- 土木構造物計画設計
- 静岡県
- 400万円~850万円
静岡県内で最大手の「技術と信頼の建設総合コンサルタント」として、幅広く建設関連業務を展開。高い技術力を備えた土木構造物計画設計の技術者として街のインフラを支えるコンサルタントを担うとともに、後進の人材育成にも携わり、当社の発展と、地域の繁栄に一役買って頂きます。
求人管理会社:株式会社リクルートキャリア
この企業の魅力・特徴 features
強み
建設コンサルタントの中でも珍しい、ドローン・移動体車両など最新技術を駆使した計測、空中写真測量、水中・海中での測深までの3D測量技術など、多岐の案件に対応できる高度な技術力を有する。その技術と、地理情報処理・コンサルティングを含め、広範囲にわたる業務受託の場において、ワンストップサービスを実現している。
成長
戦略
社外講座への参加(費用会社負担)や、RCCM資格取得勉強会など各種勉強会の開催、管理職研修やプレゼンテーションスキル研修など、社員のスキルアップを多角的、全面的にサポートし、技術力、組織力を更に強化する。その上で、技術力や事業展開の精度を高め、街のインフラを支える礎とし、地域の発展、繁栄に寄与する。
求める
人材に
ついて
土木工事の設計職の実務経験者(対象物不問)。自身の持つ知識と経験のブラッシュアップと後進への指導を不断に行い、当社の発展に能力を発揮して頂ける方。高い技術力を持ち、土木構造物計画設計の技術者として、街のインフラを支えるコンサルタントを担う力量を持つ方。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 土木構造物計画設計 |
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職種分類 | 技術系(建築・設備・土木・プラント) > 設計(建築・設備・土木) |
仕事内容 | 技術部所属の土木構造物計画設計の技術者として、橋梁、道路、河川、砂防、港湾、海岸の設計、区画整理の計画・設計、地質調査など、街のインフラを支えるコンサルタントをお任せします。 |
想定年収 | 400万円~850万円 |
募集背景 | 事業拡幅に伴う人材の確保 |
求める人物・スキル・経験 | 【必須】 土木工事の設計職の経験者 ※対象物は不問。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 静岡県静岡市(静岡支店) |
勤務時間(就業時間) | 8:15 ~ 17:15(所定労働時間8時間・休憩60分) 時間外労働(月平均40時間) |
契約期間 | 期間の定め 無し |
試用期間 | 6ヶ月(試用期間中の勤務条件 変更無し) |
休日・休暇 | 年間115日(土、日、祝、年末年始、夏季、慶弔休暇) 有給休暇 入社半年経過後 10日~ |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険 健康、厚生年金、雇用、労災 賞与実績 年2~3回、昇給 年1回 |
住居手当など | 残業手当、通勤手当 その他制度:互助会、運動部、同好会、リゾートホテル/スポーツクラブ会員他 |
企業情報 company info
企業名 | 株式会社フジヤマ |
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業種・業界 | 建築・不動産 > 建築・土木 |
都道府県 | 静岡県 |
市区町村 | 浜松市 |
設立年 | 1971年 |
資本金 | 3,000万円 |
売上 | 49億円(平成28年5月) |
従業員数 | 305名 |
URL | http://www.con-fujiyama.com |
主要取引先 | 国土交通省、国土地理院、農林水産省、経済産業省、総務省、防衛省、 (独)都市再生機構、(独)水資源機構、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、 神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県及び各市町村、 各区画整理組合、各土地改良区、東日本高速道路(株)、中日本高速道路(株)、 静岡大学、信州大学、広島大学、豊橋技術科学大学、静岡文化芸術大学、 農業協同組合、他民間企業各社(順不同、敬称略) |
会社概要
地上測量、航空測量、土木設計、環境アセスメント、都市計画、地質調査、補償調査など多岐にわたる建設関連業務を手掛ける、静岡県内最大手で、多数の支店、営業所を持つ建設総合コンサルタント。コンサルタント分野にて、橋梁診断などのシステム開発による新技術の導入に成功し、更に、測量分野では、空中写真・地上・水中測量の3D化技術を総合的に行える社内体制を構築し、積極的に新技術への挑戦を続けている。また、自然環境の保全・社会環境の整備と創造を推進するため、技術の向上と環境への配慮やコミュニケーションに努め、未来に対して「より良い製品とサービス」を提供し、社会から信頼される企業であり続ける。
会社の強み
コンサルタント部門(都市計画など)、測量・調査部門(補償調査など)、地理情報部門(航空写真測量など)の3部門による高品質なサービス提供にて、国土交通省ほか、官公庁や地方自治体から信頼を得ている。
また、入社前通信教育・新入社員研修・一般および管理職研修・社内外での技術専門研修・社内勉強会(資格取得など)、充実の教育・育成制度により社員の成長をサポート。平均勤続年数が15年を超え、長期的に就業できる環境が、企業発展の土台を担っている。
今後の展開
調和のとれた人、技術、機械システムを擁する総合企業として、常に前進し最高峰を目指すため、経営方針に則り、人材の育成・職場環境の改善・技術力向上に努め、品質の高い製品とサービスを提供し続ける。
また、新技術への挑戦を積極的に推進し新商品を創出するとともに、製品の品質向上、納期の短縮化、原価の低減化などを継続的に改善しつつ、マーケティングの拡大を図る。更に、社員一人ひとりが持つ技術、知識、ネットワークを結集し、建設総合コンサルタントとして持続的に成長を続け、ひいては、地域の発展と繁栄に貢献していく。
求人管理会社:株式会社リクルートキャリア