株式会社創信
  • 経営管理職(役員候補)
  • 愛知県
  • 550万円~1,000万円

住宅・マンション・アパートの設計・施工からリフォームまで、お客様一人ひとりの理想の住まいを実現する総合建築業者。増加を続ける受注へ対応し営業エリアを拡大していくために、現場の管理や取引先との連携、人材育成など、役員候補として広く業務に携わっていただきます。

求人管理会社:株式会社クロップス・クルー

この企業の魅力・特徴 features

強み

4期連続で増収かつ経常黒字を実現し、業界水準を超える経常利益率を誇る。大手ゼネコンとは強固な信頼関係を築いており、今後も安定した受注が見込まれている。
社員一人ひとりが心身ともに健康である事を第一に考えた経営で、少数精鋭・高利益率・高生産性を実現し成長を続けている。

成長
戦略

取引先(大手ゼネコン)からの要請もあり、2021年の東京進出を始め、関西、福岡へも拠点設立を計画しており、経営幹部人材の不足が予想される。それに加え、年々増加する依頼に丁寧に対応するためにも増員が必要不可欠であり、経験豊富な人材を採用し今後の展開に備える。

求める
人材に
ついて

今後も少数精鋭で高利益率、高生産性を実現する体制を維持するために、ご自身が同業にて培ってきた経験を存分に発揮していただける方。
社の中核人材として、「世界に一つしかない家を創る」ためにご尽力いただく。

代表からのメッセージ message

代表取締役 齊藤 健

「世界に一つしかない家を創る」
そういう思いで創信をスタートさせました。
この「創る」という言葉には、2つの意味を込めています。

・お客様に、住まいの理想像を持って頂く。
・お客様の理想としている住まいを実現する。

私たちが住まい創りのお手伝いをさせて頂くことでお客様の笑顔を創りたい。
そう思っております。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 経営管理職(役員候補)
仕事内容 会社全体の受注物件をコントロールするリーダーとして、以下の業務を実施していただきます。
■大手デベロッパーの建築課など、物件の建設・施工の責任者や担当者から今後の物件情報の収集
■入手した情報をもとに今後の受注予測、建築工程の計画、外部委託業者や職人の手配など(半年、1年単位で構想)
■進行中の個別案件について、各担当の施工管理スタッフと定期的に打合せし、物件ごとの工程管理、予算原価管理、現場進捗管理、安全管理面での問題点をチェック、適切なアドバイスの実施
■施工管理業務担当の教育
想定年収 550万円~1,000万円
募集背景 今後の展開において経営幹部人材の不足が予想されるため
求める人物・スキル・経験 ■分譲住宅、アパート・マンションなどの施工管理経験をお持ちの方
■人に寄り添い、親身になってコミュニケーションを取れる方
■マネジメント経験(複数のスタッフをとりまとめ数値計画を策定し、実行した経験)をお持ちの方
■PDCAを着実に回せる方(優れた段取り力をお持ちの方)
■臨機応変に取引先とのコミュニケーションを取れる方
■真面目・誠実で、正確に業務をこなすことができる方
※業務上、普通免許は必須です
雇用形態 正社員
勤務地 愛知県名古屋市
勤務時間(就業時間) 8:30~17:30(休憩時間60分)
時間外労働:有り(月平均13.8時間)

≪固定残業代制≫
① 基本給約33万円~約57万円(②の手当を除く額)
② 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として
 約12万円(年収550万円の場合)~約24万円(年収1,000万円の場合)を支給
③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※年俸制(交通費含む)総支給額を12分してお支払いたします。
契約期間 期間の定め無し
試用期間 6ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日130日
週休2日制(土日祝休み)、GW、 夏季休暇、年末年始休暇、ほか社内カレンダーによる
慶弔休暇、 年次有給休暇(入社6カ月後10日付与)
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備
携帯貸与、車通勤可・駐車場完備、社員旅行
住居手当など 交通費支給(月2万8000円まで)、資格手当

企業情報 company info

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企業名 株式会社創信
業種・業界 建設・不動産
都道府県 愛知県
市区町村 大府市
設立年 1990年
資本金 1,000万円
従業員数 7名
URL http://www.sousin.jp
主要取引先 -

会社概要

創業以来、「世界に1つしかない家を創る」という思いで、住宅、アパート、マンションの新築・改築・リフォーム等の企画・設計・施工を通して、お客様の理想の住まいの実現をする総合建築業者。
打ち合わせからアフターフォローまで、家づくりをトータルにサポートすることでお客様との強い信頼関係を築いており、大手ゼネコンやデベロッパーからも高く評価をされている。現在、一般のお客様からの依頼は2割程度であり、それ以外は大手ゼネコンからの直接依頼となっている。

会社の強み

大手ゼネコンやデベロッパーから多数の紹介により、施工戸数及び業績は右肩上がりを続けており、さらに数年先までの安定的な発注も見込まれている。
また、徹底した生産性向上策で常に業務プロセスの見直しを図っており、完全週休2日制の導入、そして全社平均の月間残業時間は一人当たり13.8時間と、建設業界ではトップクラスのワークライフバランスを確立している。

今後の展開

健康経営、ワークライフバランスを重視した経営で、「健康経営優良法人2019」「名古屋市ワークライフバランス推進企業」の認証も取得。これからも生産性向上の徹底を続け、受注増加に対応しながらも、さらなる労働時間短縮そして週休3日制の導入を目指す。

求人管理会社:株式会社クロップス・クルー