- HRBP(課長クラス)
- 宮城県
- 700万円~800万円
創業より食に関する事業展開に取り組み、東北地区を中心に食の発展へと貢献を続ける業務用食品の専門商社。営業本部におけるHR企画ポジションにて、本部内のHR戦略の立案・実行や各部門長の人事マネジメントサポートを担い、更なる事業成長に貢献していただきます。
求人管理会社:株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
小回りの行き届いた事業展開により、食に関する幅広いニーズに応え、安心・安全で高品質な食品を提供。東北に本社を置く上場企業として、地域に深く根差した信頼と実績を重ねており、非常に安定した経営基盤のもと、創業から70周年を迎えた今もなお更なる成長を続けている。
成長
戦略
従来の枠組みにとらわれない更なる事業成長を果たすべく、2030年度に向けた中長期経営計画の策定・実行の推進に注力。HR企画や戦略企画の知見を持つ専門的な人材の確保により、成長戦略の実行フェーズを牽引する営業本部の盤石な基盤構築に繋げ、スムーズな事業成長の実現を目指す。
求める
人材に
ついて
柔軟な思考力とコミュニケーションスキルを備えており、関連部門や部門メンバーなど周囲を巻き込みながら、主体的に物事を進めることができる方。人事企画や教育、人事系コンサルティング会社などの知見を活かし、コンサルテーション能力やマネジメントスキルの組織的な強化へと貢献していただきたい。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | HRBP(課長クラス) |
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職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 > 経営企画 |
仕事内容 | 営業本部におけるHR企画ポジションにてご活躍ください。 営業本部長(役員)直下にて、本部内のHR戦略の立案・実行と各部門長の人事マネジメントサポートを担っていただきます。 ■事業戦略に基づくHR企画の立案 ■具体的なプログラム・コンテンツのPDCA ■関連するプロジェクトの立ち上げや推進 ■人事マネジメント施策の管理(営業本部における人事部との連携窓口) ■部門長や部門メンバー、他セクションメンバーとの連携・折衝・調整 ■経営幹部に対するレポーティング |
想定年収 | 700万円~800万円 |
募集背景 | 更なる事業成長に向けた組織体制強化のため |
求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事企画・教育/研修のいずれかの経験 ・人事系研修/コンサルティング会社での営業・研修企画の経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 宮城県仙台市 |
勤務時間(就業時間) | 8:30~17:30(休憩時間60分) 時間外労働:有り(管理監督者のため残業代なし) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日113日(土日祝日休 週休2日制 その他、有給休暇) ※年間で計7日間程度の土曜日出勤あり |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、確定拠出年金、財形貯蓄、社内融資制度、退職金、従業員割引、クラブ活動、自動車通勤可 など |
住居手当など | 通勤手当(会社規定に基づき支給) |
企業情報 company info
企業名 | 株式会社サトー商会 |
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業種・業界 | 商社 > 専門商社 |
都道府県 | 宮城県 |
市区町村 | 仙台市 |
設立年 | 1950年 |
資本金 | 14億580万円 |
売上 | 35,079百万円(2022年03月) |
従業員数 | 852名 |
URL | https://www.satoh-web.co.jp/ |
主要取引先 | ‐ |
会社概要
1948年の創業以来、学校給食や外食産業への業務用食品の卸売を取り扱う、業務用食品専門商社として発展。本社を置く宮城県をはじめ東北地方中心に営業所を展開するほか、「C&C(キャッシュ&キャリー)事業」として店舗運営も行い、優れた業務用食品を地域の人々へ幅広く提供している。
会社の強み
20,000点以上にもおよぶ商品を取り扱い、東北トップクラスの業務用食品専門商社として、「より優れた商品を提供する」「正確と便利性を提供する」を社是に、東北地域の食を支えてきた。幅広いニーズへ応えた事業展開により、非常に安定した経営基盤を築き上げており、今後の更なる発展に向けて邁進している。
今後の展開
より多くの人々と繋がることができるよう、テクノロジー技術を取り入れた新たな事業展開にも力を入れていく。創業70周年を迎えた今、現状に満足せず変革を続けていき、売上高1,000億円という大きな目標のもと、100年目に向かって更なる企業成長を図る。
求人管理会社:株式会社みらいワークス