- 機関運営・経営管理（室長）
- 長崎県
- 550万円~600万円
事業子会社の経営管理を行うため2022年11月に新設されたCross E ホールディングス。経営管理業務の遂行を担う機関運営・経営管理室長として、取締役会や経営会議の主催から、事業子会社とのコミュニケーション業務など、幅広い業務を通じて更なる組織成長に貢献していただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
グループの更なる事業領域拡大を図るべく、事業子会社2社の経営管理および資金管理を担う純粋持株会社として新設。グループ企業の経営管理を集約することで、組織全体の体制強化へと繋げていき、今後の事業拡大および株式上場を目指して歩みを進めている。
成長
戦略
今後の株式上場に向け現在準備を進めている段階であり、円滑に準備を進めていくためにも、より盤石な体制構築が必要となっている。また、経営管理室長が兼務状態のため、機関運営などの経験を持つ人材を専任の室長として採用することで、円滑な管理業務遂行の実現に繋げていく。
求める
人材に
ついて
自らで積極的に作業を推進し物事を動かしていく気概があり、コミュニケーションを通して状況を把握しながら、円滑に業務を進めていくことができる方。組織全体の更なる成長のためスキルや経験を発揮して、機関運営・経営管理室長としてご活躍いただきたい。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 機関運営・経営管理（室長） |
|---|---|
| 職種分類 | 経営・営業企画・事業企画系 ＞ その他、経営・経営企画・事業企画系 |
| 仕事内容 | 事業子会社を傘下に持つ持ち株会社の経営管理室長としてご活躍ください。 ■自社の経営管理業務 ■取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ■事業会社2社への経営管理に関するコミュニケーション業務 ■人事制度、グループとしての各階層研修の推進 など |
| 想定年収 | 550万円~600万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■会社の機関運営（取締役会、株主総会など）の事務局経験をお持ちの方 ■Excel、Word、PowerPointなどの操作が可能な方 ■人事制度構築や階層別研修など人事企画の経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:45~17:45（休憩時間60分） ※変形労働時間制(1ヶ月単位) 時間外労働：有り（月平均20時間程度） 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間など ※予算・決算業務の際に臨時的に限度時間を超えて労働させることができる （1日5Ｈ/1ヶ月6回70Ｈ・1年660Ｈ） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 その他、会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生・財形、退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済：未加入 |
| 住居手当など | なし |
企業情報 company info
| 企業名 | CrossEホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種・業界 | サービス ＞ その他 |
| 都道府県 | 長崎県 |
| 市区町村 | 佐世保市 |
| 設立年 | 2022年 |
| 資本金 | 8,800万円 |
| 売上 | ‐ |
| 従業員数 | 8名 |
| URL | - |
| 主要取引先 | - |
会社概要
日本最大級のテーマ―パーク「ハウステンボス」における、設備管理や建築管理などを手掛ける「ハウステンボス・技術センター株式会社」と、廃棄物処理施設などのプラント機械工事を手掛ける「西日本エンジニアリング株式会社」、2社の経営管理を担うべく純粋持株会社として2022年11月に設立された。
今後の展開
経営機能を分離することで、より徹底したグループ経営の実現を図る。また、より持続的なグループ成長を果たすためにも、エネルギー問題や環境問題などの社会課題に向けた新たな技術発掘・商品化にも取り組み、SDGsの達成に貢献できるような更なる事業領域拡大を目指していく。
求人管理会社：株式会社みらいワークス