- 工場長補佐
- 新潟県
- 260万円~600万円
半世紀近くにわたり培ってきた技術とノウハウを基に、国内トップクラスの自動化生産率を誇るトランスやコイルなどを製造し、大手電機メーカーへと提供する企業。工場長補佐として、生産管理マネジメントや工場長のサポート業務をご担当ください。より効率的な生産管理体制の構築に貢献していただきます。
求人管理会社：株式会社みらいワークス
この企業の魅力・特徴 features
強み
設立から50年近くにわたりトランス自動化生産を追求し、高品質・低コストを実現させることで、国内トップクラスのシェア率を確保。また、OEM/ODM事業やサロン業界向けサポートアプリ「ハピサロ」の展開に取り組むなど、積極的な事業展開により組織力を高め、顧客の幅広いニーズに応え続けている。
成長
戦略
「成長して（グロー）、自分の未来意思（WILL）を達成する。」をモットーに、時代のニーズに即した事業およびサービスを継続的に展開していくことで、電機メーカーの発展に貢献し続ける。また、社員育成や技術革新などを推進し、より柔軟に多くのニーズへと対応できる体制の構築を目指す。
求める
人材に
ついて
優れた対話力と論理的な思考で物事を捉える判断力を兼ね備えており、工場長や現場スタッフと良好な関係を築きながら、自身の業務を遂行していくことができる方。工場長補佐として、生産管理マネジメントなど柔軟な業務サポートに取り組んでいただきます。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 工場長補佐 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（電気・電子・半導体） ＞ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子） |
| 仕事内容 | 生産管理マネジメントや工場長のサポート業務をご担当いただきます。 ■生産管理マネジメント ■工場長の補佐業務 |
| 想定年収 | 260万円~600万円 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた体制強化 |
| 求める人物・スキル・経験 | ■普通自動車第一種免許 ■業務内容に記載の業務経験 ■論理的思考力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県糸魚川市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:00（休憩時間60分） 時間外労働：有り |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日105日（土日祝日休） ※夏季（3日）、年末年始（3日）休暇有り ※会社カレンダー有り |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、厚生年金基金、育児･介護休業制度 |
| 住居手当など | 通勤手当、残業手当 |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社グローウィル |
|---|---|
| 業種・業界 | メーカー ＞ メーカー（電気・電子・半導体） |
| 都道府県 | 新潟県 |
| 市区町村 | 糸魚川市 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://growwill.co.jp/ |
| 主要取引先 | - |
会社概要
小型トランス・コイル製造を中心に、電源部品製造や家電に特化したOEM/ODM事業、サロン業界向けシステムなどを展開する企業。長年にわたり培ってきた独自のネットワークと高い技術力、提案力を活かすことで、大手電機メーカーとの取引を行い、安定した経営基盤を構築している。
会社の強み
脱炭素社会の実現に向け、工場内の変電設備に組み込む省エネ最新技術アイデアを提案。小型、軽量、高効率を実現した新発想の電源トランスや、電力ロスを抑えて電気使用量を削減する装置「ecomo」の提供を通じて、年間約100万円の電気料金、電気使用量、CO2の削減などに貢献している。
今後の展開
開発体制や技術力の強化に取り組むことで、盤石な組織基盤を築き上げ、より顧客満足度に優れた高付加価値な製品・サービスの提供を行っていく。また、斬新な取り組みとロジックされた経営戦略で、競合他社との差別化を図り、更なる企業成長を目指す。
求人管理会社：株式会社みらいワークス