株式会社富士レークホテル
  • 人事顧問
  • 山梨県
  • 400万円~

河口湖畔に佇む老舗ホテル「富士レークホテル」や富士山麓の一棟貸し宿泊施設「岳麓翠苑」の運営を手掛ける宿泊施設運営会社。人事顧問として、人事機能強化に向けた提言、具体的施策の立案・推進から人材教育・指導、採用まで幅広く担い、更なる発展に向けた組織基盤づくりにご尽力いただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

老舗ホテル「富士レークホテル」では、人にやさしく温かいホテルを目指し、手すり付きバス&トイレといったユニバーサルデザインを導入した露天風呂付客室など、館内ユニバーサルデザイン化を推進。また富士山・富士五湖を訪れる国内外のお客様のため、「ビュッフェレストラン」「和食割烹ダイニング」「フランス料理」や、パン販売店舗「パン・ダニエル」など飲食事業にも力を入れ、総合型リゾートとして事業を展開している。

成長
戦略

今後の更なる組織成長および事業拡大に向けた体制強化を図るためにも、将来にわたる人材の確保・育成を推進することができる人材の確保が必要となっている。人事・労務業務に精通した経験豊富な人材を採用することで、体制強化を図り、より強固な組織基盤の構築へ繋げる。

求める
人材に
ついて

これまで培ってきた人事・労務の経験やスキルを活かして、人事機能強化に向け提言し、関係部門との連携・調整により具体的施策を立案・推進することができる方。周囲と積極的にコミュニケーションを取り、良好な関係を築きながら、自身の担当する業務へ実直かつ意欲的に取り組むことができる方。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 人事顧問
職種分類 管理部門系 > 人事(採用・労働・教育など)
仕事内容 (雇入れ直後)
人事顧問として、下記業務をご担当いただきます。
■人事機能強化(機能発揮に向けた提言)
■社内人材教育・指導
■採用(正社員、パート、外国人)
■業務シェア
(変更の範囲)
無し
想定年収 400万円~
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 ■人事・労務経験者(他業種でも可)※定年退職後の再就職を希望される方可
【求める人物像】
■将来にわたる人材の確保と育成を推進できる方
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>山梨県南都留郡富士河口湖町<変更の範囲>無し
勤務時間(就業時間) 9:00~18:00(休憩時間60分)
時間外労働:有り
※週3日~4日勤務でも可能
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更有り)
試用期間中は、時給1,000円~(客室清掃・接客業務を研修を行う)
休日・休暇 年間休日106日(週休2日制 シフト制による)
有給休暇(半年経過後10日付与)
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、定年(60歳)、再雇用(65歳)、受動喫煙対策(喫煙室有り)
住居手当など 通勤手当(上限20,000円)、職務手当

企業情報 company info

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企業名 株式会社富士レークホテル
業種・業界 サービス > ホテル・ アミューズメント
都道府県 山梨県
市区町村 南都留郡富士河口湖町
設立年 1951年
資本金 2,000万円
売上 150,000万円
従業員数 111名
URL https://www.fujilake.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

河口湖のほとりに佇む老舗ホテル「富士レークホテル」をはじめ、ホテル内にあるフランス料理「PREMIER」のシェフが監修するフランス伝統パン販売店舗、富士山麓で築200年を超える登録有形文化財を活かした一棟貸し宿「岳麓翠苑」の運営など、総合リゾート事業を展開する株式会社富士レークホテル。富士山の雄大な風景とこだわりの美味しい料理、心のこもったおもてなしにより、国内はもとより海外からも人気を集めている。