の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康経営の推進、女性活躍支援、ワークライフバランス向上、ハラスメント防止の徹底など、安心して長く働ける職場づくりに注力。個々のパフォーマンスを最大限に発揮することで、企業の持続的な成長と社会的な課題解決へと繋げることを目指している。
今後の展開
役職員一人ひとりが、株式会社国土を舞台として自己実現を果たすことこそが、企業の永続的発展へと繋がるという信念のもと、環境変化に対応する挑戦心を持ちながら日々の業務に取り組む。顧客をはじめとする全てのステークホルダーの信頼と期待に応え、企業価値を高めながら進化を続けていく。
求人管理会社：株式会社大光銀行