旅客自動車運送会社
- 人事（採用・労務）
- 埼玉県
- 400万円~600万円 ※経験・スキルにより要相談
観光や送迎、高速・巡回・路線バスなど幅広い輸送サービスを提供し、地域の暮らしを支える旅客自動車運送会社。人事担当として、採用関連業務全般から総務部門のDX化推進まで幅広く対応し、体制強化へ貢献いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 人事（採用・労務） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） 人事担当として、採用業務を中心に労務業務にも携わり、ご活躍いただきます。 ■採用関連業務全般 ■就業規則・規定の管理、見直し ■報告書の作成 ■総務（人事・労務）部門のDX化推進 など （変更の範囲） 将来的には管理責任者としてのご活躍を期待します。 転勤の可能性：有り 転勤範囲：埼玉県内 |
| 想定年収 | 400万円~600万円 ※経験・スキルにより要相談 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■人事労務・総務・採用関連の業務経験がある方（旅客運送事業での経験をお持ちの方尚可） ■デジタル化の推進を積極的に取り組んでいただける方 ■Excel・Word・PowerPoint・OutlookなどのPCスキルをお持ちの方 ■普通自動車第1種免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | （雇入れ直後）埼玉県川越市（変更の範囲）無し |
| 勤務時間（就業時間） | 9:00~18:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り 【固定残業代制】 ① 基本給25.0万円~31.0万円（②の手当を除く額） ② 時間外労働の有無にかかわらず､20時間分の時間外手当として 4.0万円~5.0万円を支給 ③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（土日祝日休 週休2日制） 年末年始、夏季休暇有り、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、財形、退職金制度（勤続年数3年以上）、定年（一律63歳）、再雇用制度（上限70歳まで）、受動喫煙対策有り（屋内禁煙） |
| 住居手当など | 通勤手当（実費支給） |
企業情報 company info
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 業種・業界 | 物流・運輸 ＞ 陸運・海運・航空・鉄道 |
| 都道府県 | 埼玉県 |
| 市区町村 | 川越市 |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 主要取引先 | - |
会社概要
バス事業を手掛け、地域社会や観光の足として貢献を続ける企業。あらゆるニーズに応える多彩な車両を取り揃え、観光・送迎・高速・巡回・路線バスなど幅広い営業展開を行う。徹底した安全管理により、安全・安心な輸送サービスの提供を実現し、地域住民から確かな信頼を獲得している。
求人管理会社：株式会社みらいワークス