- 営業部門(部長候補)
- 千葉県
- 600万円~900万円
太陽光発電システムの販売から施工まで一貫した管理を通して、自然と共生した豊かな地域社会に貢献する企業。営業部門の部長候補として、自らが率先して営業活動を行うほか、部門マネジメントを行い、社を更なる成長へ導いていただきます。
この企業の魅力・特徴 features
強み
地球温暖化や化石燃料の枯渇などに伴い、世界的に太陽光発電等の再生可能エネルギーへの需要が高まっている。日本においてもエネルギーの切り替えが積極的に行われており、現在も依頼受注数は着実に増加している。
成長
戦略
会社の業績アップを図るためにも、既存・新規の営業部門メンバーの教育に力を入れ、部門全体のクオリティを向上させたい。太陽光発電の売電価格は年々下降しており、法人の顧客へ向けては自社消費型太陽光発電システムの営業に注力し、更なる拡販を目指す。
求める
人材に
ついて
現在の営業部門をより活発化させるため、過去の営業経験を活かして社員の育成が行える方。安全かつクリーンなエネルギーである太陽の恵みを活かし、社会と人々の豊かな生活により貢献できるよう顧客との関係性に重きを置いた提案営業が行える方。
求人情報 job info
募集職種・ポジション | 営業部門(部長候補) |
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職種分類 | 営業系 > 営業マネージャー・管理職 |
仕事内容 | 自社消費型太陽光発電システムに関する法人向け営業 |
想定年収 | 600万円~900万円 |
募集背景 | 部門の体制強化のため |
求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■営業経験 【優遇】 ■用地仕入の経験がある方 ■社員教育にも熱心に取り組める方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 千葉県匝瑳市 |
勤務時間(就業時間) | 9:00~18:00(休憩時間60分) 時間外労働:有 |
契約期間 | 期間の定め無し |
試用期間 | 2ヵ月(条件変更無し) |
休日・休暇 | 年間120日※月毎の会社カレンダーによる |
待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備 |
住居手当など | 住居手当(転居をともなった入社の場合、もしくは単身赴任となった場合)、役職手当 |
企業情報 company info
企業名 | 株式会社富士テクニカルコーポレーション |
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業種・業界 | メーカー > メーカー(電気・電子・半導体) |
都道府県 | 千葉県 |
市区町村 | 匝瑳市 |
設立年 | 1982年 |
資本金 | 2,000万 |
売上 | 41億1,998万 |
従業員数 | 127名 |
URL | https://fuji-hatsu.com/ |
主要取引先 | - |
会社概要
1982年設立。一般住宅から産業用のメガソーラーまで、これまで数多くの太陽光発電システムの施工を手掛け、地域に根差して成長を続けてきた。
太陽熱温水器の設置経験から、一般住宅に太陽光発電が導入された当初より太陽光発電の設置を手掛け、安心・安全を考慮したオリジナルの架台を用意する他、設計・調達・建設すべての作業を一貫して管理し、顧客に手間がかからないよう顧客の立場となって考えた最適なサービス提案で、地域社会と人々の生活に貢献をしている。
会社の強み
国内で一番厳しい沖縄レベルを基準とした風対策、北海道を基準とした雪対策など他社にはない厳しい基準をクリアしたオリジナルの架台と、施工からメンテナンス・保守点検までを一貫して対応することによる価格競争力は競合他社と一線を画しており、施工依頼は年々増加を続けこれまでに手掛けた太陽光発電システムの設置は12,000棟以上にのぼる。
今後の展開
会社開設以来、一貫して「地元に信頼される企業」・「クリーンエネルギーと自然との共生」を基本方針としており、地球温暖化が一層進行を増していくものと予想される状況の中で、太陽光というクリーンエネルギーを最大限活用した太陽光発電の振興を通し、最大限まで環境へ貢献していく。
また、太陽光関連事業へのニーズはさらなる増加が見込まれているものの、会社基盤のさらなる安定化、そして更なる発展を目指し、新規事業にも積極的に取り組んでいく。