副業
内田産業株式会社
- 人事評価制度の構築支援
- 京都府
- 5万円/月+交通費
設立から50余年にわたり、主に山間部での鉄塔工事や道路の橋脚工事などで使用される、資材運搬機の製造を行う企業。様々な部署があるため、まずは企業全体の状況を把握していただき、改めて全社員が納得のいく人事評価制度の構築をお願いします。
この応募は副業の紹介です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
求人情報 job info
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事制度・企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 資材運搬機とは、山間部での上下水道工事などインフラ整備の際にも、大規模伐採や山を切り崩すのではなく、山の形状を活かしてレールを設置し重機などを運搬する、地球にやさしい運搬モノレールのこと。 昨今の豪雨などの異常気象による土砂災害の復旧・予防施設や、水力発電に関する工事にも活用されており、社会インフラの発展・防災・持続可能なエネルギー社会の実現にも貢献している。 【事業課題】 今後は社員数も増やしていきたいと考えているため、 今回の人事評価制度の構築により、改めて経営理念を理解し、行動理念・目標にそった業務活動を行えるようにしていきたい。 ※以前までの取り組みと現在 ・社内で様々な部署（職種）があるため評価の基準が難しく、勤続年数により給与に反映される、年功序列の状態となっている。 ・早期退職者は少ない。 ・個人目標を設定してもらっていたこともあるが、うまくいかなかったため、現在は営業以外の部署では廃止となっている状況。 【期待すること】 全社員が納得のいく評価制度の構築をお願いします。 また、今回の人事評価制度の構築により一層、社員それぞれにとって「スキル向上」「意識を持った行動」「やりがいを感じられる」環境となっていってほしいです。 ※今回の業務はスケジュール感も相談しながら、社長・専務とともに3人で進める予定です。 【お願いしたいこと】 ■現状把握 ※社員へのヒアリングの実施 ■人事評価制度構築 ■社員への説明 ■運用サポート ※最終的には、社員が自分たちで運用できるようにサポートしていただきたい。 |
| 報酬 | 5万円/月+交通費 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■当社の規模感での人事制度構築の実績をお持ちの方 ■コミュニケーションを取りながら長く伴走いただける方 ■当社の状況を理解してサポートいただける方 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | リモートを基本 ※会社の様子も見ていただきたいため、初回は訪問希望あり（要相談） |
| 勤務時間 | 20時間/月 |
企業情報 company info
| 企業名 | 内田産業株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 京都府 |
| 市町村 | 京都市 |
| 設立年 | 1972年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| ホームページURL | https://monorail.co.jp/ |
求人管理会社：株式会社みらいワークス
