平和住宅建設株式会社
  • 総務部長
  • 京都府
  • 500万円~900万円 ※経歴、現在の収入などを勘案して決定

こつこつ、とことん ていねい品質。京都南部に根差し、住まいをはじめ店舗・公共施設など多くの建築に携わり、地域の「ひと」と「暮らし」を支えてきた平和住宅建設。総務部長として社内管理部門業務全般を引き継ぎ担い、円滑な事業運営に貢献いただきます。

求人管理会社：株式会社京都総研コンサルティング

この企業の魅力・特徴 features

強み

経験豊富なプロの視点と工夫、地域に精通する強みを活かし、家族らしさを叶える家づくりを提案する総合建設会社。着工前から完了まで、工事過程の全棟管理を実施する徹底した社内チェック体制を整えるほか、協力業者が「平和会」を結成し技術向上に取り組むなど、高い施工品質により安心と信頼の住まいを実現。数多くの顧客を獲得している。

成長
戦略

更なる事業拡大へ向け、顧客の幅広いニーズ・ライフスタイルに合わせた柔軟な対応、細やかな提案を促進すべく、建築バリエーションや商品ラインナップの充実など技術力・サービスの向上を図る。また、管理部門業務全般を担う中核人材の確保に取り組み、円滑な事業運営体制の維持および安定した経営基盤の構築へと繋げていく。

求める
人材に
ついて

「お客様の喜びと満足、そして感動のために」を事業哲学として、地域に寄り添い、ともに暮らし、自分達も感動できる仕事を続けていくことを目指す企業姿勢に共感できる方。自身が培った経験・知識を活かし、現総務部長および周囲とコミュニケーションを図りながら管理部門業務全般を引き継ぎ、円滑な事業運営をリードしていただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 総務部長
職種分類 管理部門系　＞　管理部長
仕事内容 現総務部長の後任として、社内管理部門業務全般をご担当いただきます。
■経理、財務業務（出納業務、貸借対照表・損益計算書・決算書における顧問税理士とのやり取り、銀行との折衝、資金繰り表の作成など）
■人事、労務管理（社員の募集採用、入退社等手続き、就業規則、安全衛生管理、福利厚生業務、社会保険手続き、勤務時間管理など）
※広範囲の業務となるため、引き継ぎ体制を整え、現総務部長からの引き継ぎ期間（1年程度）などを設ける予定です。
想定年収 500万円~900万円 ※経歴、現在の収入などを勘案して決定
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【希望条件】
■経理、人事など管理部門における管理職経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地 京都府宇治市
勤務時間（就業時間） 9:00~18:00（休憩時間60分）
時間外労働：有り（月平均20~30時間程度）
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月（条件変更無し）
休日・休暇 年間休日110日　週休2日制（水曜+月4~5日交替休）、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、退職金（規定有り）、定年（65歳）、再雇用制度、昇給有り、賞与（年2回）、育児休業（取得実績有り）、社員旅行、食事会、ゴルフコンペ、忘年会、受動喫煙対策（屋内全面禁煙）　など
住居手当など 通勤手当（上限25,000円/月）、家族手当（配偶者手当10,000円、扶養者手当5,000円※18歳未満の子供、高齢の同居扶養家族）

企業情報 company info

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企業名 平和住宅建設株式会社
業種・業界 建築・不動産　＞　建築・土木
都道府県 京都府
市区町村 宇治市
設立年 1985年
資本金 50百万円
売上 1,800百万円
従業員数 35名
URL https://www.heiwa-jk.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

京都南部を中心に、住宅の新築・建て替えやリフォームなどを手掛ける総合建設会社。用地斡旋から設計施工までトータルサポートを可能とし、新築住宅建築数1,500棟以上、リフォームでは5,500件以上の施工実績を誇る。また、住まいのみならず店舗・オフィス、公共・医療施設などの建築にも携わり、いたるところで地域の暮らしを支えている。

会社の強み

リフォーム事業では、戸建やマンション、店舗併用などの豊富な実績とノウハウを活かして、様々な構造やニーズ、リフォームならではのこだわりに応じたプランを提案し、部分的なリフォームから大規模なリノベーションまで対応。ベテランの大工が工事を担当し、職人の経験と手作業の技術で住まいの価値を高めるリフォーム品質を提供している。

今後の展開

家づくりの最初の一歩から何十年先の暮らしまで、良きパートナーとして常に「よりそう」。プロのアイデアで施主家族の夢やこだわりを実現するために「むきあう」。一切の妥協を許さない施工品質に「こだわる」。これらを礎として、「お客様の幸せな暮らしをつくる。」という思いを全うするため、従業員が一つのチームとなって顧客の人生に寄り添い続ける企業を目指していく。

求人管理会社：株式会社京都総研コンサルティング