株式会社サーティファイ
  • QAエンジニア
  • 新潟県
  • 400万円~600万円 ※経験・スキルにより決定

各種資格検定試験やオンライン試験システム、デジタル問題集などを開発・提供し、成長を遂げてきたサーティファイ。QAエンジニアとして、テスト業務や品質基準の策定、関連部署との連携による開発・プロセス、デザイン改善などプロダクトの品質向上に取り組んでいただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

豊富なラインナップの各種資格検定試験のほか、特許申請中のオンライン試験システム「スマート入試」を開発。2つの監視カメラと4つのAIを駆使した堅牢な不正監視機能、特別なインストール作業・機材不要のスピーディな導入、万全のサポートを提供し、入社・採用試験や資格認定試験、入学試験など、幅広いシーンで活用されている。

成長
戦略

地域格差といった試験における課題解決を促進すべく、オンライン試験システムの更なる精度向上を目指す。システム・ソフトウェアの品質保証業務経験を有する人材を確保し、プロダクトの品質向上および社内開発体制の構築を図り、事業拡大へと繋げていく。

求める
人材に
ついて

常にスキルアップを目指す向上心・知識欲をお持ちの方。幅広い視野と柔軟な思考、チャレンジ精神をもって主体的に業務を遂行できる方。自身が培った経験・ノウハウを発揮してプロダクトの品質向上に取り組み、社内開発体制の構築をサポートしていただきたい。

求人情報 job info

800x400
募集職種・ポジション QAエンジニア
職種分類 技術系(IT・WEB・通信系) > その他、技術系(IT・WEB・通信系)
仕事内容 QAエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。
■現状におけるシステム仕様の把握、文書化
■テストケース、全体テスト計画の作成
■品質基準策定
■テスト項目書の設計
■テスト分担や依頼、進捗管理
■テストの自動化に伴う業務
■ユーザビリティテスト
■開発・テストプロセスの改善(エンジニアと連携)
■デザインの改善(UI/UXデザイナーと連携) など

※フルリモート勤務可:社員総会(年2回)、定例部会(数か月に1回)の際には出社。大型案件の場合、出張の可能性有り。
想定年収 400万円~600万円 ※経験・スキルにより決定
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 以下の経験や資格をお持ちの方
【必須】
■ソフトウェアテスト設計・実行
■テスト自動化ツール使用
【歓迎】
■QA業務(WEBサービス)
■プロセス改善業務
■ユーザビリティテスト
■JSTQB/ISTQB認定テスト技術者資格
雇用形態 正社員
勤務地 新潟県新潟市
勤務時間(就業時間) 9:00~17:30(休憩時間60分)
時間外労働:有り
契約期間 期間の定め無し
試用期間 無し
休日・休暇 年間休日120日 土・日・祝、夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(6日程度)
※年5日程度の土曜出勤有り
※詳細は部門ごとの年間スケジュールによる
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、昇給・賞与有り、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、資格取得奨励、互助会制度、保養施設、確定拠出年金制度、受動喫煙防止対策(屋内原則禁煙、喫煙室有り) など
住居手当など 皆勤手当、その他条件による(家族手当、住宅手当、地域手当(関東勤務者)、交通費、ライフプラン支援手当)

企業情報 company info

800x400
企業名 株式会社サーティファイ
業種・業界 その他 > その他の業種
都道府県 東京都
市区町村 中央区
設立年 2001年
資本金 1億円
売上 -
従業員数 50名(2023年3月末日現在)
URL https://www.sikaku.gr.jp/
主要取引先 -

会社概要

教育、医療・福祉など多岐にわたる事業を手掛けるNSGグループの一員として、資格検定事業を展開するサーティファイ。ビジネス能力・技術に関する各種資格検定試験の開発・提供を中心事業とし、各界の専門家・識者からなる委員会が資格を認定。高いクオリティを誇る試験の受験者数は、2023年4月をもって個人および団体受験を合わせてのべ361万人を超えている。

会社の強み

IT関連やコミュニケーション、コンプライアンスなど、高度化、専門化する知識・技術を資格化し、「即戦力を証明する試験」を開発。7分野27種全56級種のレベル別に到達知識と技能を設定した試験は、現場が求めるスキルを習得するための指標として多くの法人・受験者に活用され、8割以上の受験者から“実務的な試験である”との評価を獲得している。

今後の展開

DX化により試験の効率化を図るのみならず、全試験のオンライン化により、地域格差など試験における課題を解決する「多様性および合理的配慮への尊重ができる仕組み」の提供へ向け、「教育サービス企業」から「IT企業」への変革を推進し、新しいサービスでオンライン試験に対する常識を変え、新たなスタンダードの創出に取り組んでいく。