株式会社ニッカリ
  • 品質保証
  • 岡山県
  • 420万円~660万円

「お客様と共に考える」をキーワードに、園芸機械や産業用モノレールの製造・販売を手掛けるニッカリ。園芸機器・機械に使用される部品、部材の品質確認や関係各所との折衝、不良原因調査・対策など、品質保証業務全般をご担当いただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

刈払機(草刈機)をはじめとする小型園芸機械から土木用大型モノレールまで、高い技術力と品質でニーズに応じた様々な機械を製造するニッカリ。国内のみならず海外にも販路を持ち、2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されたほか、2022年には「グッドカンパニー賞 優秀企業賞」を受賞するなど、更なる事業拡大が見込まれている。

成長
戦略

国内トップクラスのシェアを誇る産業用モノレールおよび刈払機の開発・製造において、技術力や生産性、品質の向上を図り、高品質な製品の安定的な提供を促すと共に販路拡大を目指し、国内外の顧客や時代のニーズに応じた商品開発を進め、企業の発展へと繋げていく。

求める
人材に
ついて

品質保証に関する豊富なノウハウと幅広い知識を持ち、スムーズな業務遂行をリードできる方。優れたコミュニケーション力により、協力会社など社内外の関係者と良好な関係を築き、自社製品の更なる品質向上に貢献いただきたい。また、将来的には、管理職として品質保証業務全般のマネジメントを担い、活躍いただくことを期待します。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 品質保証
職種分類 技術系(機械・メカトロ・自動車) > 生産管理・品質管理・品質保証(機械・自動車)
仕事内容 設計に基づいて納品される部品、部材などの品質保証業務をご担当いただきます。
■園芸機器および機械に使用される部品、部材の品質確認
■部品および製品の品質改善などに関する協力会社、開発部門との折衝
■不良原因調査と対策 など

※メンバーとして入社後、将来的に管理職を目指していただきます。
※出張は、ほぼありません。
想定年収 420万円~660万円
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 <必須>
■電気(電子)部品または製品の品質保証業務経験
■モーター・バッテリー・制御系の品質業務経験があれば尚可
<希望>
■社内外問わず折衝可能な方
■品質保証部門のマネジメント経験
<検討可>
■品質管理部門でのリーダー経験
雇用形態 正社員
勤務地 岡山県岡山市
勤務時間(就業時間) 8:30~17:00(休憩時間60分 ※10:00~10:10、12:00~12:40、15:00~15:10)
※2023年9月から8:15~16:45に変更予定
時間外労働:有り
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日125日+計画有休5日 完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、慶弔、育児(復帰率100%、管理職の取得実績有り)、介護(管理職の取得実績有り)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
待遇・福利厚生・加入保険 慶弔見舞金制度、産休・育休制度、介護休暇制度、資格取得支援制度、退職金制度、定年再雇用制あり(65歳まで)、昇給(年1回)、賞与(年2回)
住居手当など 通勤手当(上限28,000円/月)、残業手当、家族手当(子1人につき5,000円/月)

【働き方に関する取り組み】

■環境と制度の両面から、社員の働き方に関する取り組みに力を入れています。
2019年1月  土日祝を公休日に変更(年間休日105日から125日に)
2019年12月  テレワーク制度導入
2021年2月  育児時短勤務対象者拡大(満3歳までから小学校3年生までに)
2021年6月  定時短縮(終業時間を17時30分から17時00分に、1日7.5時間・1週間37.5時間勤務)
2022年5月期 有給休暇取得率96%
2022年6月  年齢給廃止(役割や成果に応じた制度となるよう賃金制度を見直し)
2022年7月  時間単位の年次有給休暇制度導入
2023年1月  新開発棟竣工
2023年6月  フレックスタイム制導入
2023年 秋  企業型確定拠出年金制度導入予定

企業情報 company info

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企業名 株式会社ニッカリ
業種・業界 メーカー > メーカー(機械)
都道府県 岡山県
市区町村 岡山市
設立年 1959年
資本金 48百万円
売上 7,407百万円(2022年 5月期)
従業員数 125名(2022年5月末現在)
URL https://www.nikkari.co.jp/
主要取引先 -

会社概要

園芸機器や産業用モノレールの製造・販売を手掛ける農林土木機械メーカー。国内および中国の工場において、小型園芸機械をはじめ様々な製品を製造し販売するほか、海外有力メーカー園芸機械製品の国内独占販売やOEM供給を手掛け、国内外に多数の顧客を獲得。長年培った高い技術力と品質、販売網を強みとするグローバルな事業展開で、成長を続けている。

会社の強み

社員の働き方、職場環境の改善・改革に注力しており、新開発棟の竣工による快適なオフィス環境の提供やテレワーク、フレックスタイム、時間単位の年次有給休暇制度の導入などを推進。2021年岡山働き方改革パイオニア企業に選出されたほか、2022年には総務省によるテレワーク先駆者、厚生労働省によるユースエール企業の認定を受けるなど、各方面から積極的な取り組みを高く評価されている。

今後の展開

創業当初からの「製品を使うお客様の立場に立って考える」という思いが込められている社是「正心誠意」のもと、経営理念「正道」「人道」「王道」の実現を目指し、経営活動のすべてにおいて、常に誠意をモットーに歩み続け、創業の地である岡山県から日本全国へ、そして世界へ。これからもお客様とともに考え、製品を作り続けていく。