モトエ鉄工株式会社
- マシニングセンタのオペレーター
- 富山県
- 400万円～550万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
1945年創業の安定基盤を誇り、過去最高売上を更新中の機械加工メーカーです。長年の歴史と、業績好調な経営状況に加えて、定年後も意欲次第で長く活躍できる環境があります。あなたのマシニングセンタ技術を存分に活かし、キャリアの集大成を築くことが可能です。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
1946年創業の歴史を持つ、さまざまな機械を構成する部材加工を手掛ける老舗メーカーです。工作機械をはじめ、輸送用車両製造機械・鋳型製造用定盤・電子機器製造装置などの大型部材を得意分野とし、各メーカーより高い支持を獲得。現在は過去最高売上を更新するほど業績も好調で、安定した経営基盤を誇ります。
成長
戦略
社長のトップ営業により、新たな協力会社の開拓を積極的に進めています。さらに、東京ビッグサイトなどで開催される大型展示会へも出展し、新規案件の獲得を加速。受注が途切れることなく、順調に事業を拡大しています。
求める
人材に
ついて
現在、技術部門ではベテラン層が定年を迎える時期にあります。そこで、次世代の工場を支える中核メンバーとして、これまでのマシニングセンタの操作経験を活かしてご活躍いただける方を求めています。安定した環境で技術を追求したい方に最適です。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | マシニングセンタのオペレーター |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（機械・メカトロ・自動車） ＞ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車） |
| 仕事内容 | （雇入れ直後） マシニングセンタのオペレーター業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■CADでのモデリング、CAMでのツールパス（加工経路）作成、機械の操作 ■プログラム入力、セッティング ■加工、測定、メンテナンス ■工場長やメンバーとの連携 【職場の雰囲気】 大手工具メーカー出身の先輩や、職業訓練センター経由で中途入社したメンバーなど、30代~40代を中心として活躍中。社長自らが工場責任者を兼任しているため、現場の状況をよく理解しており、迅速で柔軟な判断が下せる風通しの良い環境です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 想定年収 | 400万円～550万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 募集背景 | 世代交代に向けた人員確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■マシニングセンタの操作経験をお持ちの方（年数不問） ■学歴不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞富山県砺波市太田1888-2 ＜変更の範囲＞なし |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~16:40（実働7時間45分） ■休憩／12:00~12:45、15:00~15:10 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | なし |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（会社カレンダーによる） ■有給休暇（初年度に10日間付与） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2025年度実績：計3ヶ月分程度 ■社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金） ■退職金制度 ■定年制度（60歳） ■再雇用制度あり（本人の希望次第で年齢上限なく勤続可） ■社員旅行（2年に1回）※沖縄や北海道などを計画中 ■職種別OJT ■社外研修 ■各層別研修 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 手当など | ■通勤手当 ■残業手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■その他作業手当あり |
企業情報 company info
| 企業名 | モトエ鉄工株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（機械） |
| 都道府県 | 富山県 |
| 市区町村 | 砺波市 |
| 設立年 | 2000年1月 |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| URL | https://www.motoe-tekkou.co.jp/ |
| 主要取引先 | 株式会社石川製作所、株式会社草川精機、コマツNTC株式会社、高松機械工業株式会社、タケダ機械株式会社、株式会社タハラ、津根精機株式会社、中村留精密工業株式会社、日本信号株式会社、株式会社 FUJI 等 |
会社概要
1945年創業。主に工作機械をはじめとした、さまざまな工業用マシンの部材加工を手掛けている。当初は産業機械の製作・修理業からスタートし、その高い技術力が高く評価され、各メーカーからの転進のニーズもあり機械加工専業へ移行。現在は、大型部材や複雑な鋳物加工にも対応できる、確かなノウハウから厚い信頼を獲得している。
会社の強み
特に工作機械は、世の中のあらゆる製品を生み出す製造装置のパーツを生産することから、「マザーマシン」といわれるほど確かな需要を持つ。こうした工作機械などの構成部材を手掛けることもあり、継続取引を実現しているのが強み。年間を通じて仕事量に波がなく、特定の繁忙期・閑散期もないため、安定したスケジュールで業務に集中できる。また定年後も、本人の意欲と健康が続く限り働き続けられる再雇用制度があり、生涯現役として技術を磨き続けられる環境。
今後の展開
技術部門の世代交代を見据えた、新たな人材の確保により、今後のさらなる生産基盤の構築を目指す。また社長自らが工場責任者を兼任し、現場を深く理解した上で迅速な意思決定を行える体制をもとに、社員と共に風通し良く会社の未来を創出していく方針。
求人管理会社：株式会社みらいワークス