カナツ技建工業株式会社
  • 住宅事業部 部長候補
  • 島根県
  • 600万円~1,000万円 ※経験・スキルにより考慮

「創ります!感動・笑顔・人・未来」島根県内でトップクラスの施工実績を持ち、地域と共に発展を続けてきた総合建設会社。住宅事業部の部長候補として、イベントや住宅展示場へ来場した顧客への営業活動からマネジメントまでを担い、更なる企業の発展に貢献していただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

「社業を通じて社会に貢献する」ことをミッションに掲げ、土木・建築・環境事業を通じて地域住民の豊かな生活を支え続けてきた。中でも土木事業では、ドローンを用いた3次元測量や点群処理など、建設現場の生産性向上を実現するICT施工にいち早く取り組み、その先進的な取り組みから平成2年にはi-Construction大賞「i-Construction推進コンソーシアム会員の取組部門」において優秀賞を獲得。

成長
戦略

総合建設会社として、着実な発展を続けてきたなか、更なる成長を図るためにも部門を牽引する人材の確保が必要となっている。住宅営業の経験やマネジメント経験を持つ人材を採用することで、部門の体制強化および人材育成の促進を図る。

求める
人材に
ついて

既成概念にとらわれず、何事にも積極的に挑戦するチャレンジ精神と向上心を兼ね備え、目標達成に向けて努力し続けることができる方。これまで培った経験・スキルを活かして営業活動に取り組むのはもとより、人材育成や組織全体の統括などのマネジメント業務まで幅広く担い、更なる企業の発展に貢献いただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 住宅事業部 部長候補
職種分類 営業系 > 営業マネージャー・管理職
仕事内容 住宅事業部の部長候補として、下記業務をご担当いただきます。
【営業活動】
■イベント・住宅展示場等へ来場した顧客への営業活動
■SNS等での集客活動(初回接客→希望をヒアリングし、プランを提案→設計・工務部門と連携しプランニングの作成→施工・引き渡し、アフターフォロー)
※住宅フランチャイズ加盟。研修・サポート体制あり
【マネジメント業務】
■次アポ率、契約率向上のための数字管理
■収支管理・売上管理・事業戦略の策定
■組織全体の統括
■人材育成
※これまでの営業経験・スキルをもとに、若手営業社員の教育・指導もお任せします
想定年収 600万円~1,000万円 ※経験・スキルにより考慮
募集背景 組織体制強化のための採用
求める人物・スキル・経験 【必須】
■住宅営業の経験がある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■Excel、WordのPCスキルをお持ちの方
【歓迎】
■現場施工管理経験がある方
■マネジメント経験がある方
雇用形態 正社員
勤務地 島根県松江市
勤務時間(就業時間) 8:30~17:30(休憩時間60分)
時間外労働:有り(月平均10時間程度) ※営業職はほとんど残業はありません
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日123日(土日祝日休)※イベント等で、休日出勤した場合は振替休日があり、年末年始、夏季休暇
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、賞与、財形貯蓄、確定拠出年金、退職金制度(勤続3年以上)、定年制度(一律65歳)、再雇用制度、慶弔見舞金、島根県東部勤労者共済会、資格取得促進各種制度
住居手当など 通勤手当(実費支給/上限なし)、マイカー通勤可(駐車場あり)、役付手当、家族手当

企業情報 company info

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企業名 カナツ技建工業株式会社
業種・業界 建築・不動産 > 建築・土木
都道府県 島根県
市区町村 松江市
設立年 1954年
資本金 100,000千円
売上 -
従業員数 218名
URL https://www.kanatsu.co.jp
主要取引先 -

会社概要

1938年創業、島根県に本社を構え、長きにわたり地域と共に発展を続けてきた老舗総合建設会社。島根県内全域における港湾・橋梁・トンネルなどの土木事業をはじめ、庁舎から伝統構造物まで、あらゆる施工実績を持つ建築事業や宍道湖流域下水道終末処理場の維持管理を行う環境事業、住宅事業といった幅広い事業を展開し、土木・建築・下水処理施設の社会資本整備とそのメンテナンスを通じ、住みよい地域づくりを支え続けている。

会社の強み

創業から80年以上にわたり培ってきた確かな技術力と柔軟な対応力を強みに、港湾・橋梁・トンネル・道路など、社会インフラを支える様々な工事を手掛けており、島根県内でトップクラスの施工実績を誇る。また、国家資格の取得をはじめ自己啓発を幅広くサポートする充実した制度の導入や所定外労働時間の削減を行い、仕事と家庭の両立支援に取り組むなど、働きやすい環境を整備し、従業員の成長を支えることで、より質の高いサービス提供へと繋げている。