- 人事総務課 係長(課長候補)
- 高知県
- 400万円~600万円
70年あまりにわたり地域に密着した医療を提供し、発展を遂げてきた細木病院。幅広い診療科目、専門外来・センターなどを有する総合病院の人事労務管理業務全般を担い、円滑な病院運営を内部よりサポートし、更なる事業拡大に貢献いただきます。
求人管理会社:株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
地域密着の医療、介護・福祉サービスを提供する総合病院。幅広い診療科目に加え、小児科専門外来や『心臓のトータルケア』をコンセプトとした「ほそぎハートセンター」、認知症を含んだ精神疾患の急性期からの診療を行う「こころのセンター」などを展開。また、介護施設や地域包括支援センター、病児保育室などの運営も手掛けている。
成長
戦略
高齢化社会にフィットした地域密着型医療体制の更なる整備へ向け、救急外来の改築、訪問診療や新たなセンターの立ち上げなどに取り組むとともに、職員の接遇向上を促進し、より快適な医療サービスの提供を目指す。また、人事労務管理業務を統括するマネジメント人材の採用により、円滑な病院運営体制を構築し、事業拡大へと繋げていく。
求める
人材に
ついて
当院の掲げる理念の実現へ向け、基本方針のもと業務に取り組める方。これまで培ってきた人事労務管理の経験や知識、リーダーシップを発揮して、周囲とコミュニケーションを取りながら業務の遂行を牽引し、円滑な病院運営体制を内部より支えていただきたい。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 人事総務課 係長(課長候補) |
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職種分類 | 管理部門系 > 人事(採用・労働・教育など) |
仕事内容 | 人事総務課 係長(課長候補)として人事労務管理業務全般を担い、円滑な病院運営を支えていただきます。 |
想定年収 | 400万円~600万円 |
募集背景 | 組織力強化のための増員 |
求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■人事労務管理の知識・経験 ■PCスキル(Microsoft Word・Excel) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 高知県高知市 |
勤務時間(就業時間) | ①8:30~17:30 ②8:00~17:00 ③8:30~12:30(土曜) ①②月~金曜日、③土曜日 休憩無し ※土曜は交代勤務 休憩時間60分 時間外労働:無し |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日107日 原則週休2日、祝祭日、年末年始休暇、法人独自の有給休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与) ※土曜日出勤した場合は平日振替休(半日) |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、賞与(年2回)、昇給(年1回)、退職金制度制度(勤続3年以上)、定年(60歳)、再雇用(65歳)、受動喫煙対策あり(屋内、敷地内禁煙 ※屋外に喫煙場所設置) など |
住居手当など | 通勤手当(一定の距離以上で支給、公共交通機関利用の場合定期代支給 上限20,000円/月)、職員駐車場有り(利用料2,000円 ※利用条件有り) |
企業情報 company info
企業名 | 社会医療法人仁生会細木病院 |
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業種・業界 | メディカル > 医療 |
都道府県 | 高知県 |
市区町村 | 高知市 |
設立年 | 1958年 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
URL | https://www.hosogi-hospital.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
高知県を拠点に医療や介護・福祉施設の運営を手掛ける社会医療法人の中核病院。幅広い診療科目をはじめ専門外来、心臓・精神疾患専門のセンターを有し、様々な患者の外来・入院診療に加え、在宅サービスを提供する。また、デイサービスやグループホーム、サービス付高齢者住宅などの運営も手掛けており、地域の医療と福祉を支え続けている。
会社の強み
患者の状態や家庭環境に配慮した、きめ細かな安心感のある医療サービスの提供を強みとし、各診療科の治療中も充実したリハビリテーションチームが積極的にサポート。地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟でのリハビリを継続するほか、高齢の患者には医療療養病棟での入院加療や在宅医療、介護サービスなどを導入している。
今後の展開
病院理念である「患者さんからも、 地域からも、 職員からも“この病院で良かった。”と心から思ってもらえる病院」を目指し、子どもからお年寄りまで、救急から在宅まで、シームレスな(途切れのない)医療を行い、いつも地域からの声に耳を傾け、地域住民に寄り添い続けていく。
求人管理会社:株式会社みらいワークス