- 総務部長（経営幹部候補）
- 富山県
- 600万円~700万円 ※実績スキルに応じて相談
鉄骨建設資材の下地材を中心に、設計から組立・塗装まで自社一貫生産を可能とする鉄骨建築の二次部材専門メーカー。総務部長として、決算業や資金管理などの経理・財務に関する業務から総務・人事まで、内部管理業務の中心的役割を担っていただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
鉄骨建築における鉄骨パーツの胴縁、母屋、階段手摺等を手掛ける専門メーカーとして、月に800~1,200tの生産を可能とする設備・体制を構築。また、鉄骨建築の二次部材メーカーとして、国内上位クラスの実績を誇り安定した受注先を確保している。
成長
戦略
内部管理体制を統括するマネジメント人材や工場の運用をリードする責任者など、各部門の管理体制強化を図ることで、事業拡大に向けた組織体制の構築および生産工程の効率化を推進する。また社員一人一人の意欲向上を目的に、賃金改善や人事制度の改定、積極的な意見吸収に取り組み、魅力ある会社づくりを目指す。
求める
人材に
ついて
これまで積み上げてきた製造業における財務・経理・総務経験やマネジメント力を活かし、幅広い視野と行動力で部門をリードできる方。 総務部長として、管理部門の体制強化および安定した企業の発展を支える経営基盤の構築に貢献いただきたい。
代表からのメッセージ message
代表取締役 星山 守
株式会社カナヤマは鉄骨建設資材の下地材を中心に鉄骨建築の二次部材において安心安全なモノ、サービスを提供することをスローガンとして唱えています。地域に密着した建物から日本を代表するビックプロジェクトまであらゆる領域に仕事の場を求め、ニーズに応えること、そのための社員一人ひとりがスペシャリストを極めることで「下地材ならカナヤマに」と言われるよう日々邁進しております。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 総務部長（経営幹部候補） |
|---|---|
| 職種分類 | 管理部門系 ＞ 管理部長 |
| 仕事内容 | 総務部長として管理業務の中心的役割を担っていただきます。 ■経理（決算業務・会計情報の提供資料作成） ■財務（資金管理・調達ほか） ■総務、庶務、安全衛生管理、人事他一般事務 ■工場内清掃、備品調達、来客、電話対応 等 |
| 想定年収 | 600万円~700万円 ※実績スキルに応じて相談 |
| 募集背景 | 後継者候補人材の確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■製造業における経理・総務・庶務経験 ■Excel、Wordを利用した文書、資料、メール作成 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ■安全衛生管理者 ■経営企画経験 ※予算作成（中期経営計画・短期利益計画の作成） ■着地見込みの算出 ■予算実績差異分析 ■部門PL作成経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 富山県黒部市（本社） |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~16:50（休憩時間70分） 時間外労働：有り（月平均20~30時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（土曜・日曜、その他） 年末年始、盆休、育児休業取得実績有り |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、財形、退職金制度（勤続年数3年以上） |
| 住居手当など | 通勤手当※実費支給（上限なし）、マイカー通勤可、役職手当・住宅手当（社内規定による） 等 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社カナヤマ |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（その他） |
| 都道府県 | 富山県 |
| 市区町村 | 黒部市 |
| 設立年 | 1967年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 138,600万円（2021年度） |
| 従業員数 | 80名 |
| URL | https://www.k-kanayama.com/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
「つくるのは、未来を支える力」をテーマに、鉄骨建築に欠かすことのできない、胴縁(ドウブチ)や母屋(モヤ)、間柱(マバシラ)など、様々な建築部材を手掛ける鉄骨パーツの専門メーカー。創業から半世紀以上にわたり、時代と共に多様化する幅広い建築ニーズに応えながら事業を拡大している。
会社の強み
本社黒部工場と上越工場、2つの生産拠点に最新の設備機器を導入し、設計から機械加工、組み立て、塗装まで全工程を自社にて完結できる生産体制を構築。鉄骨建築の二次部材メーカーとして長年にわたり高い信頼を得ており、安定した受注を基に堅調に実績を伸ばしている。
今後の展開
鉄骨パーツの専門メーカーとして、これまで培ってきた信用と技術を更に研鑽し、変化し続けるニーズに応える対応力を強みに更なる発展を目指す。また、社員の向上心促進に注力し、積極的に制度改革に取り組むことで社員が誇れる会社づくりを推進していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス