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副業
株式会社おさだ製茶
- 採用戦略＆運用サポートパートナー
- 静岡県
- 5万円/月（税別）※交通費支給
静岡県西北部・遠州森町を拠点に、「安心・安全の茶づくり」と「オリジナリティーあふれる個性的な商品開発」にこだわり、高品質な製品を提供する製茶メーカー。安定的な人材確保へ向け、短期・中長期の採用戦略立案や採用活動の運用などをサポートしていただきます。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
※同社が運営する「Skill Shift」を通じてのご応募となります。
求人情報 job info
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【会社概要】 株式会社おさだ製茶は、静岡県西北部・遠州森町にある製茶メーカーです。 「安心・安全な茶づくり」と「オリジナリティあふれる商品開発」にこだわり、地元の生産者とともに、高品質な茶葉を提供しています。 近年は、発酵茶や有機栽培茶の生産に力を入れ、国内市場だけでなく海外への輸出も拡大中。お茶の新しい可能性を追求し、世界に向けて発信しています。 ＜公式サイト：https://www.osadaenhonten.com/＞ 【事業課題】 ■人手不足により現場作業員（正社員・パート）の採用が困難 ■現在、WEB求人媒体やスカウト、求人誌を活用しているが応募が少ない ■正社員とパートのターゲットを明確にした採用戦略が必要 ■SNSを活用しておらず、より効果的な採用手法を模索したい ■地域性の影響もあり、求める人材が集まりにくい 【目指すゴール】 ■採用戦略を短期・中長期で策定し、安定的に人材を確保する ■採用活動の見せ方や訴求ポイントを強化し、ターゲットに響く求人を作成 ■地域特性を踏まえた新しい採用手法を取り入れ、応募数を増やす ■会社の魅力を伝える施策を導入し、若い人材の関心を引く ■正社員2名・WEBデザイナー1名・パート2名の採用達成 【期待すること】 ■現状の採用課題の整理・分析 ■採用戦略（短期・中長期）の立案 ■求人の見せ方・発信方法の提案（新たな採用手法のアドバイス含む） ■応募者を増やすためのマーケティング施策の検討 ■採用活動の運用サポート（求人媒体の選定・改善アドバイスなど） |
| 報酬 | 5万円/月（税別）※交通費支給 |
| 募集背景 | 安定的な人材確保へ向けた採用戦略の策定・運用体制の強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■採用戦略の立案・運用経験がある方 ■地域密着型の採用支援経験がある方 ■求人マーケティング（求人の見せ方、ブランディング）が得意な方 【歓迎】 ■製造業・食品業界での採用経験がある方 ■地方企業の採用支援に実績がある方 ■SNSやデジタルマーケティングを活用した採用支援の経験がある方 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | リモート基本（必要に応じて打ち合わせ可） |
| 勤務時間 | 20時間/月 目安（内容に応じて相談可） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社おさだ製茶 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（食品） |
| 都道府県 | 静岡県 |
| 市町村 | 周智郡森町 |
| 設立年 | 1987年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| ホームページURL | https://osadaen.co.jp/ |
求人管理会社：株式会社みらいワークス
