加和太建設株式会社
  • 人事課長
  • 静岡県
  • 720万円~800万円（※スキル・経験に応じ決定）

「世界が注目する元気なまちをつくる」という大きな目標のもと、多角的な事業展開で発展を続ける総合建設会社。人事課長として、人事戦略の策定や制度の維持改善に伴う計画策定など人事企画の遂行を主に、システム管理や部門マネジメントなども担い組織成長を支えていただきます。

求人管理会社：株式会社みらいワークス

この企業の魅力・特徴 features

強み

「世界が注目するまちづくり」として、単なる建設会社としての事業展開に留まらない、地方ゼネコンとしての枠を大きく超えた取り組みにも注力。地域経済のリーディングカンパニーとして「地域未来牽引企業」にも認定され、他に類を見ない戦略を通じて、右肩上がりの業績を残し多くの注目を集めている。

成長
戦略

地域に根差した土木・建築事業で得られたつながりや信頼を基に、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行う。変化に適応するだけでなく、モノづくりの先にある新たな価値を創造することで、会社を成長させるとともに建設業と地域の未来を切り開く。

求める
人材に
ついて

企業の理念に共感し、多岐にわたり展開する事業を理解しながら、各事業に沿った人事企画を考え遂行することができる方。周囲を巻き込み協力関係を築き上げ、人事関連の制度企画や中長期を見据えた採用戦略を担い、更なる組織成長に貢献していただきたい。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション 人事課長
職種分類 管理部門系　＞　人事制度・企画
仕事内容 人事課長として、人事企画を主に実務者の指導教育などを担い、更なる組織成長・地域発展に貢献していただきます。
■組織・人事方針・戦略・計画の立案、上申
■人事情報の管理に関する業務
■人員計画・採用・教育・人件費予算に関する事項
■人事評価に関する事項
■給与関係事務
■就業管理
■エンゲージメントサーベイに関する事項
■人事課員のマネジメント
中長期計画の視点による組織・人事戦略の策定や、人事制度の維持改善に関する分析、人事評価システムの管理など、人事企画を自らで考え遂行していただきます。
想定年収 720万円~800万円（※スキル・経験に応じ決定）
募集背景 事業拡大に向けた体制強化
求める人物・スキル・経験 【必須】
■5名以上のマネジメント経験をお持ちの方
■人事に関する制度企画や改定の経験がある方
■採用・労務領域の人事管理職経験をお持ちの方
【歓迎】
■就業規則や人事評価制度の策定・改定の経験をお持ちの方
■採用方針・計画の立案経験がある方（特に新卒採用）
■人材紹介会社やダイレクトリクルーティングを用いた採用経験がある方
雇用形態 正社員
勤務地 静岡県三島市
勤務時間（就業時間） 8:00~17:00（休憩時間60分）
時間外労働：有り
契約期間 期間の定め無し
試用期間 6ヶ月（条件変更無し）
休日・休暇 年間休日120日以上（土日祝日休 完全週休2日制）
年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、退職金制度、私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり　など
住居手当など 通勤交通費規定支給、家族手当（一人1.5万円/月※人数上限無、満22歳年度末まで）、役職手当

企業情報 company info

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企業名 加和太建設株式会社
業種・業界 建築・不動産　＞　建築・土木
都道府県 静岡県
市区町村 三島市
設立年 1946年
資本金 4,275万円
売上 118.4億（2021年12月期）
従業員数 327人（2022年1月末現在）
URL https://www.kawata.org/
主要取引先 -

会社概要

「世界が注目する元気なまちをつくる」を目標に掲げ、静岡県三島市を中心に地域のまちづくりを手掛ける建設会社。土木・建築事業を主軸に、不動産や施設運営、IT事業など、枠を大きく超えた様々な取り組みへ挑戦し、地方ゼネコンが持つ可能性を追求し続けている。

会社の強み

地域に根差した土木・建築事業で得られたつながりや信頼を基に、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。例えば不動産事業では、コロナ禍の働き方の変化をふまえ、遊休不動産をスモールオフィスにリノベーションし企業誘致することで、まちの交流人口を増やすプロジェクトを進行中。変化に適応するだけでなく、モノづくりの先にある新たな価値を創造することで、会社を成長させるとともに建設業の未来を切り開いています。

今後の展開

静岡県東部の行政予算の中で、まちづくりにかけている額は年間約100億円程度。「世界が注目する元気なまちをつくる」ために、加和太建設もグループとしてそれを超える利益を出し、その利益をまちづくりに投資できる経営基盤を目指しています。そのために、Ｍ＆Ａや事業部制の導入、持ち株会社化等構造改革等を行っていきたいと考えています。

求人管理会社：株式会社みらいワークス