- 事業責任者（管理者クラス）
- 長崎県
- 600万円～1,000万円（ご経験を勘案し処遇を決定）
大手機械メーカーに高品質な陸・船用機器を提供し様々な要求に応え続ける企業。中国工場運営における事業責任者として、業務管理や品質改善など工場運営のマネジメント全般を行い、事業基盤の強化、更なる業績の向上を目指して頂きます。
この企業の魅力・特徴 features
強み
主に陸・船用タービン部品をはじめ、制御装置、ディーゼル機関過給機部品を中心に世界に誇る大手機械メーカーの要求に応え続けた実績をもち、高品質な製品ときめ細やかなアフターサポートは業界内で高い評価を得ている。2008年に中国工場を設立、秀工社の技術と信頼性を受け継ぎ優れたコストパフォーマンスを実現させている。
成長
戦略
中国工場の更なる業績向上を目指し、不良品削減を目的とした品質改善への取り組みや、品質や人員、生産体制の管理を行う事業責任者を配置。それにより、事業所の組織力及び各管理体制の質を高め、良品質かつ安定的な事業運営を構築していく。
求める
人材に
ついて
現地での事業責任者として、あらゆる手段を持って事業の成長に力を発揮することが求められる。そのため、成長に向けた具体的な戦略を立案するとともに、実行に向けて事業所の内部統制を図ることができる人材が必要。
代表からのメッセージ message
代表取締役 光武 公
当社は、1954年創業以来、技術的な努力によりお客様のニーズに応え、陸・舶用タービン部品をはじめ、制御装置・ディーゼル機関・過給機部品を中心に陸・海運の産業を支える製品を数多く製造してきました。2003年には中国工場を立ち上げ、素材から加工に至るまで一貫した生産を行い、低コスト化を実現しています。良いものを作り、安定した供給を果たすべく、更なる高品質に向けたマネジメントをできる方を求めています。イノベーションを高め、素材づくりから加工・組立・メンテナンスまでの一貫した体制でサービスと高度な技術を提供し、共に世界に通用する製品を提供していければと思っております。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 事業責任者（管理者クラス） |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（機械・メカトロ・自動車） ＞ 生産管理・品質管理・品質保証（機械・自動車) |
| 仕事内容 | ■中国工場運営における生産、品質、人員等の全般的な管理を行い事業の安定化及び業績の向上を図る ■不良品を削減し良品質な生産体制を構築する |
| 想定年収 | 600万円～1,000万円（ご経験を勘案し処遇を決定） |
| 募集背景 | 中国工場における事業責任者の不在 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■中国での勤務が可能な方（中国語を話せれば尚良い） ■社長直下に位置する部署で、主に品質・生産のマネジメントが出来る人材 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 中国 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00～17:00（休憩60分） 時間外労働有り（月平均30時間程度） ※残業手当無し（管理者のため） |
| 契約期間 | 5年程度見込み（要相談）※定年60歳（再雇用65歳） |
| 試用期間 | 3ヶ月 労働条件変更無し |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 週休2日制 日祝他 土曜休日あり（会社カレンダーあり） 入社から6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日（最高20日） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度 |
| 住居手当など | 通勤：タクシー（会社負担） 住居：社宅（会社負担） |
企業情報 company info
| 企業名 | 有限会社秀工社 |
|---|---|
| 業種・業界 | その他 ＞ その他の業種 |
| 都道府県 | 長崎県 |
| 市区町村 | 諫早市 |
| 設立年 | 1937年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 20億円（2017年度） |
| 従業員数 | 150名（2018年11月時点） |
| URL | http://www.shukosha-nsk.co.jp/ |
| 主要取引先 | ・三菱日立パワーシステムズ株式会社 ・大同メタル工業株式会社 ・三菱重工コンプレッサ株式会社 ・株式会社荏原製作所 |
会社概要
主に陸・船用タービン部品をはじめ、制御装置、ディーゼル機関過給機部品を中心に、世界に誇る大手機械メーカーの要求に応えてきた多くの実績を持つ。加工から組立まで一貫して行うだけでなく、きめ細やかなアフターサービスを心掛けておりユーザーの満足度向上に努めている。2008年に鋳物製造・加工の工場として事業を行う中国工場を設立し、コストパフォーマンスに優れた高品質な生産体制を実現している。
会社の強み
高度な技術力を持つ優秀なスタッフによって生み出される高精度な製品と、きめ細やかなアフターサービスは業界内で高い評価を受けており、ISO9001／ロイド船級工場／溶接技能資格 NKといった公認資格を取得している。
今後の展開
今後の更なる業績向上へ向けて中国工場における良品質かつ安定的な事業運営の構築が急務である。
そのため、不良品削減を目的とした品質改善への取り組みや、品質や人員、生産体制の管理を行う事業責任者を配属することで、事業所の組織力及び各管理体制の質を高めていく。
また、優れた知識と技術を持った人材を育成すると共に豊かな人間性と広い視野を持って仕事に取り組む人材を作りあげるべく、経験・知識・技術に優れた技術指導員を採用し、社員の育成を図る。