- 工事部長候補
- 新潟県
- 600万円~1,000万円
地域に根付いた事業展開を行い、未来のより良い暮らしの実現を目指す土木建設会社。工事部門の部長候補として、工事部員および現場責任者に向けた技術指導などの人材育成を主に、一人ひとりの課題を解決へ導くマネジメントを通じて、部門活性化を目指していただきます。
求人管理会社：第四北越キャリアブリッジ株式会社
この企業の魅力・特徴 features
強み
半世紀にわたり培った技術力と、自社で保有する工場や機械、車両などを活かした機動力を強みに、地域に根付いた土木工事を展開し信頼を獲得。舗装工事における材料の製造から施工管理、オペレーションまで社内で一貫して対応することで、多様なニーズに対応し多くの実績の獲得へと繋げている。
成長
戦略
地域の豊かな暮らしを支える企業として、次の世代を支えていけるよう、管理職人材の育成による体制の強化が喫緊の課題となっている。現状を把握し、的確なマネジメントを行うことができる経験人材の確保により、組織改善の動きを促進させ、更なる事業成長に繋げていく。
求める
人材に
ついて
与えられた仕事をただこなすだけじゃなく、自身にできることは何かを考え積極的に行動を起こしていける方。周囲の人々とのチームワークを大切にし、それぞれの個性や価値観を理解する柔軟性をもって、社員一人ひとりと向き合いながら組織強化に取り組んでいただきたい。
代表からのメッセージ message
代表取締役 須佐 正厚
新潟・小千谷の地に根ざし、半世紀にわたって舗装・土木工事のエキスパートとして歩んできた北越トラストの強みは、様々なニーズにも柔軟に対応する「機動力」、そして長年の工事実績によって培われた「技術力」です。
舗装工事に関するすべての工程を自社内で行うことで、品質や対応力の向上はもちろん、社員が誇りを持って働ける職場体制を実現。高い道路舗装技術を維持・継承すべく当社では積極的に人材採用を行っており、同業他社と比較して若いスタッフが多いのが特徴です。
地域のため、そして未来のため、安全快適な環境を創りたい。その使命感を共有する方と働けることを楽しみにしています。
求人情報 job info
| 募集職種・ポジション | 工事部長候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 技術系（建築・設備・土木・プラント） ＞ 施工管理（建築・設備・土木） |
| 仕事内容 | 工事部長候補として、社員のマネジメントを中心にご担当ください。 業務効率化を意識した、総合的な部門管理業務をお任せします。 ■人材管理 ・工事部員、現場責任者への人材育成（モチベーション管理、技術指導） ・人事評価（社員ごとの課題を把握し、解決へ導く） ■組織管理 ・部内活性化 ・強固な組織構築に向けた施策の策定・実行 |
| 想定年収 | 600万円~1,000万円 |
| 募集背景 | 体制強化に向けた管理職人材の確保 |
| 求める人物・スキル・経験 | 【必須】 ■マネジメント経験のある方（建設業界以外でも歓迎） 【歓迎】 ■建設業・製造業出身の方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県小千谷市 |
| 勤務時間（就業時間） | 8:00~17:30（休憩時間90分） 時間外労働：有り（月平均20時間程度） |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無し） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日（完全週休2日制） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（10日~20日） |
| 待遇・福利厚生・加入保険 | 社会保険完備、退職金共済、寮社宅あり、資格取得受験料補助、国内・海外研修旅行 |
| 住居手当など | 通勤手当（月上限15,000円）、残業手当、家族手当（1人あたり4,000円） |
企業情報 company info
| 企業名 | 株式会社北越トラスト |
|---|---|
| 業種・業界 | 建築・不動産 ＞ 建築・土木 |
| 都道府県 | 新潟県 |
| 市区町村 | 小千谷市 |
| 設立年 | 1966年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 102名 |
| URL | https://hokuetsutrust.co.jp/ |
| 主要取引先 | 国土交通省、新潟県、株式会社ネクスコ・メンテナンス新潟、株式会社ネクスコ・メンテナンス関東、小千谷市、十日町市、魚沼市、長岡市 ほか |
会社概要
舗装工事をはじめとした土木工事の展開により、地域に調和した生活環境づくりを支える土木建設会社。舗装工事・土木工事の他、橋梁工事やライン・標識工事、土地ならではの除雪作業請け負いなど、地域に寄り添った事業展開により、豊かな環境づくりに関する相談所として地域発展に貢献している。
会社の強み
「地域の方々から信頼される仕事」「未来の子どもたちへ誇れる仕事」をモットーに、土木工事を通じて地域の安全と豊かな暮らし作りに貢献。国土交通省や県・市などの官公庁を主な取引先に、確かな信頼と実績による強固な経営基盤を築き上げ、地域密着型の土木建設会社として発展を続けている。
今後の展開
地域に調和し環境に優しい生活環境を創り上げることを目標に、工事の際にかかる環境への負荷を軽減させつつ質の高いサービス提供の実現に取り組む。また、これまで培ってきた技術や信頼を、より確かなものにするため、企業の今後を支える次世代の人材育成・確保を進めていく。
求人管理会社：第四北越キャリアブリッジ株式会社