社会福祉法人富士白苑
  • 法人本部 事務局長
  • 神奈川県
  • 800万円~1,000万円 ※経験・スキルに応じて決定

神奈川県湘南エリアにおいて高齢者福祉施設を運営し、「自分らしく生きる」ための介護サービスを目指す社会福祉法人。法人本部事務局長として、本部管理部門の統括や各施設長の管理、経営者への助言など幅広い業務を担い、円滑な事業運営を支えていただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

神奈川県湘南エリアに4つの高齢者福祉施設を展開する社会福祉法人。特別養護老人ホームの経営をはじめ通所介護、居宅介護支援など、様々な利用者のニーズに応える幅広いサービスを提供する。また、優良介護サービス事業所として、神奈川県が実施する「かながわ認証」を3施設で取得し、「かながわベスト介護セレクト20」も受賞している。

成長
戦略

「自分らしく生きる」ための介護サービスを目指し、利用者の様々なニーズや要望に応えるべく、更なるサービス品質の向上、人材育成、処遇改善などの取り組みを推進する。また、本部管理部門や各施設の管理統括を担う人材の確保により組織体制の強化を図り、安定した経営基盤の構築へと繋げていく。

求める
人材に
ついて

法人の掲げる理念とビジョンを共有し、新たな知識やスキルの習得に取り組む向上心、広い視野と柔軟な対応力をもって業務に取り組める方。自身が培ってきた経験・ノウハウを活かすとともに、円滑なコミュニケーションを通じて周囲との信頼関係を築き上げ、事業を牽引していただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 法人本部 事務局長
職種分類 サービス・流通系 > 施設長・事務長・その他介護福祉関係
仕事内容 (雇入れ直後)
事務局長として、法人本部および各施設の管理マネジメントをご担当いただきます。実務は各組織・施設の管理者が行いますが、問題発生時の対応や決裁判断が必要な際の対応がメインとなります。
【主な業務内容】
①法人本部(経理、人事労務、請求、総務、SE)の統括
■各部署の状況確認
■問題発生時のエスカレーション対応、問題解決のための助言
例:労務関連の相談、行政との調整、請求に関する相談など
②各施設長の管理
■各施設を訪問し、施設長から状況のヒアリング
■問題発生時のエスカレーション対応、問題解決のための助言
例:利用者からのクレーム対応、施設運営に関する相談、従業員の労務管理についてなど
③経営者への助言
■経営者が日々行う重要な判断について、組織運営の客観的視点から問題がないかの意見を求める
※各施設を回りながら、それぞれの状況についてキャッチアップいただきます。
※実務の教育は現在事務局長を兼任している代表より行います。
(変更の範囲)
無し
想定年収 800万円~1,000万円 ※経験・スキルに応じて決定
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須要件】
■組織のコーディネート役としてマネジメント、調整業務の経験をお持ちの方
■新しい業務を積極的に覚え、吸収していくことができる方
【希望要件】
■介護業界における業務経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地 <雇入れ直後>神奈川県平塚市<変更の範囲>業務都合で他施設での勤務有り:平塚富士白苑、中井富士白苑、藤沢富士白苑、富士白苑大磯コーポ
勤務時間(就業時間) 8:30~17:00(休憩時間60分)
時間外労働:有り(月平均5~10時間程度)
※管理職のため時間外手当は対象外
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日103日
シフト制(4日勤務1日公休、5日勤務2日公休、想定勤務日数22日)
リフレッシュ休暇(7日/年)、年間有給休暇(10~20日)
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、定年(65歳)、再雇用(70歳)、賞与・昇給有り、資格取得支援制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休業制度、退職金制度、施設内無料託児所、受動喫煙対策(喫煙可能場所有り)
住居手当など 通勤手当、家族手当

企業情報 company info

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企業名 社会福祉法人富士白苑
業種・業界 メディカル > 介護・福祉
都道府県 神奈川県
市区町村 平塚市
設立年 1965年
資本金 93百万円
売上 2,753百万円
従業員数 484名
URL https://www.fujishiroen.or.jp/
主要取引先 -

会社概要

創業から60年以上にわたり、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求し、高齢者福祉ひとすじで歩んできた富士白苑。湘南エリア(平塚・大磯・藤沢)において、特別養護老人ホームやデイサービスセンターの運営、居宅介護支援など幅広い事業を手掛ける。また、平塚富士白苑敷地内に聖堂施設を有し、施設利用者の永代供養の要望にも応えている。

会社の強み

生活のしやすさ、住みやすさを追求し、リーズナブルな入居価格や広い居住スペースを提供するほか、「自分らしく生きる」ための介護サービスの一環として、様々な「元気になる取り組み」を実施。介護施設を自宅に戻るための「元気を取り戻す場所」と捉え、利用者一人ひとりの状態に合わせた個別支援を行う「自宅復帰プログラム」などにも取り組んでいる。

今後の展開

新しい福祉サービスを提供する法人として常に進化を続け、3つのキーワード「imagination(想像力)application(応用力)creation(創造力)」 を大切に捉えて、いままでにない価値を生み出していく。また、社会福祉の理念『その人らしく生きる』ことを尊重し、地域に開かれた施設として長年にわたり培った経験を温め、新しい福祉社会に貢献していく。