- アカウントマネージャー（営業管理職もしくは候補）
- 長野県
- 400万円~820万円 ※資格保持者は応相談
「人と人との繋がりを大切に」足場工事をはじめ、塗装・左官工事、ハウジング事業など幅広い事業を展開する拓寿工業。アカウントマネージャーとして、大型商業施設などの建設・修繕に関わる法人へ向けた新規開拓営業や既存顧客からの案件受注といった営業活動全般を担い、更なる発展を目指す企業を支えていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
長野県松本市に拠点を置き、建設業界を支える高品質で安全な施工・サービスを提供する企業。創業から培った技術と経験、ノウハウを活かし、一般住宅や工場、ビル工事の足場組み、塗装工事、鍛冶工事、左官工事など数多くの施工実績を持つ。長年築いてきた信頼と実績により、安定した受注を実現しており、今後も更なる成長が期待されている。
成長
戦略
更なる事業拡大および企業成長を目指すためにも、部門を纏めリードする即戦力人材の確保が必要となっている。建設業界や不動産業界での豊富な営業経験を持つ人材を採用し、大手企業からの受注に耐えうる営業品質・体制の強化および大手企業との関係構築・強化を図ることで、更なる受注拡大へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
社長や管理部門との情報共有・連携など、社内外の多様な人々とも円滑なコミュニケーションを取る事ができる方。何事にも積極的に挑戦するチャレンジ精神と自ら考え実行に移す行動力を有し、企業と共に成長する向上心をお持ちの方。自身がこれまで培ってきた経験やリーダーシップを発揮しながら、部門を牽引し、更なる企業の成長を支えていただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | アカウントマネージャー（営業管理職もしくは候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 営業系 ＞ 営業マネージャー・管理職 |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） アカウントマネージャーとして、主にマンション、大型商業施設などの建設・修繕に関わる法人に対して、新規顧客獲得および既存顧客からの案件受注をご担当いただきます。県内にとどまらず、県外顧客などにも積極的にアプローチいただきます。 （変更の範囲） 無し |
| 想定年収 | 400万円~820万円 ※資格保持者は応相談 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■法人向けまたはサービス商材の営業経験（建設業界または不動産業界の経験が有るとなお良い） ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■建設業界の人的ネットワーク（見込み顧客のネットワーク） ■建築施工管理技士 ■英語（外国人とのビジネスコミュニケーション）の能力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | <雇入れ直後>長野県松本市 ※本社または当社事業所 <変更の範囲>無し |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00/8:30~17:30 休憩時間90分（10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15） 時間外労働：有り（月平均20時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日約120日程度に改訂予定※9月頃（日祝日、その他 週休2日制） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、定年（60歳）、再雇用制度有り |
| 住居手当など | 通勤手当、家族手当、住宅手当、技術手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社拓寿工業 |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 長野県 |
| 市区町村 | 松本市 |
| 設立年 | 2018年（創業） |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| URL | https://www.takuju-industry.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
「足場屋」として2018年に創業し、信頼される足場工事をすることに使命と誇りをもって取り組む株式会社拓寿工業。建設現場に関わる全ての人たちの命を守る足場の組立て・撤収業務などの足場工事業を起点とし、塗装・鍛治・左官工事や新築住宅・リフォーム・リノベーションといった住まいづくりなど幅広い事業を展開。あらゆる顧客ニーズに、ワンストップで価値あるサービスを提供できる建築パートナーを目指し、邁進し続けている。
会社の強み
確かな技術を持つ職人が在籍し、徹底した安全管理のもと、迅速・丁寧・高品質な施工を行い、取引先との信頼関係を築き上げ、安定した受注を獲得している拓寿工業。これからの建設業界を担う若手育成に注力しており、ベテラン職人が若手技術者へ施工に必要な知識・スキルを一から伝授するほか、生涯に渡って役に立つ資格取得支援制度の導入など、技術力の向上、スキルアップが可能な環境を整備し、質の高い施工・サービスの提供を実現している。
求人管理会社：株式会社みらいワークス