- 財務経理(ミドル~シニアマネージャー候補)
- 大阪府
- 600万円~1,000万円
医療・介護・福祉専業デベロッパー&オペレーターとして、地域医療のランドマーク創造を担うグラスプ。グループ全体の経理・財務業務全般やIPOへ向けた統制環境の整備などに携わり、財務経理担当として内部より円滑な事業運営を支えていただきます。
求人管理会社:株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
主力のw-bプラットフォーム事業では、医療ビル・医療モールの企画開発から運営まで一貫して手掛け、関西・関東圏に70棟あまりを展開。「医・薬・食・住」が融合したライフスタイル型で商業と提携しながら開発推進していくスキームを強みに、地域医療のランドマーク創造を担うメディカルデベロッパーとして、順調に業績を伸ばしている。
成長
戦略
更なる事業拡大へ向け、組織体制の強化を図る。グループ全体の経理・財務関連業務全般、IPO準備などを担いリードできる豊富な経験・スキルを有するプロフェッショナル人材の確保に取り組み、円滑な事業運営体制および強固な経営基盤の構築を推進し、企業の成長と発展に繋げていく。
求める
人材に
ついて
唯一無二の体験価値を醸成するwell-beingプラットフォームを提供し、One Circleで紡ぐ地域医療創世を目指す自社の理念とビジョンを共有できる方。これまで自身が培った経験やスキル、ノウハウを活かして財務経理関連業務全般を担い、更なる事業拡大を支えていただきたい。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 財務経理(ミドル~シニアマネージャー候補) |
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職種分類 | 管理部門系 > その他、管理部門系 |
仕事内容 | 経理・財務業務全般やIPOへ向けた統制環境の整備などをご担当いただきます。 ■決算業務(月次・四半期決算、本決算、連結決算) ■税務申告 ■監査法人対応(会計監査など) ■予算作成、予実管理 ■経営指標のモニタリング ■上場申請書の作成 ■金融機関(銀行/証券会社)対応 ※将来的にはメンバーマネジメントなどもお任せする予定です。 ※まずは、財務経理課長と業務を分担していただきます。その後、適性を鑑みて財務経理部長、財務/経理課長のポジションを検討いたします。 |
想定年収 | 600万円~1,000万円 |
募集背景 | 事業拡大のための増員 |
求める人物・スキル・経験 | 以下の経験をお持ちの方 【必須】 ■事業会社における年次決算の経験 【歓迎】 ■税理士、監査法人(外部各社)との打ち合わせ ■有価証券報告書開示経験 ■マネジメント経験 ■率先して自発的に行動できる方 ■IPOに取り組む企業でチャレンジしたい方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
勤務時間(就業時間) | フレックスタイム制 標準労働時間:1日8時間(1ヶ月あたり160時間) ※コアタイム 11:00~15:00/フレキシブルタイム6:00~11:00、15:00~20:00 時間外労働:有り 【固定残業代制】 ① 基本給381,000円~655,333円(②の手当を除く額) ② 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として 119,000円~198,000円を支給 ③ 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 6ヶ月(条件変更有り) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝※年数回、クリニック開院の内覧会出席のため休日出勤する場合有り。出勤時は代休(休日出勤手当)を支給)、夏季、年末年始、誕生日、生理、有給、介護、産前産後、育児、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、昇給(年1回)、退職金制度、服装・髪型自由(ジャケットにパンツスタイルのオフィスカジュアルであれば可)、定年(60歳 ※正社員登用後、継続雇用65歳まで) |
住居手当など | 通勤手当 など |
企業情報 company info
企業名 | 株式会社グラスプ |
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業種・業界 | その他 > その他の業種 |
都道府県 | 大阪府 |
市区町村 | 大阪市 |
設立年 | 2010年 |
資本金 | 20,000,000円 |
売上 | - |
従業員数 | 41名(2023年7月現在) |
URL | https://www.grasp-develop.com/ |
主要取引先 | - |
会社概要
卓越したマーケティングとwell-beingアセットを商業的に環境設計する企画力により、地域単位の医療コンテンツ提供体制を構築してきた地域医療創世企業。グループ5社を有し、医療ビル・医療モールの企画開発・運営を中心に医と食のコラボ®事業や調剤薬局・介護福祉施設の運営、医療機関の開設・経営支援などを手掛け、成長を続けている。
会社の強み
近年では、医療ビル・医療モールの企画開発・運営事業に加え、医と食のコラボ®事業に注力しており、ミシュランシェフと専門医・管理栄養士によるD2C疾患別フローズン宅食デリカ「ME+ -みたす-」やHealth・Conscious・Restaurant「晴レ日日」「MAKIBIファミリア」を展開。グループ会社と協業しながら事業領域を拡げ、新たな地域医療の創世に取り組んでいる。
今後の展開
2025年までに105拠点の展開を目指し、医療ビル・医療モールの開発企画・運営はもとより、医と食のコラボ®事業やメディカルDX事業などの更なる拡大を図ると共に、今後も高い競争優位性をもって地域医療創世を標榜し、生活者を中心とする多様なステークホルダーに必要不可欠な真価を示す社会インフラを創出していく。
求人管理会社:株式会社みらいワークス