- 配電盤構造設計(経験に応じ管理職候補としての採用も検討します)
- 佐賀県
- 500万円~700万円
創業以来90年以上にわたり、開閉器をはじめとする高圧制御機器などで、日本における電気の安定供給を支えてきた、「スイッチの戸上」として知られる配電・制御機器の総合メーカー。日本全国へ、世界へ、そして未来へ、これからも社会インフラの充実に寄与し、社会への貢献を続けられるよう、製品開発をお任せします。
この企業の魅力・特徴 features
強み
電気の安定供給を支える配電・制御機器の総合メーカーとして、90年以上にわたり人々の快適な生活に貢献を続けている。「社会の役に立つ」ために培ってきた高度な技術とノウハウで多彩な製品を提供し、国内各地方の電力会社や大手プラントメーカーからの信頼も厚く、安定した事業基盤を築いている。
成長
戦略
「佐賀で生まれた技術を全国へ、世界へ、そして未来へ。」
創業時から受け継いできた研究・開発に挑戦する姿勢と、90年以上にわたって培ってきた技術・ノウハウを一歩ずつでも着実に進化をさせ、暮らしと産業に欠かすことができない、電気と環境に関する高度な製品をこれからも生み出していく。
求める
人材に
ついて
明るく、粘り強く、ひたむきに業務に取り組み、ご自身が培ってきた経験を最大限に活かした創意と工夫で、電気エネルギーの安定供給、制御、環境改善に繋がる、豊かな社会づくりに貢献できる製品を生み出していただく。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 配電盤構造設計(経験に応じ管理職候補としての採用も検討します) |
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職種分類 | 技術系(電気・電子・半導体) > 設計・開発エンジニア(電気・電子・半導体) |
仕事内容 | ※株式会社戸上デンソーへ出向予定 ■熱や強度、振動などを検討しながら、CADを用いて筐体から収納機器のレイアウトの決定及び配線設計 ■設計に必要な部品図・資料の作成 |
想定年収 | 500万円~700万円 |
募集背景 | 配電盤の受注増加への対応、配電盤事業拡大に向けての体制強化 |
求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■3DCADを用いた配電盤・制御盤の構造設計経験(1年以上) ■強度計算、冷却・騒音・振動対策・熱交換器に関する知見 【尚可】 ■電気工事士、電気工事施工管理資格 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 佐賀県佐賀市 |
勤務時間(就業時間) | 8:30~17:00(休憩時間45分) 時間外労働:有り(月平均20~30時間程度) |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 2ヶ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、GW リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 有給休暇(初年度10日、2年目以降23日) |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金制度(勤続2年以上から支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 |
住居手当など | 通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、役職手当 |
企業情報 company info
企業名 | 株式会社戸上電機製作所 |
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業種・業界 | メーカー > メーカー(電気・電子・半導体) |
都道府県 | 佐賀県 |
市区町村 | 佐賀市 |
設立年 | 1925年 |
資本金 | 2,899百万円 |
売上 | 22,350百万円 |
従業員数 | 395名 |
URL | https://www.togami-elec.co.jp/ |
主要取引先 | - |
会社概要
「配電線用昼夜間自動切り替え開閉器」の製造販売を目的として1925年に創業。
以来、九州・佐賀から、人々の快適な生活と環境の保全に貢献する配電・制御機器の総合メーカーとして電気の安定供給を支え、北は北海道、南は九州まで、日本各地に拠点を広げながら社会と共に発展を続けてきた。
中国にも2社の子会社を有しており、中国や東南アジアをはじめ世界へも積極的な事業展開を進めている。
会社の強み
創業90年以上の歴史を誇る開閉器製造の国内トップクラスメーカーとして、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業、太陽光発電システムなど多彩な製品を、設計・提案から施工、点検まで自社にて一貫してサポートし、インフラの充実に寄与を続けている。
また、ミャンマー人留学生を支援するための奨学金制度や学生インターンシップの受け入れ、陸上競技部を中心としたスポーツを通じた健全な社会活動など、積極的に社会貢献への取り組みも行っている。
今後の展開
90年を超える歴史の中で培ってきた、暮らしと産業に欠かすことのできない「電気」と「環境」に関するテクノロジーを一歩ずつ着実にレベルアップさせ、佐賀で生まれた技術を全国へ、世界へ、そして未来へ届け、縁の下の力持ちとして地球の豊かな暮らしを支えていく。
そして、社員一人ひとりを高い志を持つ「Togamiパーソン」へと育て上げ、大きな節目となる創業100年へ、これまでの伝統を大切にしながら、さらなる挑戦を続けていく。