- 総務部人事 幹部候補
- 鳥取県
- 400万円~500万円 ※応相談
米子市において、特別養護老人ホームやグループホーム、障がい福祉サービス事業所などの運営を手掛ける社会福祉法人。人事幹部候補として、組織内の教育企画や育成担当者の育成に取り組み、人材育成体制の構築にご活躍いただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
米子市内にて10施設を運営する社会福祉法人。高齢者福祉部門では特別養護老人ホームをはじめとする利用者や家族のニーズに応じた様々な介護サービスを提供するほか、平成26年度以降、就労継続支援や児童発達支援といった障がい福祉部門にも着手。また、地域包括支援センターなど行政からの多種多様な委託業務を手掛け、国が掲げる重層的支援業務の支援にも注力しており、幅広い事業展開で地域社会への貢献を果たしている。
成長
戦略
社会福祉事業の運営を通し、地域社会への貢献を果たすべく、施設を地域社会の利用に供すると共に、地域社会の発展に寄与する活動に参画する。また、職員一人ひとりが安心して仕事に従事できる職場環境を整え、常に介護サービスに関する知識と技能の研鑽に励み、利用者に適した質の高い介護サービスの実現を目指していく。
求める
人材に
ついて
利用者・家族・地域に「笑顔と安心」の輪を広げる当法人の理念を共有し、実現へ向けて主体的に業務に取り組める方。公平・公正な経営を旨としつつ、「山椒は小粒でもピリリと辛い」の例えのような法人組織を目指し、これまで培った経験・スキルをもって、組織内の教育企画や育成担当者の育成など人材育成体制の構築を担い、組織力の向上に貢献いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 総務部人事 幹部候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 人事（採用・労働・教育など） |
| 仕事内容 | 総務部人事幹部候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ■組織内の教育企画 ・各種研修企画、運営管理 ・外部研修案内、参加調整 ・新規採用者フォロー（定期面談など） ・職員が運営している各種委員会のアドバイザー ■育成担当者の育成 ・プリセプター（後輩看護師を指導できる人材）の育成、指導、フォローの実施 |
| 想定年収 | 400万円~500万円 ※応相談 |
| 募集背景 | 人材育成体制構築に向けた人材確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■人材育成の講師スキルを有する方 ■採用関連業務、育成担当者の育成、組織内の教育企画、人材マネジメントができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 鳥取県米子市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:30~17:30（休憩時間60分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（社内カレンダーによる）※管理職以上は基本土日休み、日にち固定ではないが夏季・年末年始休暇有り 有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度有り（福祉医療機構）、賞与（年2回） |
| 住居手当など | 通勤手当（上限25,000円/月）、住宅手当、残業手当（課長以上は手当なし）、役職手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 社会福祉法人博愛会 |
|---|---|
| 業種・業界 | サービス ＞ 福祉・介護 |
| 都道府県 | 鳥取県 |
| 市区町村 | 米子市 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 25,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 162名 |
| URL | https://www.hakuaikai-smile.jp |
| 主要取引先 | - |
会社概要
米子市にて各種介護・福祉事業を展開する社会福祉法人。特別養護老人ホーム「博愛苑」やグループホーム「みのりの里」、就労継続支援を行う障がい福祉サービス事業所「あそしえ」、児童発達支援・放課後等デイサービスの通所支援事業所「すまいるステーション ときぞう」、地域包括支援センターなど計10施設を運営。幅広い介護・福祉サービスの提供を通じ、地域社会の介護・福祉を支えている。
今後の展開
人材育成に注力し、職員の技術向上を図り、より高品質なサービスの提供に取り組むと共に、介護・福祉サービスをひとつの媒体として、利用者が自ら「自分らしさ」を見つけだし、感じ取れるよう心がけ、「ハートにはぐくむ、笑顔と安心！」を合言葉に利用者と職員が幸せ感を共有していく、いつまでも笑顔と安心にあふれた施設であることを目指していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス