株式会社東海メディカルプロダクツ
  • 総務部門(部門責任者候補)
  • 愛知県
  • 600万円~750万円

「一人でも多くの生命を救いたい」カテーテルをはじめとするメディカルデバイスの開発・製造・販売を手掛ける東海メディカルプロダクツ。総務部門の部門責任者候補として、総務労務業務から秘書室や情報システムなどのチーム管理・マネジメントまでを担い、内部管理体制の強化に貢献いただきたい。

この企業の魅力・特徴 features

強み

一人でも多くの患者を救うべく、医療現場の要望に寄り添った開発体制を構築し、IABPバルーンカテーテルををはじめとする医療ニーズに応える製品を数多く生み出し続けてきた。循環器・冠動脈・透析・血管塞栓・脳血管内治療など、製品の開発範囲を全身領域へと広げており、治療方針に最適なデバイス提供が可能。機能性・安全性・質の高さから、国内外の医療機関で採用され、世界中の患者や医療現場に貢献している。

成長
戦略

更なる売上拡大および事業成長を図るべく、総務部門・製造部門・営業部門など、各部門のマネジメントを担う管理者・責任者候補の人材確保による、組織全体の体制強化が必要となっている。総務・人事・労務全般の業務経験や人員マネジメントの経験を持つ人材を採用することで、内部管理体制の強化を促進させる。

求める
人材に
ついて

「一人でも多くの生命を救いたい」という創業の精神・企業理念に共感し、何事にも前向きに取り組むことができる方。これまで培ってきた経験やコミュニケーション力を活かし、上層部と現場との間に入り、人事制度の浸透・改善・定着を牽引していただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 総務部門(部門責任者候補)
職種分類 管理部門系 > 総務
仕事内容 総務部門の責任者候補として、部門全体のマネジメントをお任せします。
主に人事労務に関する業務担当として、人事制度の定着・浸透を牽引していただくほか、秘書室や情報システムなどのチーム管理・マネジメントにも取り組み、幅広くご活躍ください。
■総務労務関連業務対応
■人事制度の導入・定着に向けた施策の立案、管理
■総務部門全体のメンバーマネジメント など
想定年収 600万円~750万円
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 ■総務・人事・労務全般への対応が可能な経験をお持ちの方
■部門および人員マネジメントの経験をお持ちの方
■人事制度の策定や改善、推進などに関与し定着へと繋げた経験・実績のある方
雇用形態 正社員
勤務地 愛知県春日井市
勤務時間(就業時間) 8:30~17:30(休憩時間60分)
時間外労働:有り(月平均20時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 6ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日
2023年121日(実績)、2024年123日(予定)
土日祝日+年末年始休み(変動制となります)
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、契約保養所、インフルエンザ予防接種、人間ドック補助
住居手当など 通勤手当、家族手当、住宅手当、移住・転居を伴う場合転居費用の負担あり、託児手当 など

企業情報 company info

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企業名 株式会社東海メディカルプロダクツ
業種・業界 メーカー > メーカー(医薬品・医療機器)
都道府県 愛知県
市区町村 春日井市
設立年 1981年
資本金 8,475万円
売上 -
従業員数 -
URL https://www.tokaimedpro.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

先天性の心臓病を患う「娘の命を救いたい」という前社長の想いから、1981年に設立した研究開発型の医療機器メーカー。1986年に、日本人の体格に適応した「IABPバルーンカテーテル」の開発に日本で初めて成功し、現在では循環器はもちろん、脳血管・透析・肝臓・大動脈など全身領域の様々な治療に適したカテーテルをはじめとするメディカルデバイスの開発・製造・販売を手掛ける。また、他社メーカーへのOEM供給や海外への製品輸出なども積極的に行い、成長を続けている。

会社の強み

より多くの製品を届け、「一人でも多くの生命を救いたい」という想いのもと、愛知県に本社を置き、本社と同様の製造・検査設備を持つ工場・事業所を構え、徹底した品質管理体制により、安全で高品質な製品の安定供給を実現。また、2016年には、拡大する海外での製品需要に応えるべくフィリピンに工場を設立し、積極的なグローバル展開を行い、国内のみならず世界中の医療現場を支えている。