株式会社ピックルスコーポレーション
  • バイヤー/商品企画(課長候補)
  • 埼玉県
  • 400万円~600万円

「ご飯がススム」シリーズをはじめとしたキムチや浅漬けなどを主に手掛ける、漬物業界のリーディングカンパニー。商品企画・開発部門のバイヤーとして、ECおよび販売店における販売アイテム数の拡大に向けた、買付・仕入業務から商品企画まで、幅広くご活躍いただきます。

この企業の魅力・特徴 features

強み

主力商品である浅漬けやキムチなどのオリジナル商品を中心に、漬物業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立。全国の販売店や自社ECサイトによる商品供給のみならず、レストランやカフェなどを併設した「発酵食品のテーマパーク」の運営を通じて、発酵の更なる魅力発信へ挑戦を続けている。

成長
戦略

ピックルスコーポレーショングループにおけるブランド力向上とともに、新たな事業部門の充実を図るため、専任人材の確保が必要となっている。商品企画やバイヤーとしての経験を持つ人材の採用により、ECや販売店の更なるアイテム数拡大を図り、売上の増大に繋げていく。

求める
人材に
ついて

目標達成のため、失敗を恐れず何事にも積極的に挑戦していける力強さと、前向きに物事を考える明るさを兼ね備えたエネルギッシュな方。主に発酵食品を中心とした分野への関心を持ち、自身が有する情報や人脈を活かした買付・調達業務を担いご活躍いただきたい。

代表からのメッセージ message

代表取締役社長 宮本 雅弘

もともとピックルスの社風は、若い人に仕事を任せることで実践の中で成長を促すというもの。事実、当社の人気商品のひとつである「ご飯がススム」は入社1年半の女性が企画した商品です。
若い人に責任ある仕事を任せ、その仕事が成功するようフォローしていく、というスパイラルがこの会社にはあります。
会社が成長するためには働いている人たちの成長が必要です。
やる気のある人がやりたいことをできる会社。それがピックルスコーポレーションの社風であり、今後も決して変わらない部分です。
失敗を恐れず、自分で考えて自分で行動できる方々と、一緒に成長していきたいと考えています。

求人情報 job info

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募集職種・ポジション バイヤー/商品企画(課長候補)
職種分類 マーケティング・販促企画・商品開発系 > 商品企画・開発
仕事内容 PB開発・MD・仕入れ業務全般などをご担当いただきます。
■新商品企画・開発
■商品開発に向けた原料の選定
■購買・調達ルートの開拓
■ECの売り上げ拡大に向けた商品仕入れ
■カテゴリーMDの立案、実践 など
想定年収 400万円~600万円
募集背景 更なる販売力強化に向けた人材確保
求める人物・スキル・経験 【必須】
■食品メーカー等でバイヤーとして、商品開発や商品の発掘に携わった経験
■全国の物産品等に関する豊富な情報と人脈を有している方
【尚可】
■食品メーカーだけでなく、異業種でも発酵食品等の分野に関心のある方
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県所沢市
勤務時間(就業時間) 9:00~18:00(休憩時間60分)
時間外労働:有り(月平均20時間程度)
契約期間 期間の定め無し
試用期間 3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇 年間休日115日(土曜(毎週・隔週)、日曜休)
年末年始、GW、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇、その他特別休暇あり
待遇・福利厚生・加入保険 社会保険完備、退職金制度、産休・育休制度、資格取得支援制度、車通勤可
住居手当など 通勤手当(上限30,000円/月)

企業情報 company info

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企業名 株式会社ピックルスコーポレーション
業種・業界 メーカー > メーカー(食品)
都道府県 埼玉県
市区町村 所沢市
設立年 1977年
資本金 3億5,000万円
売上 261億円
従業員数 314名
URL https://www.pickles.co.jp/
主要取引先 株式会社セブンイレブン・ジャパン、株式会社イトーヨーカ堂、全国の生協グループ

会社概要

日本の「発酵文化」を通じて新しい価値を提案することを使命に、キムチや漬物などの発酵食品を主に手掛ける、野菜・発酵・健康の総合メーカー。漬物業界を牽引するリーディングカンパニーとして、ニーズの変化に対応した発酵食品の価値創造に取り組み邁進している。

会社の強み

ヒット商品の一つ「ご飯がススムキムチ」シリーズをはじめ、国産野菜を使用した安全で美味しいオリジナリティ溢れる商品を多く開発。優れた開発力と高品質を実現する製造力、全国各地への商品供給を可能とする販売力、安全を支える管理力を強みに発展を続けている。

今後の展開

グループで掲げている中期経営計画の目標達成に向け、商品開発の強化や新商品の積極投入、販売エリアの開拓・強化などに取り組み、事業拡大および新規事業展開の活性化を図る。今後の事業展開の促進により新たな事業の柱を生み出し、業界を牽引する企業として更なる成長を果たしていく。