社会医療法人北斗
  • 経営管理部 部長
  • 北海道
  • 700万〜900万円

地域の医療を支え、常に最新の医療提供を目指し施設拡大を続ける医療法人。更なる先進医療の提供とサービスの充実化を目指し、経営管理部長として財務経理や総務などの幅広い部署の統括を担っていただきます。より地域の人に必要とされる医療機関の実現に向け尽力ください。

求人管理会社:株式会社北海道共創パートナーズ

この企業の魅力・特徴 features

強み

「皆様に求められる病院」を目指して開院した北斗病院。現在は29の診療科以外にも、社会医療法人北斗として多岐にわたって展開されている関連施設は、北斗病院を含め全部で13にも及ぶ。それにより、地域の皆様にとって「いつでも健康について相談できるところ」として信頼される医療機関として拡大してきた。

成長
戦略

更なるチーム医療の推進と患者サービスの向上を図るため、入院前から退院後までの療養環境を整えるために開設した「患者サポートセンター」のような新たなサービスの導入している。医療法人としての更なる医療・福祉ネットワークの充実と発展を目指す。

求める
人材に
ついて

経営管理部門の実務・マネジメント経験があり、状況を判断しながら自らの意思で判断・行動できる方。日々学び、次に生かせるよう積極的に専門的な知識を身に着ける姿勢を持ち、今後の医療・介護環境の発展に貢献していく気概がある方。

代表からのメッセージ message

理事長 鎌田 一の写真

理事長 鎌田 一

平成5年1月18日、私達は歩みはじめました。
患者さんが病院に来られるのをひたすら待つ医療姿勢ではなく、積極的に地域社会に出ていく新たな医療を展開し、地域社会に一定の流動化を引き起こしていこう。この掛け声の下、十勝の広大な平野を駆け回りました。
危機的な状況にある日本社会、社会構造を新たに構築していかなければならない日本社会、この日本社会の再生の過程で医療が果たす役割は極めて大きなものになると、またならなければならないと確信しております。このような<熱い志>に裏打ちされ、私達社会医療法人北斗は新たな医療を創り出すべく邁進していきます。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 経営管理部 部長
仕事内容 以下経営管理部の4部署の計30名のマネジメントして頂きます。
■財務経理課
■総務課
■施設資材課
■システム管理課
想定年収 700万〜900万円
募集背景 部門強化による増員希望
求める人物・スキル・経験 ■管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
■受け身ではなく、主体的に考えて行動ができる方
雇用形態 正社員
勤務地 北海道帯広市
勤務時間(就業時間) 平日8:45~17:15、土曜8:45~12:30
(休憩時間60分、土曜日休憩無し)
時間外労働:有り(月平均30時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 4週6休制(日祝日※月2回の土曜出勤有り、年末年始休12/30~1/3)
有給休暇※採用月に応じて付与(4月~9月:10日、10月~12月:4日、1月~3月:2日)
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、退職金制度(正職員として3年以上勤務の方対象)、再雇用制度(65歳まで)、医療費減免制度(本人および扶養家族は無料)、資格取得支援制度、永年勤続者表彰制度、福利厚生倶楽部加入
住居手当など

企業情報 company info

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企業名 社会医療法人北斗
業種・業界 その他
都道府県 北海道
市区町村 帯広市
設立年 1993年
資本金
従業員数 1,179名
URL https://www.hokuto7.or.jp/
主要取引先

会社概要

平成5年に北斗病院を設立してから、地域医療の展開を目指して常に高度な医療提供を行っている。現在では、脳神経外科・内科以外にも、歯科・歯科口腔外科や耳鼻咽喉科など全29の診療科を開設。他にも関連施設として、上士幌クリニック・新得クリニックの開院や、介護やリハビリに絞り込んだ、十勝リハビリテーションセンター、サービス付き高齢者向け住宅を北斗福祉村として開設など、多岐にわたり信頼される医療機関として拡大している。

会社の強み

地域に根付く医療機関として、患者様へよりよい医療を提供するために、他医療機関と共同で診断と治療を行う開放型病床を設置し、導入している検査・治療機器を地域の医療機関でも有効活用できるように、地域医療連携室を開設することで地域医療機関と積極的に連携をとっている。がんに対しても最新の治療法について研究を進めており、早期発見が難しい膵がん患者を減らせるように始まった「膵がん早期発見プロジェクト」の連携施設に選ばれ、北斗病院消化器内科の内視鏡治療実績は検査件数ともに順調に増えている。

今後の展開

常にその時の最善の医療を提供すべく、開院以来掲げていた「地域に開かれた医療の展開」という病院理念を、更なる向上を目指すために「革新に満ちた医療への挑戦と新たなる組織価値への創造」に刷新。最新医療検査機器の導入とともに、地域への高度な医療技術の提供を目指す。また、重要な社会資源として地域に寄り添う暖かな病院になるべく、細やかな医療・福祉などのネットワークをさらに広げていく。

求人管理会社:株式会社北海道共創パートナーズ